39 nesprávne použitých slov, vďaka ktorým môžete vyzerať zle

Čo sa týka mechaniky písania, ani zďaleka nie som dokonalý. Jeden príklad: Vždy bojujem s SZO a koho. (Niekedy dokonca prepíšem vetu, aby som si nemusel robiť starosti s tým, ktorá je správna.)

A to je skutočný problém. Rovnakým spôsobom, ako jedno nesprávne napísané slovo môže spôsobiť, že vaše životopis bude hodený na hromadu odmietnutia, môže jedno nesprávne zneužité slovo negatívne ovplyvniť celú vašu správu.

Spravodlivé alebo nespravodlivé, stáva sa to stále - a preto sa uistite, či sa to nestane aj vám.

Môj príspevok 30 Nesprávne použité slová, vďaka ktorým budete vyzerať zle, mal za následok, že čitatelia poskytli množstvo ďalších príkladov zneužitých slov, a tu uvádzam niektoré z nich. Opäť som vybral slová, ktoré sa zvyčajne používajú v obchodných nastaveniach, so zvláštnym dôrazom na slová, ktoré kontrola pravopisu neopraví.

Ideme na to:

Poraďte a radu

Okrem dvoch odlišných slov, ktoré sa vyslovujú ( s v poradiť znie to ako a s ), poradiť je sloveso while radu je podstatné meno. Poradenstvo je to, čo dáte (bez ohľadu na to, či sa príjemca zaujíma alebo nie o tento darček úplne iný problém), keď niekomu poradíte.

Takže „Ďakujem za radu“ je nesprávne, zatiaľ čo „Odporúčam, aby ste ma svojimi radami v budúcnosti neunudili“ je správne, ak je domyslené.

Ak narazíte na problém, stačí povedať každé slovo nahlas a okamžite budete vedieť, čo má zmysel; neexistuje spôsob, ako by ste niekedy povedali: „Radím vám, aby ste ...“

Konečný a predposledný

Nedávno som dostal prednášku od profesionála v odbore PR, ktorý čítal: „(Acme Industries) poskytuje predposledné služby s pridanou hodnotou pre náročných profesionálov.“

Ako Inigo by povedal „Nemyslím si, že to znamená to, čo si myslíš, že to znamená.“

jennifer reyna señorita ropa de rock

Konečný znamená najlepší alebo posledný alebo posledný. Predposledné znamená predposledný alebo predposledný. (Alebo, ako by povedal Michelangelo inšpirovaný Monty Pythonom, „predposledná večera!“ )

ale predposledný neznamená druhý najlepší. Navyše si nemyslím, že moja PR priateľka chcela povedať, že jej klient ponúkol služby druhej triedy. (Myslím, že si len myslela, že to slovo znie v pohode.)

Majte tiež na pamäti, že používanie konečný je plná hyperbolického nebezpečenstva. Ste - alebo je to, čo poskytujete - skutočne absolútne najlepšie predstaviteľné? Je to prísny štandard, ktorý je potrebné splniť.

Nuž a dobre

Každý, kto má deti, používa dobre častejšie, ako by mal. Keďže deti sa dosť rýchlo naučia čo dobre znamená: „Urobil si dobre, zlatko“ je oveľa pohodlnejšie a zmysluplnejšie ako „Urobil si dobre, zlatko.“

Ale to neznamená dobre je správna voľba slova.

Dobre je prídavné meno, ktoré niečo vystihuje; ak ste odviedli dobrú prácu, potom odvádzate dobrú prácu. Nuž je príslovka, ktorá popisuje, ako sa niečo stalo; môžeš svoju prácu robiť dobre.

Zložité je, keď popíšete, povedzme, svoje zdravie alebo emočný stav. „Necítim sa dobre“ je gramaticky správne, aj keď mnoho ľudí (vrátane mňa) často hovorí: „Necítim sa príliš dobre.“ Na druhej strane je správne, že „nemám dobrý pocit z toho, ako sa ku mne choval“. nikto nehovorí: ‚Nemám dobrý pocit z toho, ako sa ku mne správa.‘

Zmätený? Ak chválite zamestnanca a odkazujete na výsledok, povedzte: „Odviedli ste dobrú prácu.“ Ak hovoríte o tom, ako zamestnanec vystupoval, povedzte: „Urobili ste neuveriteľne dobre.“

A keď už si v tom, prestaň s tým hovoriť dobre svojim deťom a používať super namiesto toho, pretože nikto - najmä dieťa - nikdy nedostane príliš veľa chvály.

