Hlavná Inovovať 7 dôvodov, prečo sa ľudia príliš skoro vzdajú svojich cieľov

7 dôvodov, prečo sa ľudia príliš skoro vzdajú svojich cieľov

Váš Horoskop Na Zajtra

Príliš veľa ľudí hodnotí úspech každý deň - čo nie je realistické, a tu je dôvod.

Stanovili si skutočne veľký cieľ, obvykle niečo, čo kombinuje odbornosť viacerých súborov zručností, z ktorých každá by si vyžadovala roky. Tento cieľ je potom spojený s určitou nádejou súvisiacou s externou validáciou: „Keď to dosiahnem, potom všetci ma budú rešpektovať! “ A nakoniec, na záver všetko, sľubujú si, že budú neúnavne pracovať na dosiahnutí uvedeného cieľa, a to všetko bez toho, aby najskôr preskúmali svoj denný život a spochybnili, kde vo svojom nabitom programe skutočne dajú pero na podložku, štetec na stojan, nos na brúsny kameň a vykonajte požadovanú prácu.

V skratke: zlyhali skôr, ako vôbec začali.

Je pravdepodobné, že ste jedným z tých ľudí. Je to preto, že každý človek na zemi je „jedným z tých ľudí“. Všetci, bez ohľadu na to, ako cieľovo sa vyhlasujeme za seba, máme talent očakávať od seba veci, ktoré sú nereálne.

Lovci snov vezmú také vyhlásenie a povedia: „Nemôžeš ma zastaviť!“ Ale ani oni si neuvedomujú, že ich vlastný úspech nie je výsledkom hrubej sily. Dlhodobý úspech má oveľa viac spoločného s krokom späť a znížením rozptyľovania, ako s prudkým posunom vpred. Druhé je to, ako vyhoríte.

Všetko je to naozaj iba vrchol ľadovca. Tu sú skutočné dôvody, prečo ľudia vzdať sa svojich cieľov príliš skoro:

1. Chcú výsledok viac, ako chcú získať zručnosť.

Koľko ľudí viete, že často hovoria o niečom prestížnom, čím chcú byť, a napriek tomu nikdy neurobia potrebné kroky, aby sa stali práve touto vecou?

Veľa.

Ľudské bytosti sa veľmi radi zamilujú do predstavy niečoho veľkého. Páči sa nám myšlienka byť slávnym technologickým podnikateľom, oveľa viac ako to, že sedíme celé roky v tmavej miestnosti a učíme sa kódovať. A čo sa stane, keď sa dosiahne prvý blok cesty? Predpokladá sa zlyhanie a celá cesta sa úplne vzdá. Pretože vedomosti a ovládnutie zručnosti neboli hnacou silou - lesklá odmena na konci bola.

2. Príliš im záleží na tom, čo si ľudia myslia (a obávajú sa neúspechu pred úsudkom).

Sabotáž.

To je to, čo ľudia robia, aby sa vyhli strachu z odmietnutia. Uvidíte, že keď sabotujete, môžete vidieť zlyhanie, ktoré príde pred časom. Môžete sa na to pripraviť. Môžete si vymyslieť celý príbeh o tom, že to nebola vaša chyba. A to všetko je oveľa bezpečnejšie ako dať to všetko do poriadku a dať svetu sedadlo v prvom rade.

Ľudia sa vzdávajú, pretože sa boja, čo si ostatní ľudia pomyslia, ak zlyhajú.

3. Zmýlia si neúspech s poučením.

Tí najlepší, ktorí stanovujú ciele, vedia, že zlyhanie nie je nič iné ako poučenie v prestrojení. V skutočnosti citátom, ktorý žijem, je: „Nikdy chyby, vždy lekcie, navždy páni.“ To je heslo pre cestu skutočného majstrovstva.

Tí, ktorí sa vzdajú svojich cieľov, však považujú neúspech za nálepku. „Zlyhal som,“ opakujú si znova a znova a úplne im uniká príležitosť priamo pred očami.

Je to zlyhanie, iba ak to tak vidíte. Pre všetkých, ktorí uspejú, to nie je nič iné ako ťažko nadobudnutá lekcia.

