Hľadanie práce môže byť stresujúce a únavné, najmä ak nemáte plán. Rozdávanie životopisov a telefonovanie za studena môže byť pre vašu sebadôveru ťažké, ale byť strategickým pri hľadaní zamestnania vás môže znova oživiť a dodať vám motiváciu pokračovať. Toto je 10 vecí, ktoré by ste sa mali pokúsiť urobiť, keď si hľadáte prácu.
1. Pokiaľ je to možné, urobte nejaké vyšetrovanie, kým ste ešte zamestnaný
Čakanie na nezamestnanosť zjavne zvyšuje hľadanie zamestnania ďalšiu vrstvu stresu. Pokiaľ je to možné, urobte si prieskum a nejaké otázky, kým ste ešte zamestnaní.
Keď hovoríte s kolegami alebo potenciálnymi zamestnávateľmi o vašom hľadaní práce, nezabudnite spomenúť, že by ste chceli mať veci v tajnosti - posledná vec, ktorú chcete, je, aby ste sa od začiatku dostali k svojmu zamestnávateľovi skôr, ako si nájdete ďalšie zamestnanie. Ďalšie tipy nájdete v skvelom článku Jacquelyn Smithsovej, Čo môžete a nerobte pri hľadaní práce, kým ste stále zamestnaní.
2. Budujte svoju osobnú značku
Pri hľadaní práce môže byť čas vaším priateľom. Namiesto toho, aby ste sedeli na rukách a čakali na dokonalú prácu na povrch, využite tento čas na budovanie svojej osobnej značky. Môže to zahŕňať vylepšenie vášho imidžu na sociálnych sieťach, zapojenie sa do online a offline profesionálnych skupín a oslovenie ďalších profesionálov vo vašom odbore. Aj keď si budovanie vašej osobnej značky vyžaduje čas a odhodlanie, je to stratégia, ktorá vám môže pomôcť teraz aj v budúcnosti.
alfie deyes fecha de nacimiento
3. Rozvíjajte svoje portfólio prijímaním neplatenej práce
Ak sa hľadanie práce posunulo za niekoľko týždňov a mesiacov a vy ste schopní to finančne roztočiť, môže vám dobrovoľníctvo pomôcť posilniť váš životopis. Absolvovanie krátkodobých neplatených (alebo slabo platiacich) koncertov vám môže poskytnúť ďalšie skúsenosti s vybranou špecializáciou a zvýšiť vaše šance byť dokonalým kandidátom na vysnívanú prácu.
4. Dokončite svoj životopis
Upravte svoj životopis pre každú prácu, o ktorú sa uchádzate. Urobte si čas na zdokonalenie životopisu, životopisu alebo portfólia, aby ste mohli adekvátne preukázať svoje schopnosti, vzdelanie a skúsenosti. Pre každú pozíciu napíšte jedinečné motivačné listy, v ktorých vysvetlíte, prečo prácu hľadáte a ako sa domnievate, že môžete spoločnosti poskytnúť pridanú hodnotu.
5. S hľadaním práce zaobchádzajte ako s prácou na plný úväzok
Zobrať si týždeň alebo dva pauzy po strate zamestnania je v poriadku, ale myslenie na hľadanie zamestnania ako predĺženej dovolenky tiež zvýši vašu nezamestnanosť. Pri hľadaní hľadajte ako s prácou 9–5 a pripravte si plán, ako tento čas strávite.
6. Zúčastnite sa online kurzu, aby ste zdokonalili svoje schopnosti
Či už hľadáte prácu v novom odbore, alebo si chcete len vylepšiť svoje súčasné schopnosti, absolvovaním online kurzu si môžete svoj životopis všimnúť. Nielen, že vám dá nové zručnosti, ale aj to, že ste motivovaní a ochotní urobiť všetko pre to, aby ste sa zlepšili a získali správnu prácu.
quien es scarlett estevez padre
7. Robte si prestávky
Aj keď je dôležité, aby ste boli zamestnaní a motivovaní, keď ste nezamestnaní, je tiež dôležité budovať v čase odpočinku a relaxácie. Hľadanie práce môže byť jednou z najstresujúcejších udalostí v živote, takže budovanie starostlivosti o seba v určitom čase - napríklad cvičenie a trávenie času s priateľmi - vás môže počas celého procesu udržať pri zmysloch.
8. Vystúpte z počítača
V minulosti hľadanie práce často znamenalo rozdávať desiatky životopisov a potom čakať na hovor. V dnešnej dobe sa veľká časť hľadania práce deje na počítači prostredníctvom pracovných ponúk, sociálnych médií a e-mailu. Odolajte pokušeniu tráviť všetok svoj čas online a choďte von a k sieti. Pozvite starých kolegov na kávu, zúčastnite sa sietí a choďte na priemyselné konferencie. Nikdy neviete, k čomu by tieto stretnutia mohli viesť, a vystúpenie vám pomôže udržiavať kontakt s reálnym svetom.
cuantos años tiene jimmy page
9. Dajte svojej sieti vedieť, že hľadáte
Podľa tohto článku v The Wall Street Journal je až 80% pracovných miest obsadených bez inzercie zamestnávateľom. Aj keď sa tento počet zdá byť dosť vysoký, vieme, že veľa pracovných pozícií sa nikdy nedostane na oficiálne miesto.
Zamestnávatelia hľadajú ľudí, ktorých poznajú a ktorým dôverujú, a čoraz viac sa spoliehajú na osobné odporúčania kolegov a zamestnancov. Ako uchádzač o zamestnanie je pre vás výhodou, že konkurencia môže byť menej tvrdá. Znamená to však tiež, že sa musíte dať von, aby vaša sieť presne vedela, aký typ práce hľadáte.
10. Získajte na LinkedIn
Zamestnávatelia čoraz viac využívajú vyhľadávanie na internete na preverenie potenciálnych zamestnancov (niektorí uvádzajú toto číslo až 80%). Ak nemáte svoj vlastný web, váš profil LinkedIn bude pravdepodobne v hornej časti výsledkov vyhľadávania pre vaše meno. Venujte nejaký čas tomu, aby bol váš profil úplný a presne predvedie vaše schopnosti a skúsenosti. Požiadajte svoje kontakty, aby vás podporili a dali vám osobné a profesionálne odporúčania.
Vytvorenie plánu počas hľadania zamestnania vás môže nielen motivovať, ale aj zvýšiť šance na nájdenie perfektného zamestnania. Vyššie uvedené stratégie vám môžu nielen pomôcť rýchlejšie sa zamestnať, ale aj vyrovnať po ste najatí - viac kontaktov, vylepšené zručnosti a silná osobná značka sú to, čo vás odlíši ako ceneného člena spoločnosti.
Čo by ste pridali do tohto zoznamu? Aké sú niektoré dôležité stratégie, ktoré treba implementovať počas hľadania zamestnania? Zdieľajte nižšie!
