Počujeme to znova a znova o Inc. : Najväčšou výzvou, ktorej čelí vaše podnikanie, je hľadanie a udržanie najlepších ľudí. Preto je nevyhnutné budovať kultúru na pracovisku, ktorá umožní vašim zamestnancom rásť so ziskom. Aby sme vás viedli a inšpirovali, Inc. vytvorila zoznam 50 najlepších pracovísk, prvé takéto meranie amerických spoločností s až 500 zamestnancami. Od riadenia ľudí v zámorí až po pomoc pracovníkom pri splácaní študentských pôžičiek, tieto spoločnosti používajú najmodernejšie techniky, aby udržali svojich zamestnancov spokojných a produktívnych. Dúfame, že sa k nám pripojíte pri ich oslavách - a pri ich poučení.
Inc. je už dlho špecialistom na malé spoločnosti, ktoré rýchlo rastú. A ako odborník na angažovanosť a kultúru zamestnancov, spoločnosť Quantum Workplace vie, že tlaky rýchleho rastu môžu z práce brať potešenie. Takže v tomto úvodnom zozname 50 najlepších miest na prácu, Inc. a Quantum ctí skupinu spoločností, vďaka ktorým je šťastie ich zamestnancov hlavným cieľom.
Aby sme našli skutočných inovátorov v oblasti riadenia a motivácie ľudí, vykonali sme audit viac ako 500 spoločností, ktoré vo februári a marci dokončili online žiadosti. Aby boli uchádzači oprávnení, museli byť v podnikaní najmenej tri roky, mať päť až 500 zamestnancov, byť usadení v Spojených štátoch a byť nezávislí a súkromne vlastniť, s príjmami v roku 2015 minimálne 2 milióny dolárov.
Spoločnosti sme bodovali v troch hlavných oblastiach:
1. Peňaženka a pracovisko:30 percent skóre
Posudzovali sme, ako dobre sa spoločnosti starajú o finančné zabezpečenie svojich zamestnancov dôchodkom, poistením a ďalšími finančnými výhodami. Preskúmali sme tiež pracovné dojednania, ktoré zvyšujú spokojnosť zamestnancov, ako napríklad flextime a neobmedzený čas dovolenky.
cuantos años tiene chris ballinger
2. Spätná väzba od zamestnancov:34 percent skóre
Najlepšie spoločnosti podľa tohto opatrenia sa snažia zachytiť, pochopiť a konať na základe poznatkov svojich zamestnancov. Spoločnosti sme dali bodku za návrh ich systémov, hĺbku ich poznatkov a dôkladnosť ich následných opatrení.
3. Inovácia v oblasti výkonu:36 percent skóre
Hľadali sme spoločnosti, ktoré prijímajú špeciálne opatrenia na motivovanie a uznávanie výkonnosti zamestnancov.
Z našich zistení vyplýva, že ponuka dôchodkového plánu je iba stávkou na účasť v talentovej hre: 90,3 percenta uchádzačov ju majú. Najlepší skórujúci sa líšia podľa podielu príspevkov zamestnancov 401 (k), ktorým zodpovedajú: 56,7 percenta uchádzačov sa zhoduje s príspevkami až do výšky 4 percent príjmu oproti 72 percentám z 50 najlepších. Iba 9,3 percenta uchádzačov sa zhoduje s viac ako 4 percentami; 14 percent z 50 najlepších.
Najvýraznejším rozdielom medzi najvýkonnejšími a rovnakými cenami je to, ako si spoločnosti stanovujú a sledujú ciele. Najlepší strelci stanovili ciele jednotlivca, tímu, oddelenia a spoločnosti a komunikovali výsledky viditeľným spôsobom pre všetkých. Väčšina spoločností sa pri komunikácii cieľov stále spolieha na e-mail, fyzické vývesky alebo papierové tabuľky s výsledkami a 7 percent spoločností nemá vôbec žiadnu organizovanú metódu na zviditeľnenie cieľov spoločnosti.
Zistite, čo sa môžete naučiť od našich ocenených, ktorí vám pomôžu viesť vašu spoločnosť. Vaši zamestnanci vás za to budú milovať.
