Gándhí povedal: „Najlepší spôsob, ako sa nájsť, je stratiť sa v službe druhým.“
A jedným z najefektívnejších spôsobov slúžiť je prostredníctvom malých prejavov láskavosti, ktoré sa vyvinuli do každodenných zvykov. Môžu sa zdať ako maličkosti, ale väčšina z nás si môže spomenúť na dobu, keď zdanlivo maličkosť - milé slovo, pomocná ruka - urobila nezabudnuteľnú známku a veľký rozdiel.
Tu je niekoľko jednoduchých nápadov, ako môžete zanechať svoju stopu:
1. Venujte svoju jednoznačnú pozornosť . Buďte prítomní a k dispozícii tým, s ktorými ste.
2. Buďte riešiteľom problémov . Staňte sa známym ako človek, ktorý má riešenia a odpovede - alebo ktorý vie, kde ich nájsť.
3. Pamätajte si mená ľudí . Dáva im to pocit váženia a zanecháva skvelý dojem.
4. Spýtajte sa: „Ako môžem pomôcť?“ Buďte osobou, ktorá je vždy ochotná. Iba ponuka komunikuje, že si niekoho vážite.
5. Stanovte vysoké štandardy . Umožnite ostatným, aby vás vždy videli, ako robíte a dávate zo seba maximum.
6. Zvýšte svoj príspevok viac ako svoju odmenu . Vždy dávajte o niečo viac, ako dostanete.
7. Viesť bezúhonne, bez ohľadu na to, koľko to stojí . Je to v každom prípade správna vec, ale uľahčuje to rovnako aj tým, ktorí vás vidia.
8. Úsmev . Úsmev je pozvánka na spojenie.
9. Pochváľte človeka počas prvých 30 sekúnd rozhovoru . Vyberte si niečo konkrétne a osobné. Vďaka tomu sa človek bude cítiť ocenený.
giselle glasman y lennie james
10. Dajte ľuďom dobrý pocit . Uznajte ich dary a talent.
11. Ticho počúvaj . Počúvať je anagram používateľa ticho. Skúste počúvať bez prerušenia.
12. Nadviažte očný kontakt . Ako sa hovorí, oči sú oknom do duše. Ak sa niekomu pozriete do očí, hovoríte, že si toho človeka vážite a chcete sa spojiť.
13. Prejavte úctu . Je to konečný výsledok každej osoby, ktorú stretnete.
14. Zdieľajte kredit . Keď sa niečo dôležité podarí, zdieľajte kredit. Pamätajte, že nikdy nebolo nič veľkého dosiahnuté osamote.
15. Porozprávajte sa s ľuďmi, nie s nimi . Zaujmite ľudí skutočným kontaktom s nimi.
16. Pošlite to . Keď nájdete článok, príspevok na blogu alebo knihu, o ktorých si myslíte, že by pre niekoho mohli byť prínosom, odošlite ich s osobným textom alebo poznámkou. Poskytnite im informácie, ktoré zvyšujú hodnotu a prinášajú úžitok ostatným, a informujte ich, prečo ste si mysleli, že by im pomohli.
17. Sen veľký pre ostatných . Vštepujte im vášeň, že môžu byť viac a robiť viac.
18. Drž sa ďalej od toxicity . Pomôžte ostatným spoznať, čo je v ich živote toxické a ako tomu zabrániť.
19. Neváhaj . Pokúste sa byť prvou osobou, ktorá niekoho osloví, keď si myslíte, že ten človek môže potrebovať pomoc.
quien esta saliendo con matthew grey gubler
20. Zachovajte pozitívny prístup . Postoj je nákazlivý, šírite preto iba dobré pocity.
21. Oslavujte špeciálne príležitosti . Pamätajte si narodeniny a výročia ľudí; pošlite im poznámku alebo kartu a zavolajte im. Aj rýchly text je premyslený. Použite technológiu, ktorá vám pomôže spomenúť si.
22. Pomôžte ľuďom sústrediť sa na ich silné stránky, nie na ich slabosti . Poukážte na ich silné stránky a jedinečné vlastnosti a jemne im pomôžte s časťami, s ktorými zápasia.
