Hlavná Viesť 5 dôvodov, prečo by Elon Musk mal teraz opustiť spoločnosť Tesla

5 dôvodov, prečo by Elon Musk mal teraz opustiť spoločnosť Tesla

Váš Horoskop Na Zajtra

Fanúšikovia Elona Muska sa rozčúlia, keď ktokoľvek navrhne, že je čas, aby šiel, aj napriek tomu, že jeho správanie sa stále znepokojuje na Wall Street a dokonca včera nechal osobného televízneho investora Jima Cramera, aby naznačil, že Musk by mal ísť na zdravotnú dovolenku .

Prepáčte, ale je čas na úplnejší odchod. Cesta okolo, dokonca. A nie je to preto Musk počas rozhovoru údil hrniec na podcaste Joe Rogana, čo malo za následok okamžitý pokles ceny akcií o 7 percent.

Kto v takomto pomere musí nenávidieť predajcov krátkej tržby, ako to robí Musk? Mimochodom, pre tých, ktorí si sú istí, že Musk je cena akcií, dnes popoludní, akcie klesli o 30 percent z 52-týždňového maxima a poklesli o 28 percent od 7. augusta, keď ceny prudko stúpli po tom, čo generálny riaditeľ tvrdil, že by spoločnosť vzal do súkromia - na 420 dolárov za akciu. Aké trefné

Ups, jeho zlé. Zostáva to verejné.

¿Ricki Lake es lesbiana?

Ak sa pozriete na všetky spôsoby, ktoré Musk vyvrátil, a predstavíte si ich, ktorých sa dopustil iný výkonný riaditeľ, asi by vás zaujímalo, prečo ten človek stále mal prácu. Tu je päť základných dôvodov, prečo by sa Tesle malo lepšie bez Muska ako výkonného riaditeľa alebo predsedu. (A pre tých, ktorí si sú istí, že každý, kto pochybuje o Muskovi, musí mať finančný záujem, nevlastním žiadne podiely spoločnosti Tesla a už vôbec nie som v finančnej situácii, vrátane skratovania akcií.)

Kroky a pripomienky majú negatívny vplyv na finančný stav a budúcnosť spoločnosti Tesla

Medzi hlavné povinnosti generálneho riaditeľa vo verejne obchodovanej spoločnosti patrí dodržiavať regulačné požiadavky, vyhýbať sa hovoreniu investorov a všeobecne sa naučiť, kedy si nechať matku. Základný koncept je, že chcete, aby trh fungoval, a nechcete, aby investori mali zbytočný dôvod odísť.

Zabudnite na akcie, ktoré majú riadiaci pracovníci a riaditelia. Keď cena klesá, klesá aj hodnota, ktorú investori dostanú. Financovanie kryté akciami zvyčajne vyžaduje určité úrovne výkonnosti akcií, pričom podmienky sa menia, ak je cena akcie príliš nízka. Klesajúce akcie tiež znepokojujú dodávateľov a obchodných partnerov, že spoločnosť môže byť nestabilná a mať malé riziko.

V minulosti existovala a korelácia medzi Muskovými Twitter výrokmi a pozitívnymi reakciami na akcie . To však nezabránilo skĺznutiu ceny.

Ak by Musk prestal robiť unáhlené vyhlásenia, či už verejne prostredníctvom Twitteru niekoho obviňuje z toho, že je pedofil, diskutoval o svojom pláne prevziať spoločnosť do súkromia, keď na to skutočne nemal financovanie, nariekajúc v rozhovore nad bolesťou, ktorú prežíva v dôsledku jeho povinností alebo rozsvietenia škáry v podcaste by sa sklade darilo lepšie.

A možno aj spoločnosti by nehrozili dve súčasné vyšetrovania SEC .

Finančné inžinierstvo kladie jeho záujmy nad spoločnosť

Verejne vlastnená spoločnosť nakoniec patrí akcionárom. Držanie 20 percent vynikajúcich akcií nedáva Muskovi právo zaobchádzať s podnikovými financiami ako s nástrojom jeho vlastného záujmu.

Niektoré predchádzajúce finančné inžinierstvá, napríklad transakcia spoločnosti Tesla s akvizíciou spoločnosti SolarCity, ktorá poskytuje služby slnečnej energie, boli veľmi podozrivé. Takže pomocou úverových liniek krytých jeho akciami Telsa investoval hotovosť do oboch spoločností prostredníctvom ďalších nákupov akcií. Alebo jeho druhá spoločnosť SpaceX kúpi dlhopisy v hodnote 255 miliónov dolárov od spoločnosti SolarCity, kde boli hlavnými akcionármi aj dvaja z jeho bratrancov.