- Greg Harris, generálny riaditeľ, Quantum Workplace, Omaha
ABG Capital Založené1992PriemyselTelekomunikáciePolohaPittsburghGenerálny riaditeľJeff TapolciPočet zamestnancov53Tržby alebo výnosy z roku 201520 miliónov - 49,9 miliónov dolárov ADURO Založené2007PriemyselZdraviePolohaRedmond, WashingtonGenerálny riaditeľDarren WhitePočet zamestnancov96Tržby alebo výnosy z roku 201510 miliónov - 19,9 miliónov dolárovZ našich 50 najlepších je 74 percentponúkať individuálne finančné poradenstvo.ABG Capital, telekomunikačný podnik v Pittsburghu, prináša finančných poradcov a organizuje pravidelné finančné a wellness obedy pre všetkých zamestnancov. Výhody Založené1992PriemyselReklama a marketingPolohaKew Gardens, New YorkGenerálny riaditeľFran Biderman-GrossPočet zamestnancov7Tržby alebo výnosy z roku 20155 miliónov - 9,9 milióna dolárov Alliance Solutions Group Založené2005PriemyselObchodné produkty a profesionálne službyPolohaNewport News, VirgíniaGenerálny riaditeľ a prezidentRobert CampbellPočet zamestnancov12Tržby alebo výnosy z roku 20152 milióny - 5 miliónov dolárov Vhodné Založené2012PriemyselSoftvérPolohaDenverGenerálny riaditeľTanner McGrawPočet zamestnancov55Tržby alebo výnosy z roku 20155 miliónov - 9,9 milióna dolárov Aquilent Založené2002PriemyselIT službyPolohaLaurel, MarylandGenerálny riaditeľDavid FoutPočet zamestnancov381Tržby alebo výnosy z roku 2015100 miliónov - 499,9 miliónov dolárovDo budúcnosti je 18 percent z 50 najlepšíchfinancovanie poistenia dlhodobej starostlivostipre zamestnancov a 88 percent životného poistenia fondu. Arcadium Založené2001PriemyselPolovicaPolohaMesto New YorkSpoluzakladateľ a CEOJessica RovelloPočet zamestnancov97Tržby alebo výnosy z roku 20155 miliónov - 9,9 milióna dolárov Lietadlo Založené2005PriemyselĽudské zdrojePolohaEagan, MinnesotaGenerálny riaditeľJohn LongPočet zamestnancov115Tržby alebo výnosy z roku 201510 miliónov - 19,9 miliónov dolárov Barrettove distribučné centrá Založené1941PriemyselLogistika a prepravaPolohaFranklin, MassachusettsGenerálny riaditeľTimothy BarrettPočet zamestnancov350Tržby alebo výnosy z roku 201550 miliónov - 99,9 miliónov dolárov Skupina Bateman Založené2004PriemyselReklama a marketingPolohaSan FranciscoZakladateľ a CEOFred BatemanPočet zamestnancov48Tržby alebo výnosy z roku 20155 miliónov - 9,9 milióna dolárov46 percent z 50 najlepšíchmať fitnescentrum na mieste.Ich zamestnanci by mohli závidieť zamestnancom Burtonu, snowboardistu v Burlingtone vo Vermonte, ktorí dostanú deň voľna, aby narazili na chodníky, ak za 24 hodín napadne dve stopy snehu. Burwood Group Založené1997PriemyselIT službyPolohaChicagoGenerálny riaditeľMark TheoharousPočet zamestnancov140Tržby alebo výnosy z roku 201550 miliónov - 99,9 miliónov dolárov CommonBond Založené2012PriemyselFinančné službyPolohaMesto New YorkSpoluzakladateľ a CEODavid KleinPočet zamestnancov95Tržby alebo výnosy z roku 20152 milióny - 5 miliónov dolárov50 najlepších poskytovateľov pôžičiek CommonBond v New Yorku prispieva ročne 1 200 dolárovpomôcť zamestnancom splácať študentské pôžičky,bez stropu na celku. Niektoré väčšie spoločnosti, vrátane Fidelity, prispievajú celkovou sumou 10 000 dolárov. Skupina C1S Založené2009PriemyselKonštrukciaPolohaDallasGenerálny riaditeľJulie StrongPočet zamestnancov22Tržby alebo výnosy z roku 201510 miliónov - 