Hlavná Inovovať 4 spôsoby, ako sa stať relevantnejšími

4 spôsoby, ako sa stať relevantnejšími

Váš Horoskop Na Zajtra

Žijeme v dobe obrovských a nepokojných zmien, kde sa hospodárske, sociálne a politické nepokoje stali pravidlom, a nie výnimkou. Nikde to nie je jasnejšie ako vo svete podnikania.

Cunami zmien zasahuje všetkých:

  • Nezamestnanosť typu Gen-Y sa blíži k závratným 25 percentám, tvrdí Wall Street Journal .
  • Gen-X je „na dobrej ceste k tomu, aby bola prvou generáciou, ktorá bude v dôchodku horšia ako ich rodičia“, tvrdí NPR .
  • Podľa údajov z roku 2008, baby boomers pravdepodobne zostanú nezamestnané, ak stratia zamestnanie AARP.

Zdá sa, že každý je stratený a neochotný vo svete, kde sa sľuby z minulosti - stabilné zamestnanie, jasná kariéra, pohodlný dôchodok - stali nemožnými snami.

Nie všetci však sú chytení do tejto miazmy bezmocnosti. Mnoho ľudí - bez ohľadu na ich vek - sa tejto príležitosti venuje a vytvára a obnovuje svoju rolu v meniacom sa svete, podľa Philip Styrlund, generálny riaditeľ spoločnosti Summit Group a Tom Hayes, zakladateľ reklamnej firmy Riley Hayes .

Ich tajomstvo? Prišli na to, ako byť relevantný.

Význam relevantnosti

Oxfordský anglický slovník definuje „relevantnosť“ ako „stav úzkeho spojenia alebo vhodnosti pre danú záležitosť“. Relevantnosť teda musí byť dôležitá, ale tento pojem znamená viac než to.

Triviálne veci - stretnutia, udalosti, nehody -, ktoré sa vtierajú do života, sa môžu ľahko, aspoň na chvíľu, stať „dôležitými“. Byť relevantné , akcia alebo osoba musia byť spojené s väčšou schémou, veľkolepejším plánom - konečnou „záležitosťou v ruke“.

Relevantnosť vo svete podnikania znamená byť neoddeliteľnou súčasťou vašej organizácie, spoločnosti, ekonomiky a budúcnosti. Znamená to byť typom človeka, od ktorého závisia ostatní, či už od vodcovstva, odbornosti, bystrosti alebo emočnej podpory.

Povedané inak, byť relevantný znamená, že sa nikdy nemusíte obávať straty zamestnania alebo možnosti nájsť si iné. Pretože si vás vážia. Pretože si relevantný.

Styrlund a Hayes pracujú na knihe (pomohol som s návrhom knihy, ale teraz sa na projekte nezúčastňujem), ktorá poskytuje „recept na relevantnosť“. Tu to je:

1. Buďte autentickejší

Byť autentický znamená poznať, kto ste na najhlbšej úrovni, „byť“ touto osobou vo svojich vnútorných myšlienkových procesoch a nakoniec sa ostatným javiť takí, akí ste, bez pretvárky a telefonovania. Autenticita je základom relevantnosti, pretože ak nerozumiete, kto ste a odkiaľ „prichádzate“, nemôžete ostatných viesť ani ovplyvňovať. “

Autenticitu dosiahnete dôkladným súpisom svojich silných stránok a systematickým mapovaním momentov vo vašom živote, keď ste boli vysoko efektívni aj mimoriadne spokojní. Po zavedení do praxe vám autenticita umožňuje „byť skutočným“ a „v danom okamihu“ bez námahy precvičovať výtvarné umenie počúvania a mať odvahu hovoriť pravdu bez toho, aby ste sa „prihlásili“ k tomu, ako si myslíte, že by iní mohli vnímať ťa.

2. Dosiahnite viac majstrovstva

Ovládanie je nevyhnutné, pretože ak nemáte užitočné zručnosti, nemôžete byť užitoční pre ostatných. Ovládnutie presahuje obyčajné schopnosti a zručnosti. Znamená to pristupovať k svojmu životu a vzťahom skôr ako k aktu stvorenia, ako k reakcii na ľudí a udalosti. Znamená to priblížiť celoživotné vzdelávanie so zmyslom pre zábavu, ktorý dodáva potešenie a energiu vykonaným úlohám. Znamená to rozšíriť vaše zásady a postupy tak, aby slúžili väčšiemu účelu.

Majstrovstvá dosiahnete procesom neustáleho zlepšovania svojich talentov a schopností v kombinácii so životným modelom, ktorý zdôrazňuje dôležitosť profesionálneho i osobného. Osvojenie si majstrovstva si vyžaduje schopnosť klásť prvé veci na prvom mieste, konať skôr, ako sa vám to vnucuje, a pri tom konať neustále. To si vyžaduje jasný pohľad na realitu, ochotu dostať sa ďalej ako hlboko zakorenené viery, vedomie svojich podvedomých túžob a záväzok k pravde.

3. Buďte empatickejší

Empatia je schopnosť rozpoznávať a do istej miery zdieľať pocity (napríklad smútok alebo šťastie), ktoré prežíva iná bytosť. Je to zdroj súcitu, starostlivosti o ostatných ľudí a túžby pomôcť. Znamená to schopnosť prežívať rovnaké emócie, aké pociťuje iný, bez zbytočného posudzovania. Empatia vytvára relevantnosť, pretože vytvára hlboké spojenie, ktoré spája ľudí.

V podnikaní existujú tri úrovne empatie. Prvým je empatia na požiadanie, čo je schopnosť vycítiť, čo zákazníci chcú. Druhým je empatia k riešeniu, ktorá zahŕňa pochopenie problému zákazníka a zistenie, ako ho vyriešiť. Treťou je „transcendentná“ empatia vytvárate riešenia problémov, o ktorých zákazníci ani nevedia, že ich majú.

4. Urobte viac krokov

Nakoniec sú to vaše činy, vďaka ktorým sa stanete relevantnými pre ostatných. Všetka autenticita, majstrovstvo a empatia na svete zostávajú sterilné, pokiaľ a pokiaľ nebudú uvedené do pohybu. Prostredníctvom konania zmeníte seba samého a zmeníte svet. Bez akcie zostáva aj skvelá a brilantná myseľ a duša úplne irelevantná.

Akcia má štyri prvky: impulz, vektor, zrýchlenie a rýchlosť. Impetus určuje, či považujete akciu za dostatočne dôležitú na vykonanie. Vektor je smer, ktorým sa vaša akcia uberá: buď k svojim cieľom, alebo od nich ďalej. Zrýchlenie odráža vašu úroveň odhodlania a to, koľko opatrení ste ochotní urobiť. Rýchlosť je energia, ktorá vás prenáša vpred, aj keď si toho nie ste úplne vedomí.

cuanto mide alfredo enoch

IMHO, Styrlund a Hayes sú v niečom veľkom, takže vás budem informovať, keď sa ich kniha pohne vpred.

Páči sa vám tento príspevok? Ak je to tak, zaregistrujte sa na bezplatný informačný bulletin o zdroji predaja .