Inteligentní podnikatelia neustále hľadajú spôsoby, ako rozšíriť svoje podnikanie. To je jeden z dôvodov, prečo sa pokúsia vybrať mozog úspešným podnikateľom. Chcú sa naučiť tajomstvá úspechu alebo jednu alebo dve magické taktiky, ktoré pozitívne ovplyvnia ich výsledky.
Za posledné dva roky som pre vás veľa z toho vybral mozog, keď som robil pohovory so 147 rôznymi podnikateľmi. Jednou z kľúčových vecí, ktoré som chcel dráždiť, boli kľúče k úspechu.
Ako si viete predstaviť, odpovede sa všeobecne líšili. Ale existovali jasné výnimky, ktoré sa objavovali znova a znova.
Super je, že tieto klávesy môže prispôsobiť a stelesniť ktokoľvek, bez ohľadu na ich úroveň skúseností. Pozrime sa na prvé tri.
1. Perzistencia.
Pri budovaní firmy bude veľa záporných. Vaša cesta k úspechu vedie veľmi zriedka smerom nahor.
Falošných štartov je veľa. Obchádzky. A dokonca aj zničujúce straty. Kľúčom k tomu, aby ste napriek všetkým hrboľom a modrinám vyšli vpred, je pretrvávať.
Katie Krimitsos, moderátorka podcastu Biz Women Rock, poznamenala, že musíte mať taký postoj, že „nie je iná možnosť, ako uspieť“.
Dr Heavenly Kimes patrimonio neto
Expert na webináre Jon Schumacher to posunul o krok ďalej a opísal to takto:
'Musíš to chcieť dosť zle, že keď sa na teba zaveje bahno, potom ho len zmyješ a ideš znova.'
S touto zručnosťou súvisí určitý stupeň nuansy. Musíte si nájsť čas a preniknúť do svojich vnútorností a dôverovať svojim inštinktom.
Peter Ivey z kuchárskych kuchárov v Reggae sa zmienil o tom, čo mu pomáha vedieť, „kedy stále klepať a kedy si ísť postaviť vlastné dvere“.
2. Obklopte sa šikovnými ľuďmi.
Asi každý podnikateľ, s ktorým som hovoril, bol neoblomný v predstave, že neuspejete, ak sa vydáte na vlastnú päsť.
Pôjdete oveľa ďalej, oveľa rýchlejšie, keď budete mať po svojom boku tých správnych ľudí. Ktorí ľudia boli kľúčoví, sa teraz líšili podľa vlastníka firmy.
Pre mnohých vrátane Kristen Russell, výkonnej riaditeľky Fall River Employee Benefits, to znamenalo najať obchodného kouča. Jedného si najala, keď sa prvýkrát pripravovala na začatie podnikania. Povedala mi, že nemá v úmysle s ním spolupracovať nad rámec pôvodného polročného záväzku. Ale aj o desať rokov neskôr sa títo dvaja stále stretávajú dvakrát mesačne.
Pre medzinárodného konzultanta Kimanziho Constable znamenať mať správnych ľudí znamenalo mať skupinu duchovných. S malou skupinou blízkych priateľov sa takmer každý deň rozprávali a strategizovali.
A pre Josha Dorkina, zakladateľa komunity investujúcich do nehnuteľností Bigger Pockets, išlo o zamestnanie správneho tímu. Konkrétne Dorkin spomenul, že išlo o privedenie inteligentných ľudí na palubu, ktorí boli nadšení pre víziu spoločnosti.
3. Robte prácu.
Posledný kľúč k úspechu nie je príliš očarujúci. Ale tomu sa nedá vyhnúť. Musíte ísť konať.
Vedomý milionár autor JV Crum III, ktorý vybudoval niekoľko obchodov za niekoľko miliónov dolárov, mal jasno v tom, že kroky, ktoré robíte, musia byť neustále a sústredené.
con quien esta casado chevy chase
Pre Jessicu Blanchardovú, holistku v oblasti jogy a zakladateľku spoločnosti Stop Feeling Crappy, to znamená denne pracovať na svojom remesle s cieľom zdokonaliť svoje základné zručnosti.
Ale táto činnosť je v mnohých prípadoch spojená s nevyhnutnou prácou, ktorá priamo nesúvisí s vaším odborom. Mnoho podnikateľov hovorilo o dôležitosti tvrdej práce na obchodných a marketingových aktivitách, ktoré im majú pomôcť šíriť povedomie o svojej práci.
S doktorom Marcom Smithom, veterinárom a spoluzakladateľom spoločnosti PetTao, ktorá je holistickou líniou krmiva pre domáce zvieratá, som sa stretol na konferencii o digitálnom marketingu. Povedal mi, že musí vystúpiť zo svojej komfortnej zóny, aby sa dozvedel o obsahovom marketingu, ak chce rozšíriť svoje podnikanie aj za hranice svojich miestnych klientov v Tennessee.
Keď prídete na to, čo je správna práca, ktorá vám pomôže rásť, potom je to všetko o akcii. Steph Gaudreau z filmu Stupid Easy Paleo mi povedala, že strávila roky so sklonenou hlavou, vytváraním veľkého množstva obsahu a každodennými ukážkami spojenia a budovania svojich sledovaní na sociálnych sieťach.
Keď budete prichádzať na to, ako tieto princípy úspechu uplatniť vo svojom podnikaní, uvedomte si, že budete musieť nejaký čas venovať skúmaniu toho, čo je pre vás tou správnou rovnováhou.
Napríklad Daniel Chohfi z brazílskej Vitamina Publicitária venuje väčšiu pozornosť „vykonávaniu práce“ ako budovaniu vzťahov. Videl, že príliš veľa ľudí trávi všetok svoj čas sieťovaním a nie dosť času potrebnými krokmi potrebnými na rast.
To je krása byť majiteľom firmy. Môžete postupovať podľa zásad, ktoré preukázateľne fungujú, a prispôsobiť ich tak, aby vyhovovali vašim konkrétnym potrebám, osobnosti a situácii.