19,9 miliónov dolárov Dôveryhodné zdravie správania Založené2000PriemyselSoftvérPolohaRockville, MarylandSpoluzakladateľ a CEOMatthew DormanPočet zamestnancov140Tržby alebo výnosy z roku 201520 miliónov - 49,9 miliónov dolárovSkupina C1S sa špecializuje na udržateľnú výstavbuudržuje zamestnancov zdravých a šťastnýchfyzickou aktivitou, stánkami v stoji a tréningovými stanicami v kancelárii a pravidelnými cvičeniami mimo pracoviska. DSi Založené1999PriemyselObchodné produkty a profesionálne službyPolohaNashvilleSpoluzakladateľ a CEOTom TurnerPočet zamestnancov76Tržby alebo výnosy z roku 201510 miliónov - 19,9 miliónov dolárov Eliassen Group Založené1989PriemyselIT službyPolohaWakefield, MassachusettsGenerálny riaditeľDavid MacKeenPočet zamestnancov253Tržby alebo výnosy z roku 2015100 miliónov - 499,9 miliónov dolárov Vyvíjať IP Založené2007PriemyselIT službyPolohaWayne, PensylvániaZakladajúci partner a prezidentGuy FardonePočet zamestnancov200Tržby alebo výnosy z roku 201550 miliónov - 99,9 miliónov dolárov Polný zips Založené1976PriemyselVýrobaPolohaMachesney Park, IllinoisPredsedaBill DerryPočet zamestnancov128Tržby alebo výnosy z roku 201550 miliónov - 99,9 miliónov dolárov74 percent z 50 najlepšíchponuka jedál na mieste.Mohli by napodobniť Twitter, ktorý zamestnancom podáva tri jedlá denne, pomáha im v línii pásu pomocou bezplatných kurzov CrossFit a zmierňuje ich boľavé svaly akupunktúrou na mieste. Kombucha je tiež na pípe. Firespring Založené1992PriemyselReklama a marketingPolohaLincoln, NebraskaGenerálny riaditeľJay WilkinsonPočet zamestnancov223Tržby alebo výnosy z roku 201520 miliónov - 49,9 miliónov dolárov Fragmob Založené2007PriemyselSoftvérPolohaSan DiegoSpoluzakladateľ a CEOJade CharlesPočet zamestnancov38Tržby alebo výnosy z roku 20152 milióny - 5 miliónov dolárovAk v Google zomrie zamestnanec, manžel alebo partnerpoberá 50 percent platu zamestnancanasledujúcich 10 rokov. Greenspire Založené2012PriemyselEnergiePolohaAnjeliGenerálny riaditeľDavid MurrayPočet zamestnancov150Tržby alebo výnosy z roku 20155 miliónov - 9,9 milióna dolárov Skupina GRS Založené2009PriemyselNehnuteľnosťPolohaIrvine, KaliforniaGenerálny riaditeľCharles VictorPočet zamestnancov49Tržby alebo výnosy z roku 201520 miliónov - 49,9 miliónov dolárov Innovid Založené2007PriemyselReklama a marketingPolohaMesto New YorkSpoluzakladateľ a CEOAž do NetteraPočet zamestnancov201Tržby alebo výnosy z roku 201520 miliónov - 49,9 miliónov dolárov Integrita HR Založené2007PriemyselĽudské zdrojePolohaLouisvilleZakladateľ a CEOAmy letkePočet zamestnancov18Tržby alebo výnosy z roku 20152 milióny - 5 miliónov dolárovNetflix môže byť lídrom USA v oblasti predĺženej rodičovskej dovolenky,ponúkanie nového plateného roku novým rodičom,ktorí sa potom môžu vrátiť do práce na plný alebo čiastočný úväzok. Priame IT Založené2002PriemyselIT službyPolohaHartford, ConnecticutPredsedaAri SantiagoPočet zamestnancov24Tržby alebo výnosy z roku 20152 milióny - 5 miliónov dolárov Architekti JLG Založené1989PriemyselKonštrukciaPolohaFargo, Severná DakotaGenerálny riaditeľLonnie LaffenPočet zamestnancov90Tržby alebo výnosy z roku 201520 miliónov - 49,9 miliónov dolárov86 percent z 50 najlepšíchzápasový zamestnanec 401 (k) príspevkov.Typické sú 3 alebo 4 percentá z príjmu, ale architekti JLG Architects vo Fargo v