11 tajomstiev, ako sa stať bohatými, úspešnými a šťastnými

Aj keď všetci definujeme pojem „bohatý“ odlišne - a mali by sme - väčšina z nás do svojich rovníc započítava aspoň určitý stupeň bohatstva.

Napriek tomu sa tiež chceme cítiť úspešní. Na to, aby ste boli úspešní, nemusíte zarábať veľa peňazí.

A my určite chcem byť šťastný.

Môžete mať všetky tri? Samozrejme. Nie je to ľahké, ale je to možné. Tu je postup:

1. Prestaňte sa sústrediť na peniaze.

Aj keď to znie neintuitívne, udržiavanie zamerania podobného laseru na to, koľko zarobíte, vás odvádza od vykonávania vecí, ktoré skutočne prispievajú k budovaniu a rastu bohatstva.

Posuňte teda svoju perspektívu. Vnímajte peniaze nie ako primárny cieľ, ale ako vedľajší produkt konania správnych vecí.

2. Začnite sledovať, koľkým ľuďom pomáhate, aj keď len v malom.

Najúspešnejší ľudia, ktorých poznám - finančne aj inak - sú šokujúco nápomocní. Sú neuveriteľne dobrí v porozumení iným ľuďom a v pomáhaní im dosiahnuť ich ciele. Vedia, že ich úspech je v konečnom dôsledku založený na úspechu ľudí okolo nich.

Usilovne preto pracujú na tom, aby boli úspešní ďalší ľudia: ich zamestnanci, zákazníci, dodávatelia a dodávatelia ... pretože vedia, či to dokážu, a potom bude nasledovať ich vlastný úspech.

A vybudujú si podnikanie - alebo kariéru - na ktorú môžu byť skutočne hrdí.

3. Prestaňte myslieť na peniaze a začnite uvažovať o službe.

Ak máte iba pár zákazníkov a vaším cieľom je zarobiť veľa peňazí, musíte nájsť spôsoby, ako z každej transakcie vytlačiť každý posledný dolár.

Keď však nájdete spôsob, ako slúžiť miliónu ľudí, nasleduje mnoho ďalších výhod. Ústne podanie je nesmierne zväčšené. Spätná väzba, ktorú dostanete, je exponenciálne väčšia - a takisto aj vaše príležitosti vylepšiť svoje produkty a služby. Zamestnáte viac zamestnancov a budete mať úžitok z ich skúseností, schopností a celkovej úžasnosti.

A vaše podnikanie sa časom stane niečím, o čom ste ani nesnívali - pretože vaši zákazníci a vaši zamestnanci vás preniesli na miesta, ktoré ste si ani nedokázali predstaviť.

Slúžte miliónu ľudí - a slúžte im naozaj dobre - a peniaze budú nasledovať.

4. Vidieť zarábanie peňazí ako spôsob, ako zarobiť viac veci.

Všeobecne možno povedať, že existujú dva typy ľudí. Jeden vyrába veci, pretože chce zarobiť peniaze; čím viac vecí zarobia, tým viac peňazí zarobia. To, čo vyrábajú, pre nich vlastne až tak nezáleží - urobia všetko, pokiaľ to platí.

Ten druhý chce zarobiť peniaze, pretože mu to umožňuje zarobiť viac vecí. Chcú vylepšiť svoj produkt. Chcú predĺžiť svoju líniu. Chcú napísať ďalšiu knihu, nahrať inú pieseň, vyrobiť ďalší film. Milujú to, čo zarábajú, a vidia zarábanie peňazí ako spôsob, ako robiť ešte viac toho, čo milujú. Snívajú o vybudovaní spoločnosti, ktorá robí najlepšie možné veci ... a zarábanie peňazí je spôsob, ako podporiť tento sen a vybudovať spoločnosť, ktorú milujú.

Aj keď je určite možné nájsť ten produkt, ktorý každý chce a zbohatne predajom tohto produktu ... najúspešnejšie podniky sa vyvíjajú a rastú, a keď zarábajú peniaze, tieto peniaze reinvestujú do neúnavnej snahy o dokonalosť.

Ako povedal Walt Disney, „Nerobíme filmy, aby sme zarobili peniaze, zarábame peniaze, aby sme vytvorili viac filmov.“

5. Nájdite svoje šťastie v úspechu ostatných.

Vynikajúce obchodné tímy vyhrávajú, pretože ich najtalentovanejší členovia sú ochotní obetovať sa, aby urobili ostatným radosť. Skvelé tímy tvoria zamestnanci, ktorí si navzájom pomáhajú, poznajú svoje roly, vyčleňujú osobné ciele a vážia si tímový úspech nad všetkým ostatným.

Odkiaľ pochádza tento postoj? Vy. Takmer každý skutočne úspešný podnikateľ cíti veľkú časť svojho šťastia z radosti z úspechu zamestnancov a zákazníkov.

Či?

6. Pestujte dôstojnosť a rešpekt.

Poskytovanie vyšších platov, lepších výhod a väčších príležitostí zamestnancom je určite dôležité. Žiadna úroveň platov a výhod však nemôže prekonať poškodenie sebaúcty a vlastnej hodnoty.

