Jedným z najbežnejších typov ľudí, s ktorými pracujem, sú ľudia, ktorí sa snažia pozdvihnúť svoje posielanie značiek tak, aby hlasnejšie oznamovali: „Som pekelný vodca!“ ako menia zamestnanie.
Jedna vec je byť dobrý v úlohách, projektoch a oblastiach špecializácie, ale ak túžite riadiť tímy, jednoducho sa pri tom nemôžete zastaviť. Musíte sa tiež umiestniť ako inšpiratívny a efektívny vodca.
Existujú stovky slov a fráz, ktoré pomôžu tým, ktorí skontrolujú váš životopis alebo s vami pri rozhovore prehovoria, okamžite naznačiť, že máte vodcovskú palebnú silu.
Tu je niekoľko mojich obľúbených položiek:
Kto teda dostane prácu? Čiastočne je to ten, kto pôsobí ako skutočný inovátor a elektráreň. Je to ten, kto vyzerá, že si vezme loptu (a tím) a uteká ako v pekle (správnym smerom).
1. V čele
2. Priekopnícke
3. Zapálená
4. Pilotované
5. Premenený
6. Revitalizované
7. Modernizované
8. Optimalizované
Nie každá vodcovská rola vyžaduje, aby ste narábali s rozpočtami a peniazmi, ale väčšina z nich áno. Vo väčšine organizácií majú manažéri (a riaditelia a VP a vedúci predstavitelia na úrovni C) zodpovednosť za rozpočet, zodpovednosť za kvóty alebo pracujú na metrikách výkonnosti viazaných na moolah.
Vzhľadom na to musíte byť schopní rýchlo povedať, že ste strategickí, disciplinovaní a inteligentní, pokiaľ ide o fiškálne záležitosti.
9. Rozpočtované
10. Znížte náklady
11. Podnietil rast
12. Investované
13. Znížené
14. Vyjednané
15. Zodpovednosť spoločnosti P&L
Ak pracujete na získaní vedúcej úlohy, bude kľúčovým aspektom vašej práce pravdepodobne inšpirovanie a rozvoj tímov a ľudí v týchto tímoch. Opäť sa pohybujete za bodom, v ktorom „veci“, ktoré viete, ako robiť veci, sú najdôležitejšie. Teraz je čas predviesť svoju schopnosť zhromaždiť ostatných, aby dosiahli pozoruhodné veci.
16. Koučovaný
17. Mentored
18. Podporované
19. Tvarované
20. Zapálená
21. Motivované
22. Pozdvihnuté
23. Obhajoval
24. Spojené
25. Pozinkované
26. My (Pamätajte, priatelia, v tíme nie je žiadne „ja“.)
Najlepší vodcovia nie sú len bystrí finanční manažéri a vývojári silných ľudí. Najčastejšie tiež patria medzi najvplyvnejších ľudí v organizácii. Zjednodušene: Vedia, ako prinútiť ľudí, aby robili to, čo chcú, nech už sú to členovia tímu, zainteresované strany z iných obchodných oblastí alebo oddelení alebo priami zákazníci.
Pri prijímacích pohovoroch chcete veľmi rýchlo formulovať, že ste niekto, komu sa ľudia zastavia, venovať mu pozornosť (v dobrom slova zmysle) a postupovať podľa vašich nápadov a stratégií.
cuantos años tiene celina powell
27. Vyjednávaný
28. Presvedčený
29. Vyhral
30. Získaný buy-in
31. výzva
32. Mobilizovaný
33. Spurred
34. Poháňané
Vždy si pamätajte, že na slovách záleží. Veľmi na nich záleží. Používanie toho pravého (v správnom kontexte) vám môže pomôcť naznačiť, že máte kotlety, leštidlo a charizmu na zapálenie sveta.