Musk má 36,4 percenta svojich podielov založených ako kolaterál pre osobné bankové pôžičky, prípadne pre investičnú hotovosť. Ak cena príliš poklesne (nemožno zvonku vedieť, aká bude úroveň), bude čeliť výzve na dodatočné vyrovnanie a bude musieť predať akcie, čo by mohlo mať výrazný vplyv na celkové ceny. Prinajmenšom to je to Najnovšie správy spoločnosti Tesla 10-K ako rizikový faktor.

Je príliš roztržitý

To všetko by bolo pre generálneho riaditeľa na plný úväzok veľa. Musk to však nie je ono. Podľa výročnej správy:

Aj keď pán Musk trávi s Teslou významný čas a je vysoko aktívny v našom riadení, Tesle sa nevenuje celý svoj čas a pozornosť. Musk v súčasnosti tiež pôsobí ako výkonný riaditeľ a technický riaditeľ spoločnosti Space Exploration Technologies, vývojár a výrobca kozmických nosných rakiet, a je zapojený do ďalších rozvíjajúcich sa technologických aktivít.

Jeho „hobby“ spoločnosť na vybudovanie siete dopravných tunelov pod Los Angeles “ začal vtipom . “

Áno, vtipné.

Spoločnosť potrebuje pozornosť na plný úväzok. Nemôže to dať a dať celkovo 120 hodín týždenne, ako povedal pre New York Times, znamená, že sa zomelie. Toto nie je inteligentná správa. Je to ego, za ktoré platí Tesla.

Operácie pod jeho vedením boli katastrofou

Súčasťou ceny je strašná prevádzková a finančná výkonnosť. Možno sa mýlim, ale nemyslím si, že Tesla vo svojej histórii splnila jediný počiatočný prísľub nového dátumu dodania vozidla. Autá jazdia roky neskoro.

To má priamy a neúprosný vplyv na hospodársky výsledok. Znamená to stratený príjem, keď sa zákazníci nasýtia odhaduje sa, že 24 percent objednávok modelu 3 bolo zrušených pretože ľudí unavilo čakanie.

Keď vaša spoločnosť dlhuje na konci druhého štvrťroka 9 miliárd dolárov a má v hotovosti menej ako 3 miliardy dolárov, zdá sa, že byť spokojní a posielať im peniaze, je na dennom poriadku.

Akokoľvek si niektorí ľudia chcú myslieť, že vrodený „génius“ prekoná čokoľvek, sú chvíle, keď požadujete hlboké a kompetentné skúsenosti. Skvelým príkladom je, keď musíte prevádzkovať automobilovú výrobu a potrebujete vedieť, ako to fungovať.

The Hlavný účtovník Dave Morton práve odišiel - po jednom mesiaci v pozícii. Tu je jeho oficiálne vyhlásenie:

Odkedy som 6. augusta nastúpil do spoločnosti Tesla, úroveň pozornosti verejnosti, ktorá sa spoločnosti venovala, ako aj jej tempo prekročili moje očakávania. Vo výsledku to spôsobilo, že som prehodnotil svoju budúcnosť. Chcem mať jasno v tom, že pevne verím v Teslu, jej poslanie a vyhliadky do budúcnosti, a nemám s Teslou žiadne nezhody

vedenie alebo jeho finančné výkazníctvo.

Najlepší pracovník v oblasti ľudských zdrojov tiež práve skončil, obaja sú súčasťou organizácie 41 vedúcich pracovníkov, ktorí odišli tento rok sami . Možno to bolo tým, že kultúra podporuje 70-hodinové pracovné týždne a kultovú atmosféru , podľa správy Business Insider.

To nie je spôsob riadenia spoločnosti.

Musk mohol byť stále súčasťou - ak by mu to dovolilo jeho ego

Nie je to tak, že by pre Muska nebol priestor. Mohol urobiť to, čo v minulosti mnoho iných podnikateľov: poznať jeho limity, priviesť skúsených manažérov a nájsť spôsob, ako prispieť bez toho, aby musel byť špičkovým psom.

To by si však vyžadovalo kontrolu jeho ega a nie je jasné, či je toho schopný. Ak nie, pre dobro spoločnosti, zamestnancov, investorov a akýchkoľvek plánov na zlepšenie sveta, ktoré mohol mať, je čas Elon Musk odísť.