Ak a či

Ak a či sú často zameniteľné. Ak ide o podmienku áno / nie, môžete použiť buď: „Zaujímalo by ma, či Jim dokončí projekt včas“ alebo „Zaujímalo by ma, či Jim dokončí projekt včas.“ ( Či už znie v tomto prípade trochu formálnejšie, takže zvážte svoje publikum a to, ako si prajete byť vnímaní.)

Trochu zložitejšie je, keď nejde o podmienku. „Dajte mi vedieť, či Marcia na stretnutie potrebuje projektor“ nie je podmienené, pretože chcete byť informovaní v obidvoch prípadoch. „Dajte mi vedieť, či Marcia na stretnutie potrebuje projektor“ je podmienené, pretože chcete, aby vám niekto povedal, iba ak ho potrebuje.

A vždy použiť ak keď predstavujete podmienku. „Ak dosiahnete svoj mesačný cieľ, zvýšim váš bonus“ je správne; podmienkou je zasiahnutie cieľa a bonusom je výsledok. „To, či ste schopní dosiahnuť svoj mesačný cieľ, je úplne na vás“, nezavádza podmienku (pokiaľ nechcete, aby zamestnanec vyvodil, že vaša slabo zahalená hrozba je podmienkou pokračujúceho zamestnania).

Stacionárne a s tationery

Píšeš na písacie potreby. Kancelárske potreby, ako sú hlavičkové papiere a obálky, sú vytlačené.

Ale tá krabica obálok nie je nehybná, pokiaľ sa nehýbe - a aj potom je stále kancelárska.

Cena a odmena

Ocenenie je cena. Hudobníci vyhrávajú ceny Grammy. Automobilové spoločnosti získavajú ocenenia J.D. Zamestnanci získavajú ocenenia Zamestnanec mesiaca. Predstavte si cenu ako výsledok súťaže alebo súťaže.

Odmena je niečo, čo sa odmeňuje za úsilie, dosiahnuté výsledky, tvrdú prácu, zásluhy atď. Provízia z predaja je odmenou. Bonusom je odmena. Odmenou je bezplatný výlet za pristátie väčšiny nových zákazníkov.

Buďte šťastní, keď vaši zamestnanci vyhrajú priemyselné alebo občianske ocenenia a odmeňte ich za tvrdú prácu a obete, ktoré robia pre rast vášho podnikania.

Sympatia a empatia

Sympatia uznáva pocity iného človeka. „Je mi ľúto tvojej straty“ znamená, že rozumieš tomu, že ten druhý smúti, a chceš túto skutočnosť uznať.

Empatia je schopnosť vžiť sa do kože toho druhého a súvisieť s tým, ako sa ten človek cíti, aspoň čiastočne preto, lebo ste tieto pocity sami zažili.

Rozdiel je obrovský. Sympatia je pasívna; empatia je aktívna. (Tu je a krátke video od Breného Browna to skvelo popisuje rozdiel - a ako empatia podporuje spojenie, zatiaľ čo sympatie vedú k odpojeniu.)

Poznajte rozdiel medzi sympatiami a empatiou, žite rozdiel a v živote iných ľudí urobíte väčší rozdiel.

Kritérium a kritériá

Kritérium je princíp alebo norma. Ak máte viac ako jedno kritérium, tieto kritériá sa označujú ako kritériá.

Ak však chcete byť v bezpečí a máte na zváženie iba jednu otázku, jednoducho povedzte štandard alebo pravidlo alebo benchmark. Potom použite kritériá vždy existuje viac špecifikácií alebo viac kritérií (OK, normy).

Stíšiť a diskutabilné

Rozmýšľať o stíšiť ako tlačidlo na diaľkovom ovládaní; znamená to nevyslovené alebo neschopné hovoriť. V U.S.A., diskutabilné odkazuje na niečo, čo nemá praktický význam; diskutabilný bod je bod, ktorý môže byť hypotetický alebo dokonca (lapajúci po dychu) akademický. V britskej angličtine, diskutabilné môže znamenať aj diskutabilné alebo otvorené diskusii.