23. Posielajte rukou písané poznámky . Je to oveľa osobnejšie a ukazuje to, že ste do vyjadrenia investovali čas.
24. Daj bez vyzvania . Pokiaľ viete, že je to vhodné, urobte niečo užitočné bez toho, aby vás o to niekto požiadal.
25. Vždy dones niečo na stôl . Zdroje, nápady, príležitosti - dokonca aj článok alebo dobrá ponuka môžu oznámiť váš záujem a investíciu.
26. Dajte ľuďom svoju dôveru . Je to základ všetkých skvelých vzťahov.
27. Vhodne komunikujte . Prispôsobte svoju komunikáciu tak, aby zodpovedala času, miestu a osobe. Nie všetko si zaslúži rovnakú pozornosť.
28. Zvýraznite, čo možno prehliadnuť . Dajte si pozor na veci, ktoré si ostatní nemusia všimnúť.
29. Vytvorte zmysluplné spojenia . Nehovorte vždy o práci; opýtajte sa na niečo osobné, čo je zmysluplné a vhodné.
30. Buďte načas . Keď ste načas, preukazujete úctu ostatným.
31. Choďte extra míľu . Ak už máte vo zvyku konať drobné dobroty, vymyslite spôsoby, ako ísť ďalej. Vďaka mimoriadnemu úsiliu sa ľudia cítia mimoriadne dobre.
32. Buďte ozvučnou doskou . Buďte k dispozícii, ak chce niekto uskutočniť nápady alebo si veci premyslieť. Poskytnite pomoc, keď sa vyskytnú mŕtve uhly alebo sú potrebné nové nápady. Pomôžte posunúť myslenie niekoho iného na novú úroveň.
33. Zadajte niekomu špeciálnu úlohu a sledujte, ako ju človek dokončí . Dajte ľuďom vedieť, že v nich veríte, tým, že ich roztiahnete. Vážiť si niekoho je dlhá cesta.
34. Vyjadrujte hlboké uznanie za spôsoby, ktoré ľudia dodávajú vášmu životu hodnotu . Ľudia často ťažko prijímajú komplimenty, ale uznanie ich síl a práce je konkrétnym spôsobom, ako sa cítiť dobre.
35. Obnovte dôveru . Každý bojuje; nájsť spôsoby, ako posilniť dôveru niekoho.
36. Správaj sa k ľuďom tak, ako ty chceš . Toto je najzásadnejšie pravidlo byť s ostatnými.
37. Buďte úprimní vo svojej úprimnosti . Nie je to nič, čo by ste mohli predstierať.
38. Zaplať to dopredu . Modelujte veľkorysosť a láskavosť vždy.
patrimonio neto de claudia jordan 2016
39. Ponúknite konštruktívnu spätnú väzbu . Spätná väzba je dar, ak je prezentovaná pozitívne.
40. Delegát . Vďaka nim sa ľudia cítia ocenení a posilnení.
41. Chyťte ľudí, aby robili niečo správne . A potom ich za to pochváľte alebo inak ukáž, že si si všimol.
42. Pozvite ľudí, aby sa stali súčasťou príčiny, ktorá je väčšia ako oni . Pozvite ich, aby snívali vo veľkom a hrali sa ešte viac.
43. Nerob skóre . Dávajte preto, že chcete dávať, a nie preto, že sčítate záznam.
44. Nech je to obojstranne výhodné . Podpora druhých nie je hra s nulovým súčtom.
45. Nesklam ľudí . Dodržujte svoje sľuby a predsavzatia.
46. Prineste maximum . Snažte sa vynaložiť všetko úsilie. Záleží na tom.
47. Zoznámte sa s ľuďmi na polceste . Vždy existuje spôsob, ako sa dostať cez konflikt.
48. Neustále zvyšujte hodnotu . Vyžaduje si to disciplínu a obetu, ale stojí to za námahu.
49. Začnite pohyb . Inšpirujte ostatných, aby inšpirovali ostatných.
50. Ži každý deň, akoby to bol tvoj posledný . Ukážte, že si vážite svoj život a svoje okolie.
Predstavte si, čo by sa mohlo stať, keby sme trávili čas prinášaním hodnoty pre ostatných - aj keby sme denne robili jednu vec. Pamätajte, že najmenšie gesto môže spôsobiť veľký rozdiel a zanechať najhlbšiu stopu.
