Všetci sme podcenili zamestnancov - alebo len ľudí všeobecne - ale náklady určite neboli také vysoké, ako keď to Nike dovolilo Stephen Curry prekĺznuť pomedzi prsty a dopadnúť s Under Armour.
Keď Curry vstúpil do NBA, podpísal dohodu o schválení s Nike. To zďaleka nie je neobvyklé; takmer tri štvrtiny hráčov NBA sú podpísané s touto spoločnosťou. Na konci sezóny 2013 sa obnovila zmluva Curryho s Nike.
Podľa an vynikajúci článok Ethana Sherwooda Straussa pre ESPN , stalo sa to, keď sa Nike pokúsila presvedčiť Curryho, aby sa znovu prihlásil:
„Stretnutie na ihrisku podľa Stephinho otca, ktorý bol prítomný, odštartovalo s jedným úradníkom spoločnosti Nike, ktorý sa náhodne obrátil na Stephena ako na„ Steph-on “, ktorý je pochopiteľným menom alter ega Steva Urkela (televízna šou). Rodinné záležitosti . „Počul som, že niektorí ľudia predtým vyslovili nesprávne jeho meno,“ hovorí Dell Curry. „Nebol som prekvapený. Prekvapilo ma, že som nedostal nápravu. “
Odtiaľ sa to zhoršovalo. Snímka z PowerPointu obsahovala meno Kevina Duranta, pravdepodobne ponechané náhodne, pravdepodobne zvyšky zo znovu použitých materiálov. „Potom som prestal venovať pozornosť,“ hovorí Dell. Aj keď sa spoločnosť Dell rozhodla „udržať si pokerface na celej ploche ihriska, rozhodlo sa opustiť spoločnosť Nike.“
Mysli na to toto je Steph Curry. (Trvaj pár minút a pozri si video. Počkám.)
Ak si nemyslíte, že podpora jedného športovca rieši záležitosti s masívnou spoločnosťou ako Nike, zamyslite sa znova. Predaj podpisovej basketbalovej obuvi Curry sú od začiatku roka vyššie o 350 percent , vďaka čomu sú vyššie ako predaje akejkoľvek podpisovej obuvi Nike okrem Jordan.
A ak to nestačí, analytik Morgan Stanley Jay Sole, hodnotenie budúcich vyhliadok spoločnosti Under Armour , povedal:
„Celkový obchod s basketbalom v UA je pravdepodobne dvojnásobný (z hľadiska maloobchodného predaja) a dokonca aj jeho štýly iné ako Curry rástli mimoriadne vysokým tempom. Rast môže byť dôsledkom toho, že sa spoločnosť UA bude podieľať podhodnotením svojich topánok. Alebo by to mohol byť bod zlomu signalizujúci koniec dominancie basketbalu spoločnosti Nike.
„Ak je to pravda alebo sa Curry stane budúcim Michaelom Jordanom, môže sa náš hovor mýliť bez ohľadu na to, čo UA robí v dámskom oblečení alebo bežeckej obuvi. Platí to najmä vtedy, ak je Curryho efekt taký silný, že vytvára haló nad celou značkou, čo prospieva obchodom s odevmi a bežeckou obuvou. ““
Aká bola Jayova „výzva“? Cíti, že trhová kapitalizácia Under Armour by mohla byť približne 14 miliárd dolárov, ak Curry nebude mať zásadný vplyv na predaj; ak to Curry urobí, Sole odhaduje, že hodnota Under Armour bude 28,2 miliárd dolárov.
To je rozdiel 14 miliárd dolárov , veľa z toho možno pripísať Curryho popularite a jeho vplyvu na celkovú značku Under Armour.
Aj keď na Curryho pôsobenie Nike pôsobilo menej ako na nich, obrovský odev si ho stále mohol nechať. Existujúca Curryho zmluva so spoločnosťou Nike poskytovala spoločnosti práva na porovnanie, čo znamená, že si mohla ponechať jeho práva zodpovedaním akýchkoľvek konkurenčných ponúk - aj keby Curry chcela odísť.
Bolo by to relatívne lacné: Podľa Darrena Rovella z ESPN „Spoločnosť Nike nedokázala dosiahnuť dohodu v hodnote menej ako 4 milióny dolárov ročne.“ (Pre porovnanie, LeBron James má doživotná zmluva so spoločnosťou Nike v hodnote najmenej 500 miliónov dolárov .)
Viem, na čo myslíte: „Zaujímavé; ale s čím to má spoločné Ja ? '
Takmer každý podnik - vrátane toho vášho - má najmenej jedného zamestnanca ktorý je podceňovaný alebo, čo je horšie, upadol do nemilosti.
Možno sa mu nepodarilo splniť dôležitú úlohu. Možno stratila chladnú hlavu na stretnutí. Možno nedokáže splniť základné pracovné požiadavky. Časom na tohto zamestnanca prídete a jeho rovesníci budú vnímaní ako slabý článok.
Aj keď sa tento zamestnanec môže zúfalo chcieť „rehabilitovať“, je to v tomto okamihu takmer nemožné. Váha tímového nesúhlasu je pre jedného človeka príliš veľká na to, aby sa pohla.
Ale nie je to príliš ťažké ty .
Predtým, ako odstránite slabý článok z reťaze, vynaložte všetko úsilie na to, aby ste ho namiesto toho zachránili. Povedz: „Janice, viem, že si bojoval, ale tiež viem, že sa snažíš. A ja ti pomôžem. “
Vyjadrujte dôveru. Buďte upokojujúci. Hlavne jej povedz, že tam budeš na každom kroku.
Neuvoľňujte však svoje štandardy. Stačí zintenzívniť mentorstvo a koučing, ktoré poskytujete.
A ak sa to zdá byť príliš veľa práce na príliš malý potenciálny výsledok, myslite na to takto.
Vaši najlepší zamestnanci nepotrebujú veľa času; sú vynikajúce, pretože už majú určité vlastnosti. Ak budete mať šťastie, mimoriadna pozornosť môže viesť k niekoľkým percentám mimoriadneho výkonu. Ale bojujúci zamestnanec má ton hore nohami; zachráň ho a urobíš obrovský rozdiel.
Pravdaže, niekedy to nevyjde, a keď nie, nebojte sa. V týchto prípadoch vnímajte úsilie ako svoju vlastnú odmenu.
Ale občas zamestnanec, ktorý bol kedysi poddôstojníkom, uspeje nad rámec vašich najdivokejších snov. Príležitostne sa namáhavý zamestnanec zmení na verziu vašej spoločnosti Stephen Curry a vaše podnikanie bude mať obrovské výhody.
A rovnako dôležité je, že budete vedieť, že ste dosiahli obrovský rozdiel v profesionálnom a osobnom živote iného človeka.
cuanto vale alejandra espinoza
To je pocit, ktorý určite neprekonáte.
Chcete viac zvýraznení Stephena Curryho? Nech sa páči.