Najdôležitejšou vecou, ​​ktorú skutočne úspešní podnikatelia poskytujú zamestnancom, zákazníkom, predajcom - každému, s kým sa stretnú - je dôstojnosť.

A tiež by ste mali, pretože keď to urobíte, všetko nasleduje ďalšie.

7. Rob jednu vec lepšie ...

Vyberte si jednu vec, v ktorej ste už lepší ako väčšina ľudí. Len. Jeden. Vec. Staňte sa maniacky zameraní na to, aby ste robili jednu vec. Práca. Vlak. Naučte sa. Prax. Ohodnotiť. Spresniť. Buďte nemilosrdne sebakritickí, nie masochisticky, ale zabezpečte, aby ste naďalej pracovali na zlepšovaní všetkých aspektov tejto jednej veci.

Finančne úspešní ľudia robia aspoň jednu vec lepšie ako takmer všetci okolo. (Samozrejme, že pomôže, ak si vyberiete niečo, čo bude vynikajúce v tom, že si svet tiež váži - a zaplatí za to.)

Dokonalosť je jej vlastnou odmenou, ale dokonalosť vyžaduje aj vyššiu mzdu - a väčší rešpekt, väčšie pocity sebaúcty, väčšie naplnenie, väčší pocit úspechu ... to všetko vás robí nepeňažnými.

Výhra-výhra.

8. Potom uveďte najlepších ľudí v tej jednej veci ...

Ako si ich vybral? Ako ste zistili, kto bol najlepší? Ako ste zmerali ich úspešnosť?

emily ann la edad de la voz

Pomocou týchto kritérií môžete sledovať svoj vlastný pokrok v tom, ako sa stať najlepším v tom, čo si vyberiete.

Ak ste vývojár, môže to byť počet ľudí, ktorí používajú váš softvér. Ak ste vodcom, môže to byť počet ľudí, ktorých trénujete a mentorujete, aby dosiahli svoje ciele. Ak ste online maloobchod, môže to byť konverzný kurz alebo tržby za transakciu alebo včasná preprava ....

Neobdivujte iba úspešných ľudí. Pozorne sa pozrite na to, čo ich robí úspešnými. Potom použite tieto kritériá a pomôžte si vytvoriť vlastné miery úspechu. A potom...

9. Potom urob viacčoide ti to najlepšie.

Ďalšou výhodou budovania tímu je, že vám umožňuje robiť oveľa viac toho, čo robíte najlepšie.

Povedzte, že sa vám skvelo predáva. Prečo vykonávať úlohy správcu, keď sa váš čas trávi lepšie so zákazníkmi? Alebo možno ste skvelí vo vytváraní úžasných procesov. Prečo tráviť čas vytváraním marketingových kampaní v sociálnych médiách, keď by ste mohli zefektívniť svoj distribučný kanál?

Každý človek má niečo, čo robí, čo robí najväčší rozdiel v jeho osobných výsledkoch. Najúspešnejší ľudia nachádzajú spôsoby, ako toho dokázať oveľa viac že ... a oveľa menej všetkého ostatného.

10. Neúprosne sledujte svoj pokrok.

Máme tendenciu stať sa tým, čo meriame, takže sledujte svoj pokrok aspoň raz týždenne v porovnaní s vašimi kľúčovými opatreniami.

Možno zmeriate, koľkým ľuďom pomôžete. Možno zmeriate, koľko zákazníkov obsluhujete. Možno si odškrtnete kľúčové kroky na vašej ceste k tomu, aby ste sa stali najlepšími na svete vo veci, ktorú ste si vybrali.

Pravdepodobnejšie je, že budete merať ich kombináciu a ešte viac.

11. Vytvorte postupy, ktoré zabezpečia váš úspech.

Nikdy nezabudnite, že dosiahnutie cieľa je založené na vytváraní rutín. Povedzme, že chcete napísať 300-stranovú knihu. To je tvoje cieľ . Váš systém na dosiahnutie tohto cieľa by mohol byť napísať štyri stránky denne - to je váš rutina .

Keď premýšľate nad svojím cieľom, nedostanete sa k hotovému rukopisu, ale budete sa verne držať svojej rutiny.

Alebo povedzte, že chcete získať 50 nových zákazníkov. To je váš cieľ; tvoj rutina je kontaktovať určitý počet potenciálnych zákazníkov za deň, skontrolovať sa u určitého počtu súčasných zákazníkov, vytvoriť sieť s určitým počtom potenciálnych partnerov ... vašou rutinou je to, čo budete robiť, bez problémov vám umožní dosiahnuť váš cieľ cieľ. Dodržujte tento postup a verne dodržujte svoje termíny. Ak je váš plán skvelý, pristanete svojim novým zákazníkom.

Želaním a nádejou sa tam nedostanete. Držať sa svojej rutiny bude, najmä keď bezohľadne meriate svoj pokrok, opravujete, čo nefunguje, a vylepšujete a opakujete, čo funguje. Úspech je takmer zaručený, keď každý deň vylepšujete a revidujete a prispôsobujete sa a tvrdo pracujete na tom, aby ste boli lepší ako včera.

A pravdepodobne bez toho, aby ste si to vôbec všimli, budete tiež bohatí - a čo je dôležitejšie, oveľa šťastnejší, pretože sa vám bude páčiť, ako ste sa tam dostali.