4. Radšej zahodia uterák, ako sa otočia.

Nájdite mi jednu spoločnosť, ktorá od začiatku presne vedela, čo to bude vo všetkých ohľadoch, tvaroch a formách. Neexistuje.

Je to preto, že spoločnosti, značky, nápady a vízie nie sú stojace lode. Nie sú skonštruované vopred pri stole a potom sa uvedú do života v presnej podobe. Vyvíjajú sa v priebehu času, rastú, zhromažďujú spätnú väzbu a prispôsobujú sa.

Ľudia, ktorí sa vzdajú svojich cieľov, zostávajú až príliš pripútaní k svojej vízii na začiatku a nie sú ochotní robiť kompromisy s novými informáciami, ktoré poskytla ich cesta. Radšej by to všetko označili za neúspešný projekt, ako by mali vziať to, čo sa pri tom naučili, uplatniť to a nechať svoju myšlienku zmeniť tvar.

V skratke: nemôžu sa vzdať svojho pôvodného očakávania.

5. Nemajú disciplínu, aby sa držali svojej myšlienky dostatočne dlho na to, aby ju videli naživo.

Každý chce byť „myšlienkovým chlapíkom“ (alebo dievčaťom). Každý chce vstúpiť do miestnosti, päť minút počúvať, zakričať šialenú myšlienku, potom pustiť mikrofón a odísť. Veľmi málo ľudí sa chce dostať do buriny a uviesť túto myšlienku do života.

Dôvod je ten, že byť v burine je ťažká práca. Musíte si zašpiniť ruky. Musíte naozaj, naozaj vedieť svoje veci. Musíte prijímať nepoznané každý deň a posúvať sa vpred bez ohľadu na to, aké výzvy nastanú.

Ľudia sa väčšinou svojich cieľov vzdajú len preto, že im chýba disciplína. Nedokážu sa presvedčiť, aby niečo videli až do konca, bez ohľadu na to, aký malý je projekt. Doteraz si nepestovali návyky potrebné na prácu nielen v dňoch, keď sa cítia inšpirovaní, ale aj v tých dňoch, keď sa cítia rovnako inšpirovaní.

6. Nechajú sa rozptyľovať tým, čo robí niekto iný.

Podnikatelia sú známi tým, že chcú vybudovať spoločnosť, ktorú úspešne buduje niekto iný.

Analogicky sa ľudia vzdajú konzumácie toho, čo majú na tanieri, pretože chcú to, čo vidia na cudzom. Najmä keď sa to, na čo sa pozeráte, javí ako ľahšie vykonateľný obchodný model (čo je zriedka, ak vôbec je), dá sa ľahko rozptýliť.

To vedie k nedostatku trpezlivosti, ktorá podporuje nedostatok disciplíny, čo iba urýchľuje proces vášho vzdania sa.

cecilia tynan y greg watson

7. Neveria si dosť.

A samozrejme, najviac zneužívané, ale brutálne pravdivé klišé, aké človek pozná: najrýchlejšou cestou k opusteniu svojich cieľov je nedostatok viery v seba samého.

Myslenie je všetko a bez železného oblečenia a pozitívneho rozpoloženia zlyháte. To je len chladná tvrdá pravda o tom všetkom. Bez ohľadu na to, aký ste talentovaný, bez ohľadu na to, koľko príležitostí sa vám naskytne na striebornom podnose, ak vám chýba viera v seba, nájdete spôsob, ako to všetko premrhať.

Na druhej strane, ľudia s jemne vyladeným myslením pripraveným vydržať, môžu a uvidia nápad až do jeho úspechu. Priemerný človek s priemernými zručnosťami, ale vytrvalou mysľou sa dokáže dostať za cieľovú čiaru. Talentovaný jedinec bez viery v seba nemôže.

Ak vo vás rezonuje čokoľvek z vyššie uvedeného, ​​dôrazne vám odporúčam položiť si otázku, ako môžete začať formovať pozitívne návyky, aby ste zmenili jeho smer.

Váš úspech je váš.