Možno som videl a nemusel každú epizódu filmu Zobraziť čas série Miliardy najmenej dvakrát. Ja som sa mohol alebo nemusel zúčastniť Miliardy súvisiace e-mailové konverzácie, pri ktorých mi raz nevadí, že sa počet ľudí v poli „CC:“ neustále znásobuje. Možno som stál a nemusel stáť pred autokarmi Tádž Mahal so skutočným miliardárom, ktorý sa dohadoval o tom, ktorá linka Wags je najveselšia. (Súhlasili sme s päťzápasom o prvé miesto.)
Miliardy je najlepšia šou v televízii. Je to divoko zábavné.
Ale okrem toho, s postavami ako Bobby Axelrod (Ax), šéf Ax Capital, čeliac proti americkému právnikovi Chuckovi Rhodesovi, Miliardy je show plná skvelých citátov o podnikaní, startupoch, vodcovstve, medziľudskej dynamike a ďalších.
1. 'Neklamem si a nedržím sa porazeného.'
Niektorí z vašich zamestnancov vás privádzajú k orechovému. Niektorí vaši zákazníci sú nepríjemní. Niektorí vaši priatelia sú sebeckí, vševediaci hlupáci.
Ale tu je vec: Vybrali ste si ich. Ak vás ľudia vo vašom okolí robia nešťastnými, nie je to ich chyba, takže sa netvárte inak. Je to tvoj chyba. Sú vo vašom profesionálnom alebo osobnom živote, pretože ste ich k sebe pritiahli - a nechali ste ich zostať.
Popremýšľajte, aký typ ľudí máte chcieť pracovať s. Popremýšľajte, aké typy zákazníkov by ste chceli láska slúžiť. Pomysli na svojich priateľov chcieť mať.
Potom zmeňte to, čo robíte, aby ste týchto ľudí začali priťahovať. Pracovití ľudia chcú pracovať s pracovitými ľuďmi. Milí ľudia sa radi spájajú s milými ľuďmi. Skvelí zamestnanci chcú pracovať pre skvelých šéfov.
Úspešní ľudia sú prirodzene priťahovaní k úspešným ľuďom.
A nezabudnite prepustiť ľudí, ktorí neprispievajú k vášmu šťastiu alebo úspechu. Ak to neurobíte, ste ten, kto prehráva.
2. 'Nebol si pripravený.'
Lara, manželka Axe, začala podnikať v zdravotníctve (za predpokladu, že do zdravotníckeho priestoru patria regeneračné IV pre vedúcich kocoviny). Lara chce posunúť podnikanie na vyššiu úroveň zvýšením kapitálu, ale nechce použiť rodinné peniaze. Chce vonkajšiu validáciu, ktorá pochádza z navýšenia limitu.
Jej prvé stretnutie dopadne zle.
„No, snažil som sa ti to povedať,“ povie neskôr Ax. 'Nebol si pripravený, ale odo mňa by si to nepočul.'
Lara sa pýta, prečo sa tak cíti. Jeho odpoveď?
„Čo robíš, že si najlepší na svete? Ponúkate službu, ktorú ste nevymysleli, vzorec, ktorý ste nevymysleli, spôsob doručenia, ktorý ste nevymysleli. Nič o tom, čo robíte, nie je patentovateľné alebo má jedinečný používateľský dojem. Neidentifikovali ste izolovaný segment trhu, skutočne ste svoj koncept neoznačili. Potrebuješ ma? “
Ako som povedal v inom článku , ak to nie je najlepšie vysvetlenie toho, čo robí zo startupu skvelý startup, ktorý má obrovský potenciál, má vôľu rásť, hej, pošli mi lepší.
3. „Kedykoľvek môžete, vložte si spoločnosť do úst.“
Spoločnosť Ax uvažuje o prevzatí fiktívnej spoločnosti YumTime, ktorá sa zaoberá výrobou pečiva a ktorá predáva produkty ako Ding Doodles, Cuckoo Nutties a jej vlajkovú loď Scrumpet. (Mysli na hostesku.) Ax si je istý, že recept na Scrumpets sa dá vylepšiť, a hovorí zamestnancovi: „Kedykoľvek môžeš, vlož si spoločnosť do úst.“
Bod? Trendy sú užitočné. Čísla sú užitočné. Ale ak naozaj chcete vedieť o spoločnosti, použitie svojich produktov alebo služieb.
Prípadový príklad: Takmer som kúpil GoPro akcie za zhruba 18 dolárov za akciu nie tak dávno. Ale skôr, ako som to urobil, kúpil som si Hero 4 a pomyslel som si: „Huh. To sa nijako nelíši od ostatných kompaktných fotoaparátov, ktoré som vyskúšal. “
Momentálne sa akcie GoPro obchodujú okolo 9 dolárov za akciu.
¿Se está divorciando Hallie Jackson?
Čísla a trendy sú užitočné, ale z dlhodobého hľadiska bude na skutočných skúsenostiach vždy záležať viac.