Pokiaľ ste teda plánovali IPO, ale váš predaj sa znížil, predstava zverejnenia by mohla byť diskutabilná. A ak sa rozhodnete o tom viac nerozprávať, budete v tejto veci stíšený.

Vrchol a nakuknúť

Vrchol je najvyšší bod; horolezci sa snažia dosiahnuť vrchol Mount Everestu. Nakuknúť znamená rýchly pohľad, pretože umožní významným zákazníkom nahliadnuť do nového produktu pred jeho oficiálnym predstavením, čo, dúfajme, pomôže vrcholu predaja v nepredstaviteľnej výške.

Obchodník sa občas pokúsi „zvýšiť váš záujem“ alebo „prekontrolovať váš záujem“, ale v takom prípade je správne slovo piké, čo znamená „vzrušiť“. ( Pique môže tiež znamenať „rozrušenie“, ale dúfame, že to nie je to, čo marketingoví pracovníci zamýšľajú.)

Agresívny a nadšený

Agresívny je veľmi populárne obchodné prívlastok: agresívna predajná sila, agresívne projekcie výnosov, agresívne uvádzanie produktov na trh. Ale nanešťastie, agresívny znamená pripravený na útok alebo dôrazné sledovanie cieľov, možno nenáležitým spôsobom.

Takže naozaj chcete „agresívnu“ predajnú silu?

Samozrejme, väčšina ľudí to videla agresívny tak dlho používali, až to nemyslia negatívne; pre nich to znamená iba tvrdé nabíjanie, orientované na výsledky, riadené atď., z ktorých žiadna nie je zlá.

Ale niektorí ľudia to tak možno nevidia. Zvážte teda použitie slov ako nadšený , nedočkavý, oddaný, oddaný, alebo dokonca (aj keď ma bolí povedať) vášnivý.

Potom a než

Potom odkazuje nejakým spôsobom na čas. 'Uzatvorme túto dohodu a potom budeme oslavovať!' Keďže oslava prichádza po predaji, potom je správne.

Potom sa tiež často používa s ak. Zamyslite sa nad slovami výrokov „ak“, „ak sa nedostaneme do kancelárie včas, dnes nebudeme schopní dohodu uzavrieť.“

Než zahŕňa porovnanie. „Pristátie zákazníka A bude mať za následok vyššie príjmy ako pristátie zákazníka B“ alebo „Náš predajný tím sa viac usiluje o budovanie vzťahov so zákazníkmi než konkurencia.“

Vyvolávať a vzývať

Vyvolávať znamená volať do mysle; neobvyklý zápach môže vyvolať dávno stratenú pamäť. Privolať znamená privolať si niečo: pomoc, pomoc alebo možno vyššiu moc.

Dúfajme teda, že všetko vaše úsilie o budovanie značky a zasielanie správ vyvoláva v potenciálnych zákazníkoch konkrétne emócie. Ak to však neurobia, môžete zvážiť vyvolanie obchodných bohov, ktorí vám pomôžu pri hľadaní ziskovosti.

Alebo niečo podobné.

Nepretržite a nepretržite

Obe slová pochádzajú z koreňa ďalej, ale znamenajú veľmi odlišné veci. Nepretržite znamená nikdy nekončiaci. Dúfajme, že vaše úsilie o rozvoj vašich zamestnancov bude neustále, pretože nikdy nechcete prestať zlepšovať ich schopnosti a budúcnosť.

Kontinuálne znamená čokoľvek, čo hovoríte, zastávky a štarty. Možno máte časté nezhody so svojím spoluzakladateľom, ale pokiaľ tieto diskusie nikdy neskončia (čo je nepravdepodobné, aj keď by to mohlo vyzerať inak), sú tieto nezhody neustále.

Preto by ste sa mali sústrediť na neustále zlepšovanie, ale plánujte iba neustále stretnutia so svojím účtovníkom: Prvý by sa nikdy nemal zastaviť a druhý (milosrdne) by mal.

quien es la esposa de howie mandel

Systémový a systematické

Ak máte pochybnosti, systematické je takmer vždy správne slovo. Systematické prostriedky usporiadané alebo vykonávané podľa plánu, metódy alebo systému. Preto môžete systematicky pristupovať k neustálemu zlepšovaniu alebo robiť systematické hodnotenie výnosov zákazníkov alebo systematické hodnotenie trhových podmienok.