Severnej Dakote sa zhodujú až s 12 percentami. Keller Williams Realty International Založené1983PriemyselNehnuteľnosťPolohaAustinGenerálny riaditeľChris HellerPočet zamestnancov265Tržby alebo výnosy z roku 201550 miliónov - 99,9 miliónov dolárov Keono Založené2011PriemyselReklama a marketingPolohaElmhurst, IllinoisGenerálny riaditeľ a prezidentMichael MedemaPočet zamestnancovpätnásťTržby alebo výnosy z roku 20152 milióny - 5 miliónov dolárovSpoločnosti experimentujú s prínosmi pre zdravie. Z 50 najlepších 28 percentmať na mieste kliniky zdravotnej starostlivosti.Realitná kancelária Keller Williams v Austine má wellness kouča na plný úväzok a na každoročný Wellness Day zatvára svoje brány pre zákazníkov. Z 50 najlepších, iba reklamná a marketingová spoločnosť Keono z Elmhurst, Illinois,ponúka starostlivosť o deti na mieste. Sieť LaSalle Založené1998PriemyselĽudské zdrojePolohaChicagoZakladateľ a CEOTom GimbelPočet zamestnancov150Tržby alebo výnosy z roku 201520 miliónov - 49,9 miliónov dolárov Limeade Založené2006PriemyselĽudské zdrojePolohaBellevue, WashingtonGenerálny riaditeľHenry AlbrechtPočet zamestnancov181Tržby alebo výnosy z roku 201510 miliónov - 19,9 miliónov dolárov LiveIntent Založené2009PriemyselReklama a marketingPolohaMesto New YorkGenerálny riaditeľMatt KeizerPočet zamestnancov193Tržby alebo výnosy z roku 201550 miliónov - 99,9 miliónov dolárov MediRevv Založené2007PriemyselZdraviePolohaCoralville, IowaGenerálny riaditeľChris KlitgaardPočet zamestnancov256Tržby alebo výnosy z roku 201520 miliónov - 49,9 miliónov dolárovIBM a Accenture pomáhajú dojčiacim matkám tým, žeposkytnutie potrebného materiálu a finančných prostriedkov na odoslanie materského mlieka domovkeď cestujú za prácou. Munify Corp d / b / a Rafael Marrero & Company Založené2008PriemyselObchodné produkty a profesionálne službyPolohaCoconut Grove, FloridaZakladateľ, generálny riaditeľ a prezidentZástupný obrázok pre Rafael MarreroPočet zamestnancov10Tržby alebo výnosy z roku 20152 milióny - 5 miliónov dolárov 97. poschodie Založené2005PriemyselReklama a marketingPolohaLehi, UtahGenerálny riaditeľChris BennettPočet zamestnancov47Tržby alebo výnosy z roku 20152 milióny - 5 miliónov dolárov64 percent z 50 najlepšíchponúknuť otcovskú dovolenku.Oblečenie pre obchodné produkty a profesionálne služby Rafael Marrero & Co. z Coconut Grove na Floride ponúka „toľko dní, koľko je potrebných“. NGP VAN Založené1997PriemyselSoftvérPolohaWashington DC.Generálny riaditeľ a prezidentStuart TrevelyanPočet zamestnancov195Tržby alebo výnosy z roku 201520 miliónov - 49,9 miliónov dolárov Nina Hale Založené2005PriemyselReklama a marketingPolohaMinneapolisGenerálny riaditeľDonna RobinsonováPočet zamestnancov53Tržby alebo výnosy z roku 20155 miliónov - 9,9 milióna dolárovTvorca technológie na organizovanie a získavanie finančných prostriedkov pre progresívne politické kampane, NGP VANsa zameriava na štvordňové ústupy všetkých zamestnancov do Karibikukaždé dva roky a generálny riaditeľ prijíma spätnú väzbu zamestnancov počas paintballových vychádzok. nLogika Založené2009PriemyselVládne službyPolohaHuntsville, AlabamaGenerálny riaditeľ a prezidentTim ThorntonPočet zamestnancov124Tržby alebo výnosy z roku 201520 miliónov - 49,9 miliónov dolárov Jedným kliknutím Založené2005PriemyselSpotrebiteľské výrobky a