Hlavná Viesť 10 znamení Ste nasledovníkom namiesto vodcu

10 znamení Ste nasledovníkom namiesto vodcu

Každý sa môže stať vodcom, ale nie každý je pre vodcovstvo ako stvorený. To neznamená, že sú menej schopní významne prispieť, iba že prinesú inému súboru schopností.

Nie je nič zlé na tom byť nasledovníkom - svet ich potrebuje rovnako ako vodcovia. Všetko je vyvážené. Trik spočíva v tom, že viete, ktorú rolu ste najlepšie splnili.



Tu je niekoľko znakov, ktoré vám môžu ukázať, že by ste mohli byť pohodlnejší ako viesť:

1. Musíte pracovať na tom, aby ste ovládli svoje emócie. Najlepší vodcovia majú emočnú inteligenciu; môžu veci hlboko precítiť, ale sú emočne silní a zostávajú zodpovední za svoje pocity. Nasledovníci reagujú na svoje emócie reaktívnejšie, zatiaľ čo vedúci reagujú citlivejšie.

patrimonio neto de alison sweeney 2016

2. Páči sa ti stred cesty. Úspešní vodcovia majú silné presvedčenie a sú odvážni vo svojej viere, zatiaľ čo nasledovníci sa menej zasadzujú o ideály. Nasledovníci sa dostanú z búrky, zatiaľ čo vodcovia sú proti nej silní.



cuanto mide mike la situacion

3. Ste nastavený a prísny vo svojom myslení. Lídri môžu byť tvrdohlaví a odhodlaní, vedia však tiež, kedy majú byť flexibilní a pohybliví. Nasledovníci majú väčšiu tendenciu zostať na stanovenom kurze, nech je to, čo sa dá.

4. Neradi riskujete. Nasledovníci sú od prírody opatrnejší než odvážni. Vodcovia kombinujú veľké sny a činy; preskakujú do situácií, keď sú prínos aj riziko značné. Sledovatelia sledujú a robia si poznámky; pohybujú sa pomalšie.

5. Nie si vysoká v sebavedomí. Lídri majú tendenciu byť rozhodní, mienkotvorní a sebaistí. Nasledovníci s väčšou pravdepodobnosťou uvidia obmedzenia vo svojich schopnostiach a viac veria v úsudky ostatných.



6. Nie ste nijako zvlášť zameraní na výsledky. Vedúci predstavitelia by chceli mať definitívny plán a plán dosahovania výsledkov - most medzi cieľmi a dosiahnutými výsledkami. Sledovatelia chcú mať jasné pokyny, ktoré im umožnia sústrediť sa viac na svoj jednotlivý roh veľkého obrazu.

7. Uprednostňujete metódu rozptylu pred zameraním. Úspešní lídri sa zameriavajú na disciplínu, sústredenie a dokončenie vecí. Nasledovníkom viac vyhovuje rozptýlenie - sú zruční v ukladaní vecí a ich neskoršom vyzdvihovaní.

cuantos años tiene billy gibbons

8. Nie si komunikatívny. Lídri sú často dobrými rečníkmi a trpezlivými poslucháčmi, ktorých baví spájať ľudí a motivovať ich. Sledovatelia bývajú introspektívnejší a menej komunikatívni.

9. Nevyzeráš príliš dopredu. Lídri sa takmer vždy vyznačujú jasnou víziou do budúcnosti a zdieľaním tejto vízie s ostatnými. Nasledovníci sa zameriavajú na daný okamih alebo sa podpisujú na vízii vodcu.

10. Ste skôr o maticiach a skrutkách ako o inšpirácii. Dôležitou vlastnosťou vodcu je motivovať a inšpirovať ostatných. Pre nasledovníkov tento druh myslenia nepríde vôbec prirodzene.

Lídri aj nasledovníci môžu byť rovnako motivovaní ich túžbou dosiahnuť zmenu. A nejde o jasný rozdiel - väčšina má prvky oboch strán a jedna alebo druhá sa môže dostať do popredia v závislosti od situácie. Na to, aby ste mali vplyv, nemusíte mať zodpovednosť.