Hlavná Motivácia Nájdite svoju vášeň ešte dnes pomocou týchto 14 otázok

Nájdite svoju vášeň ešte dnes pomocou týchto 14 otázok

Možno preto, že pracujem v spoločnosti The Muse, sa mi priatelia po pive alebo dvoch otvoria o svojej kariére. Ako si dokážete predstaviť, majú veľa otázok a obáv, ale ich najväčší boj sa točí okolo nájsť svoju vášeň . A nie spôsobom typu „vôbec netuším, čo chcem robiť“, ale skôr spôsobom „kde vôbec začnem?“ spôsobom.

Znie to povedome?



Všetci vieme, že nájsť svoju vášeň sa nestane za deň. Chce to čas, vážne premýšľanie a úsilie a určité pokusy a omyly. Musíte však niekde začať! Našťastie pre vás, najlepší spôsob, ako začať, vyžaduje iba 30 minút - povedzme dĺžku vašej obednej prestávky - a všetko, čo musíte urobiť, je odpovedať na niekoľko otázok o sebe.

Teraz to nie sú len také otázky, oslovil som troch trénerov kariéry Muse, Theresa Merrill , Joy C. Lin a Katie Strickerová , a požiadal ich, aby sa podelili o svoje obľúbené myšlienkové predkrmy.

Merrill, expert na LinkedIn ktorý sa špecializuje na pracovníkov meniacich kariéru a uchádzačov o zamestnanie na strednej úrovni, navrhuje začať s týmito:



cuando se caso peyton manning
  1. Čo bolo vo vašom živote bežnou témou? Čo by na teba povedali ľudia v každej práci, ktorú si zastával?
  2. Aké zručnosti k vám prichádzajú prirodzene? Ako by ste ich mohli využiť na priživenie? (Buďte kreatívni, toto je iba brainstormingová aktivita.)
  3. O aké typy vecí sa zvyčajne snažia vaši priatelia, kolegovia alebo členovia rodiny dostať váš príspevok?
  4. Čo by si robil pre nič za nič? Keby ste sa nemuseli báť o peniaze, čo by ste robili? (Opäť je to len hypotetické.)
  5. Čo je to, čo keď ste do toho ponorení, stratíte pojem o čase?
  6. Čo vám vrie krv? Aký problém na svete by ste chceli vyriešiť?

    Lin, tréner známy pre strategické plánovanie kariéry Štvrťročná životná radosť , pridal do tohto zoznamu niekoľko ďalších:

  7. Aký je jeden okamih alebo úspech, vďaka ktorému ste sa cítili skutočne sebavedome? Čo ste robili a ktorá časť vám priniesla najväčšiu radosť?
  8. Aké interné alebo externé problémy by ste v minulosti (alebo v súčasnosti) mali záujem riešiť?
  9. Aké výsledky vám prinášajú najväčšiu spokojnosť?

    A Stricker, certifikovaný profesionálny tréner a skúsený konzultant, odporúča prístup zdola nahor / zhora nadol:

    „V podstate zistite, čo robíte každý deň, potom sa pozrite na svoje vášne a zistite, aká funkčná rola v týchto oblastiach by pre vás mohla najlepšie vyhovovať.“

    Vyzeralo by to asi takto:





  10. Ktoré tri veci vás dnes skutočne bavili?
  11. Ako môžete urobiť viac z týchto vecí?
  12. Ako môžete uplatniť to, čo robíte radi v každodennom živote v priemysle, z ktorého ste nadšení? Alebo aké úlohy v tomto priemysle by ste mohli skúmať?

    A ona hovorí: „Nezabudnite zostať zvedaví:“

  13. Kto má skutočne zaujímavú rolu, o ktorej by ste sa mohli dozvedieť viac?
  14. Aké metódy by ste mohli použiť, aby ste sa dozvedeli viac o tomto priemysle alebo úlohe?


Na niektoré z nich budete môcť odpovedať hneď, pri iných vás skutočne prinúti zastaviť sa a zamyslieť sa. Vaša prvá myšlienka by v skutočnosti mohla byť: „Potrebujem na odpoveď viac ako 30 minút.“ A to je v poriadku, znamená to, že svoju kariéru beriete vážne (tak, ako by ste mali).

Presne preto sme vytvorili tento pracovný hárok na stiahnutie ku ktorej sa môžete kedykoľvek vrátiť, keď máte čas na vážne premýšľanie.

Ako hovorí Stricker: „Najdôležitejšie je zapamätať si, že je v poriadku, keď nie vždy viete, čo vás zaujíma, a že neustále neustále kladenie si otázok je dôležité. Zistil som, že veľa ľudí zabúda, že skutočne robili veci, ktoré ich bavili, keď nie sú vo svojej role úplne šťastní, takže neustále pripomínanie si toho je nesmierne dôležité! Či už radi prelomíte dáta alebo vytvoríte strategický plán, venujte pozornosť maličkostiam, ktoré rozospievajú vaše srdce - a urobte toho viac. “



cuanto mide chris o donnell

Keď budete mať tieto odpovede, budete môcť začať robiť pohyby - chytiť kávu s osobou, ktorú ste uviedli, absolvovanie hodiny na zdokonalenie tej zručnosti, na ktorú si hrdý, alebo dokonca stretnutie s trénerom len dostať radu, ako prejsť z A (vaše odpovede) na B (práca).

Odmena za túto tvrdú prácu je v konečnom dôsledku obrovská - ak len dokážete vyjsť zo svojej hlavy. Ako hovorí Krista Moroder o svojom rozhodnutí odísť vzdelávanie k softvérovému inžinierstvu „Nikdy to nebude jednoduchšie, ale stane sa to menej desivé, hneď ako urobíš prvý krok.“

Tak to berte - dnes.

--Tento príspevok sa pôvodne objavil na webe Múza .