Systémový znamená príslušnosť alebo ovplyvnenie systému ako celku. Zlá morálka môže byť pre vašu organizáciu systémová. Alebo zaujatosť proti rozmanitosti zamestnancov môže byť systémová.

Pokiaľ teda vaša organizácia čelí všadeprítomnému problému, zaujmite k jeho riešeniu systematický prístup - to je jediný spôsob, ako ho prekonať.

Dopad a ovplyvniť (a účinok )

Mnoho ľudí (vrátane donedávna mňa) používa dopad kedy by mali použiť ovplyvniť . Dopad neznamená ovplyvňovať; dopad znamená udrieť, zraziť sa alebo sa zbaliť pevne.

Ovplyvniť znamená ovplyvniť: „Trpezliví investori ovplyvnili náš dátum uvedenia na trh.“

A aby to bolo neprehľadnejšie, účinok znamená niečo dokázať: „Správna rada uskutočnila rozsiahlu zmenu politiky.“

Ako správne používate účinok alebo ovplyvniť môže byť zložité. Doska môže napríklad ovplyvňovať zmeny tým, že ich ovplyvňuje, a zmeny môže ovplyvňovať ich priamou implementáciou. Zrátané a podčiarknuté, použite účinok ak to robíte, a ovplyvniť ak máte vplyv na niečo, čo sa snaží dosiahnuť niekto iný.

Čo sa týka podstatných mien, účinok je takmer vždy správne: „Morálka zamestnancov mala negatívny vplyv na produktivitu.“ Ovplyvniť sa týka emočného stavu, takže pokiaľ nie ste psychológom, máte pravdepodobne malý dôvod ho používať.

Prestaňte teda hovoriť, že „ovplyvníte predaj“ alebo „ovplyvníte hospodársky výsledok“. Použite ovplyvniť.

(A pokojne mi to pripomeň, keď to pokazím, pretože mám pocit, že ustúpim.)

Medzi a medzi

Použite medzi keď pomenúvate samostatné a jednotlivé položky. „Tím sa bude rozhodovať medzi Mary, Marciou a Stevom, keď obsadíme pozíciu otvoreného zákazníckeho servisu.“ Mary, Marcia a Steve sú oddelené a odlišné medzi je správne.

Použite medzi keď sú tri alebo viac položiek, ale nie sú pomenované osobitne. „Tím sa rozhodne medzi množstvom kandidátov, keď obsadíme pozíciu otvoreného zákazníckeho servisu.“ Kto sú kandidáti? Nepomenovali ste ich osobitne, takže medzi je správne.

A predpokladáme, že sú viac ako dvaja kandidáti; inak by si povedal medzi. Ak existujú dvaja kandidáti, môžete povedať: „Len sa medzi nimi nemôžem rozhodnúť.“

Každý deň a každý deň

Každý deň znamená, áno, každý deň - každý deň. Ak ste tento týždeň každý deň jedli bagetu, mali ste každý deň bagetu.

Každý deň znamená bežné alebo normálne. Rozhodnite sa nosiť svoje „každodenné topánky“, čo znamená, že ste sa rozhodli nosiť topánky, ktoré bežne nosíte. To neznamená, že ich musíte nosiť každý deň; to znamená, že ich nosenie je obvyklým javom.

Ďalším príkladom je pozdĺž a pozdĺž: Pozdĺž znamená pohyb v konštantnom smere alebo línii, alebo v spoločnosti iných, zatiaľ čo pozdĺž znamená veľkú vzdialenosť alebo trvanie. Nestáli by ste v „pozdĺžnej čiare“, ale mohli by ste stáť v dlhom rade dlho spolu s množstvom ďalších ľudí.

Pár ďalších príkladov: chvíľu a chvíľu a akokoľvek a každopádne .

Ak máte pochybnosti, prečítajte si nahlas, čo napíšete. Je nepravdepodobné, že si pomyslíš: ‚Existuje mi vôbec nejaký pomocník?‘ znie dobre.

Akékoľvek slová, ktoré by ste chceli pridať do zoznamu? Zdieľajte v komentároch!