4. 'Ignorujete tichý (hlas) vo vnútri.'
Wendy, psychologička, pracuje s obchodníkom, ktorý stratil dôveru. „Všetci ostatní majú dvojciferné číslo,“ hovorí. 'Som dole.'
„Počúvaš len zlý hlas,“ odpovedá. „Ste naladení na toho, ktorý na vás kričí cez reproduktor, že ste - hlúpy - a ignorujete ten tichý vo vnútri, ktorý vám hovorí, kde je alfa. Teraz, to je hlas, ktorý ťa sem dostal. “
Všetci máme ten hlas. Všetci máme hlas, ktorý nás sem dostal.
To je hlas, ktorý musíme všetci počúvať - pretože tento hlas si nás tiež získa tam .
5. 'Myslím, že sa ma snažíš tyranizovať a tyran je zdrvený, keď sa mu snažíš postaviť.'
Preto by ste sa vo svojom živote mali vždy postaviť tyranom. Všetci ich máme. Začnite ich smerovať nadol.
6. 'Sedlo: Strely tela a sushi v kĺbe pásu, na mne.'
Počujte frázu „team building“ a pravdepodobne prevrátite oči. Väčšina udalostí zameraných na budovanie tímu sú vykonštruované, povrchné cvičenia, ktoré účastníkov nútia do nepríjemných scenárov, v ktorých si každý neustále myslí: „Prosím, nech to čoskoro skončí.“
Wags to vie lepšie. Keď je morálka nízka a Ax Capital sa zdá byť zmäteným, Wendy, psychologička spoločnosti, hovorí Wagsovi: „Myslím, že je čas na jedno z vašich mimopracovných teambuildingových cvičení.“
Vtipy odpovedajú krikom: „Jaj, mrchy, posaďte sa. Telové sushi v páse, na mňa. “
Možno - určite áno - zábery tela nie sú vhodné pre vašu spoločnosť, ale ak chcete zlepšiť morálku a tímovú prácu, nájdite veci, ktoré vaši zamestnanci skutočne majú chcieť robiť spolu.
7. 'Máš ruky.'
Namiesto toho, aby ste sa pokúsili nastaviť tento, stačí sledovať.
Je ľahké nájsť výhovorky, aby ste neurobili nepríjemnú, nepríjemnú alebo ťažkú vec.
Ale ťažké veci môcť pomocou jedného nástroja, ktorý má každý z nás: Úsilie.
8. 'Existuje spôsob, ako dosiahnuť, aby to fungovalo, a tento spôsob je ťažký. Ako hovorí Taleb: „Staňte sa antikrehkými alebo zomrite.“
Sekera kúpila mestské dlhopisy v očakávaní dohody o kasíne, ale kasíno bude postavené v inom meste. Musí sa rozhodnúť, či stratu pojme, alebo vráti svoju investíciu zmocnením sa majetku mesta. Ani jedna z nich nie je skvelou voľbou.
Taylor ponúka najlogickejšiu možnosť.
Mali by ste vždy zvoliť najlogickejšiu možnosť? Možno nie. Obchodné rozhodnutia by nemali obsahovať viac ako čísla a logiku - pretože podnikanie je aj o ľuďoch.
Aká je správna odpoveď? Nájsť odpoveď si vždy vyžaduje pohľad na obe strany.
9. 'Najskôr som prišiel na to, kde bola ostrá akcia, kde boli chlapci, ktorí mali plán, chlapci, ktorí brúsili. Vybral som z toho dohady. “
Pozorne sa pozrite na ľudí, ktorí sú vo vašom odbore úspešní. Čo robia pravidelne? Potom si osvojte jeden z ich zvykov a urobte si z nich svoj vlastný. Zaviažte sa k procesu, nie k cieľu. Nedávajte si iba cieľ vytvoriť lepšie vzťahy so zákazníkmi; zaviažte sa, že zavoláte najmenej dvom zákazníkom denne, aby ste sa opýtali, ako im môžete lepšie slúžiť. Nedávajte si iba cieľ, že získate nových klientov; zaviažte sa, že budete každý deň telefonovať za studena najmenej s dvoma potenciálnymi zákazníkmi.
Zaviažte sa k procesu, ktorý vedie k cieľu, a je oveľa pravdepodobnejšie, že ho dosiahnete. Zamerajte sa na to, čo chcete robiť , nie na to, v čo dúfate.
Nikdy neobnovujte koleso, ak už existuje dokonalé koleso.
10. „Aký má zmysel mať peniaze F, ak nikdy nepovieš„ F you “.
Dobre, možno by si nemal ísť tak ďaleko, ale úspech niekedy znamená postaviť sa za seba a to, čomu veríš, a povedať: „Áno“ alebo „Nie“ alebo dokonca (samozrejme pri všetkej úcte) “ Pre teba. “
Aj keď to hovoríte iba vo svojej hlave.
A bonusová ponuka ...
oscar de la hoya first wife
11. „Získate jeden život, urobte tak všetko.“
To nemôžem poraziť.
