Hlavná Startup Life 50 náročných otázok, ktoré si nikdy nepoložíte, ale mali by ste

50 náročných otázok, ktoré si nikdy nepoložíte, ale mali by ste

S úsvitom každého nového roka sľubujú nádejní ľudia všade, aby urobili alebo zmenili niečo veľké vo svojom živote a podnikaní. Väčšina z týchto záväzkov je odložená alebo úplne zabudnutá skoro potom, ako zazvoníme v tom istom Novom roku.

„Tvoja vízia bude jasná, až keď budeš môcť nahliadnuť do svojho srdca. Kto pozerá von, sníva; kto sa pozrie dovnútra, prebudí sa. “
--Carl Young

Každoročný pokus o vykonanie zmysluplnej zmeny nie je odpoveďou. Je to záväzok k neustálej hlbokej introspekcii, ktorá vedie úspešných a šťastných ľudí na vrchol. Ak chcete dosiahnuť výsledky, začnite tým, čo je vo vnútri, a nie tým, že budete tlačiť, aby ste kontrolovali, čo je zvonka.

Nasledujúce otázky vám pomôžu začať. Sľubujem vám, že objavy (ak hlboko kopete a ste k sebe úprimní) vás môžu viesť k zmysluplnej zmene a k veciam, ktoré v živote chcete najviac.

1. Aká je moja ideálna definícia úspechu?

2. Je táto definícia podrobná, aby zahŕňala všetky dôležité aspekty môjho života?

3. Aké sú moje prvé tri hodnoty a ako sa uplatňujú v mojom podnikaní?

4. Beriem tieto hodnoty do úvahy, keď robím obchodné a osobné rozhodnutia?

5. Mám dobrý pocit zo spôsobu, akým sa správam k najdôležitejším ľuďom v mojom živote?

6. Cítim a vyjadrujem dostatočnú vďačnosť a uznanie za to, čo mám?

7. Je moja úroveň stresu príliš vysoká?

8. Čo sú tri veci, ktoré môžem pravidelne robiť, aby som znížil stres? Čo mi v tom bráni?

9. Čo sa najčastejšie rozhodujem ignorovať?

steffiana de la cruz wedding

10. Ktorým trom veciam chcem v roku 2018 venovať väčšiu pozornosť?

11. Môžem byť lepším poslucháčom?

12. Dôkladne zvážim návrhy iných ľudí skôr, ako ich odmietnem?

13. Keby som mal realistickú čarovnú paličku, aké by boli moje prvé tri priania?

14. Keby to malo nejaké negatívne dôsledky alebo obavy spojené s dosiahnutím môjho úspechu, čo by to mohlo byť?

15. Keď poprosím ľudí, ktorých si najviac vážim, aby opísali moje vodcovské schopnosti a vlastnosti, aké by boli ich prvé päťky?

16. Keď sa tých istých ľudí pýtam na oblasti zlepšovania, čo by to mohli byť?

17. Ktorým trom najdôležitejším činnostiam zameraným na zarábanie peňazí nevenujem dostatok času a pozornosti?

18. Čo mi okrem peňazí bráni v zavedení systémov a ľudí, aby mi poskytli dostatočnú slobodu pri rozširovaní spoločnosti?

19. Aká je jediná najvýznamnejšia zmena, ktorú môžem urobiť v roku 2018?

20. Čo potrebujem na rozšírenie svojho podnikania, ale nemám?

21. Aké kroky môžem podniknúť, aby som sa priblížil alebo získal veci, ktoré potrebujem pre svoj rast?

22. Ak som k sebe skutočne úprimný, aká silná je moja sebadôvera a sebahodnota?

23. Som ochotný zvážiť, že môžem urobiť niečo pre zlepšenie svojho života / podnikania, ale nemám dôveru v konanie? Čo by to boli za veci?

24. Čo by som riskoval, keby som urobil niektoré z vecí, ktoré sú mimo mojej komfortnej zóny?

25. Čo riskujem tým, že nebudem robiť tieto veci?

26. Aká optimálna je moja starostlivosť o seba na stupnici od 1 do 10?

27. Aký jednotlivý a dosiahnuteľný záväzok môžem prijať, aby som zlepšil svoju starostlivosť o seba?

28. Akej príjemnej činnosti sa nevenujem dostatočne často (alebo vôbec)?

29. Existujú nejaké vzťahy, ktoré chcem opraviť alebo vylepšiť?

30. Existujú v mojom živote ľudia toxickí, extrémne negatívni?

31. Mám dostatočnú podporu od priateľov, rodiny, mentorov a svojho trénera, aby mi pomohla dosiahnuť osobný a profesionálny rast, po ktorom túžim?

32. Čo sú najúžasnejšie veci, ktoré som dosiahol za posledný rok?

33. Uznávam a oslavujem svoje výhry, aj tie menšie?

34. Zostávam obeťou skúsenosti alebo viery, ktorú som nechcel pustiť z ruky?

35. Je niekto, s kým sa cítim nahnevaný alebo rozhorčený?

36. Aký prínos pre mňa je, keď sa týchto pocitov držím?

37. V ktorých oblastiach života a / alebo podnikania sa cítim najviac zraniteľný?

38. Na čo som najviac hrdý? Dávam si dosť kreditu?

39. Ak by niekto sledoval vnútorné fungovanie môjho podnikania, boli by pre neho viditeľné moje hodnoty a zdravá kultúra?

40. Vyslovujem slovne pochvalu a vďaku svojim zamestnancom a ostatným, ktorí ma podporujú?

41. Môžem byť ľahko frustrovaný alebo nahnevaný na ľudí, ktorí nerobia veci tak, ako ich robím?

42. Viem hlboko vo vnútri, že existuje viac ako jeden spôsob, ako dosiahnuť rovnaký výsledok, alebo lepšie?

43. Môže mi dobre slúžiť na to, aby som ľuďom viac dôveroval? Ovládam prehnane?

44. Verím, že všetko musí byť tvrdé alebo že mi veci nikdy nejdú dobre?

45. Kedy som sa naposledy dobre zasmial?

46. ​​Cítim sa previnilo, že netrávim dostatok času so svojimi deťmi - alebo s ostatnými, ktorí sú pre mňa dôležití?

47. Mám úplnú dôveru v to, že moje podnikanie je škálovateľné, alebo o tom pochybujem?

48. Čoho sa najviac bojím? Je skutočne pravdepodobné, že sa stane môj horší scenár?

49. Žijem svoju vášeň?

50. Som ochotný požiadať o (a v niektorých prípadoch aj zaplatiť) potrebnú podporu?