službyPolohaGreenwood, IndianaSpoluzakladateľ a CEORandy StocklinPočet zamestnancov43Tržby alebo výnosy z roku 20155 miliónov - 9,9 milióna dolárovPoskytovateľ high-tech služieb zákazníkom v leteckom a kozmickom priemysle a spoločnosť nLogic bol založený odkúpením spoločnosti Torch Systems pod vedením zamestnancov,nechať zamestnancov vlastniť časť spoločnosti. OpenSymetry Založené2004PriemyselObchodné produkty a profesionálne službyPolohaAustinGenerálny riaditeľTodd LeBaronPočet zamestnancov180Tržby alebo výnosy z roku 201520 miliónov - 49,9 miliónov dolárov pathoras Založené2008PriemyselVládne službyPolohaHerndon, VirgíniaPredsedaMarcy EisenbergPočet zamestnancov70Tržby alebo výnosy z roku 201510 miliónov - 19,9 miliónov dolárov Premier Personálne zabezpečenie Založené1998PriemyselĽudské zdrojePolohaSan FranciscoZakladateľ a CEOSara MenkePočet zamestnancov70Tržby alebo výnosy z roku 201520 miliónov - 49,9 miliónov dolárov PulsePoint Založené2011PriemyselReklama a marketingPolohaMesto New YorkGenerálny riaditeľSloan GaonPočet zamestnancov117Tržby alebo výnosy z roku 201550 miliónov - 99,9 miliónov dolárovZ 50 najlepších 74 percentdať voľno na dobrovoľníctvo.HR špecialista Premier Staffing v San Franciscu očakáva, že sa zamestnanci budú venovať komunitným službám 20 dní v roku. REP Interaktívne Založené2010PriemyselReklama a marketingPolohaSan DiegoGenerálny riaditeľJudy GatenaPočet zamestnancov22Tržby alebo výnosy z roku 20152 milióny - 5 miliónov dolárov RevLocal Založené2010PriemyselReklama a marketingPolohaColumbus, OhioGenerálny riaditeľMarc HawkPočet zamestnancov220Tržby alebo výnosy z roku 201510 miliónov - 19,9 miliónov dolárov TERAZ systémy Založené2000PriemyselIT službyPolohaSeverný Hollywood, KaliforniaGenerálny riaditeľTony safoianPočet zamestnancov130Tržby alebo výnosy z roku 201550 miliónov - 99,9 miliónov dolárov SimVention Založené2000PriemyselVládne službyPolohaFredericksburg, VirgíniaGenerálny riaditeľLawrence RootPočet zamestnancov196Tržby alebo výnosy z roku 201520 miliónov - 49,9 miliónov dolárovNa zníženie horúčky z kabín bolo 84 percent z 50 najlepšíchnech sa zamestnanci dochádzajú z domu.Porovnajte to s firmou REI zameranou na outdoorové vybavenie, kde zamestnanci dostávajú platené dni, aby si mohli vychutnať obľúbené outdoorové aktivity. Summit Technické riešenia Založené2001PriemyselVládne službyPolohaColorado Springs, ColoradoGenerálny riaditeľ a prezidentKelly TerrienPočet zamestnancov259Tržby alebo výnosy z roku 201520 miliónov - 49,9 miliónov dolárov The Credit Pros Založené2009PriemyselFinančné službyPolohaNewark, New JerseyPredsedaJason KaplanPočet zamestnancov52Tržby alebo výnosy z roku 20155 miliónov - 9,9 milióna dolárov VDart Založené2007PriemyselIT službyPolohaAlpharetta, GruzínskoGenerálny riaditeľ a prezidentSidd AhmedPočet zamestnancov389Tržby alebo výnosy z roku 201550 miliónov - 99,9 miliónov dolárov VinoPro Založené2008PriemyselJedlo & NápojePolohaSanta Rosa, KaliforniaGenerálny riaditeľJeff StevensonPočet zamestnancov60Tržby alebo výnosy z roku 20152 milióny - 5 miliónov dolárovPre hraciu dobu 24 percent z 50 najlepšíchponúknuť neobmedzenú dovolenku.Porovnajte to s Airbnb, ktoré dáva zamestnancom štvrťročný cestovný kredit vo výške 500 dolárov, ak používajú na ubytovanie Airbnb.PRESKÚMAŤ ĎALŠIE FIRMY najlepších pracovískObdĺžnik
