Investor bude mať k vášmu startupu niekoľko otázok a bude sa chcieť dozvedieť váš príbeh. Je však rovnako dôležité, aby ste pochopili rizikovú spoločnosť a individuálneho investora rizikového kapitálu alebo anjelského investora, ktorí uvažujú o investícii do vašej spoločnosti. Predbežný skríning a vypracovanie cieľového zoznamu kvalifikovaných investorov je súčasťou procesu, pri výbere skupiny investorov však budete musieť položiť aj konkrétne otázky.
cual es el verdadero nombre de jc caylen
Načasovanie otázok je dôležité. S potenciálnymi investormi chcete dosiahnuť ich záujem o investíciu skôr, ako im nasypete množstvo otázok o sebe a svojich fondoch. Tu je niekoľko 10 otázok, na ktoré by ste sa mali pokúsiť odpovedať skôr, ako dostanete peniaze od investora.
1. Aký je stav vášho fondu?
Chcete vedieť, či má fond dostatok „suchého prášku“ alebo peňazí vo svojom fonde, aby ste mohli investovať do veľkosti, ktorú hľadáte pre svoju spoločnosť. Tiež by ste chceli pochopiť, či tento VC môže v priebehu času uskutočňovať následné investície.
2. Máte pre svoje investície konkrétne odvetvie alebo geografické zameranie?
To je otázka, či tento rizikový fond investuje do spoločností ako je tá vaša. Ide tiež o otázku odbornosti konkrétneho VC v danej oblasti. Môžu vašej spoločnosti okrem peňazí pridať hodnotu?
3. Aké sú vaše najúspešnejšie investície?
Toto je pokračovanie odbornosti v oblasti domén a skúseností konkrétneho VC. Na čo sú najviac hrdí? Aký bol ich príspevok k úspechu? Toto je tiež spôsob, ako identifikovať ďalších generálnych riaditeľov, ktorí s touto VC spolupracovali, a získať ich pohľad na prínos, ktorý VC urobila pre úspešný príbeh.
4. Aké metriky sledujete pri zvažovaní investície?
Získanie kapitálu pre startup je proces, nie udalosť. Zvyhnutie kola inštitucionálneho financovania zvyčajne trvá šesť mesiacov a investori budú počas toho sledovať váš pokrok. Vedieť, aké konkrétne veci hľadajú v investícii, môže byť v tomto procese skutočne užitočné.
5. Koľko investícií ročne investujete a aká je vaša typická veľkosť investícií?
Je dôležité poznať čiastku, ktorou môže tento konkrétny VC prispieť do kola. Ak hľadáte vedúceho investora alebo niekoho, kto by mohol viesť kolo v hodnote 5 miliónov dolárov, potom pravdepodobne potrebujete niekoho, kto investuje v rozmedzí 1 milión dolárov alebo viac.
6. Vediete kolá financovania?
Na dokončenie kola financovania je nevyhnutné nájsť hlavného investora pre vaše financovanie. Hlavný investor zohráva najväčšiu úlohu pri stanovovaní cien a podmienok kola. Neignorujte VC, ktoré nevedú, ale nerobte z nich svoju najvyššiu prioritu, kým nebudete mať svojho vedúceho investora.
7. S kým obvykle bežne investujete?
VC budú často chcieť viesť kola financovania. Bežne majú niekoľko ďalších VC od iných firiem, s ktorými radi pracujú. Získanie týchto informácií vám poskytne plán, s kým ďalším by ste mali hovoriť a ovplyvňovať ho počas procesu získavania finančných prostriedkov.
8. Aké sú vaše štandardné podmienky?
Podmienky dohody sú často rovnako dôležité av niektorých prípadoch dôležitejšie ako ocenenie. Spolupracujte s kompetentným externým právnym poradcom, ktorý má skúsenosti so zvyšovaním súkromného kapitálu, aby ste pochopili bežné obchodné podmienky na dnešnom trhu. Zodpovedá cieľový VC tejto norme alebo očakávajú neštandardné podmienky, ktoré by mohli byť nevýhodou pre vedenie a zakladateľov spoločnosti.
9. Zaujímate miesta na palube?
Ak sa VC dostane na palubu sedadla, alebo dvoch, potom musíte vedieť, že s ním môžete pracovať. Majú doménové skúsenosti alebo spojenia, ktoré by mohli byť užitočné pre vás a vašu spoločnosť? Nie všetci investori, ktorí vedú investičné kolo, sa usadia na palube. V jednej z mojich spoločností sa vedenie série C neposadilo na stoličku, mal však blízky vzťah a často spoluinvestoval s vedením nášho investičného kola série A, ktoré sedenie na palube malo.
10. Budete osobne zapojený do mojej spoločnosti?
Ak plánuje spoločnosť VC usadiť sa na palubu, uistite sa, že viete, kto bude na vašej palube. Je to senior partner, ktorý poskytuje veľkú hodnotu pre vás a vašu spoločnosť, alebo junior spolupracovník? Chcete sa ubezpečiť, že máte okolo stola tých najlepších ľudí.
