Hlavná Viesť Ako prinútiť ľudí, aby vás mali radi (sakra, dokonca vás majú radi)

Ako prinútiť ľudí, aby vás mali radi (sakra, dokonca vás majú radi)

Váš Horoskop Na Zajtra

Všetkým nám záleží na tom, čo si o nás ostatní myslia a chcú sa nám páčiť (napriek tomu, čo ste si možno povedali, aké rebelské pätnásťročné dieťa ste povedali). Základy toho, ako ľudí prinútiť, aby ťa mali radi, sú zrejmé - buď milý, buď ohľaduplný, buď slušný človek. Všetky tieto veci sú pravdivé. Môžete však urobiť aj veľa menších, diskrétnejších vecí, ktoré môžu mať obrovský vplyv na to, ako vás ostatní vnímajú.

Väčšina z týchto tipov je malá technika, ktorú môžete implementovať každý deň. Môžu sa zdať nepodstatné alebo dokonca hlúpe, ale vyskúšajte ich a môžete sa stať exponenciálne populárnejším.

1. Použite meno osoby

Zmierte sa s tým - všetci sme obrovskí narcisti a všetci milujeme zvuk svojho vlastného mena. Naučte sa mená a využite ich. V konverzácii vždy používajte meno jednotlivca. Klasika zo slávnej knihy Dale Carnegie Ako si získať priateľov a ovplyvňovať ľudí, táto osvedčená technika určite rozšíri vašu základňu fanúšikov.

2. Úsmev - S pocitom!

Aj keď žijeme v digitálnom veku, ktorý čoraz viac nahrádza technológiu ľudskej interakcie, stále sme pri svojich jadrách veľmi spoločenskými tvormi. Ako ľudia používame sociálnu interakciu ako nástroj spätnej väzby a robíme veľa vedomých a podvedomých rozhodnutí na základe toho, ako sa s nami ostatní stýkajú a ako na ne reagujú.

Keď niekto ponúkne obrovský úsmev prekypujúci autenticitou, šťastie sa dotýka jeho prijímačov. Existuje veľa štúdií, ktoré ukazujú, ako sa nálada, či už pozitívna alebo negatívna, šíri medzi jednotlivcami. Ak váš pozitívny prístup rozjasní deň niekoho iného, ​​bude vás táto osoba za to milovať.

3. Počúvajte (nielen ušami)

Pravdepodobne je samozrejmé, že ľudia sa vám budú páčiť viac, ak ich budete počúvať. Začína sa to ignorovaním vášho zdroja na Twitteri, keď ste na večeri s priateľmi, ale ide to oveľa ďalej. Môžete prejaviť, že niekoho počúvate, prostredníctvom reči tela (umiestnenie tela tak, aby bolo niekomu otočené tvárou v tvár a zrkadlenie jeho postoja), očného kontaktu (toho dáva dostatok) a slovného potvrdenia (o tom si povieme viac ďalej).

4. Použite slovné potvrdenie

Väčšina kníh o psychológii hovorí o tejto technike ako o „aktívnom počúvaní“. Aktívne počúvanie sa točí okolo preukázania vašich schopností počúvania opakovaním segmentov toho, čo vám hovoril jednotlivec. Napríklad:

  • Značka: Cez víkend som sa vybral na túto úžasnú ochutnávku piva - musel som vyskúšať tonu skvelých miestnych pív z celého štátu.
  • Vy: Musíš vyskúšať veľa iného piva, hm?
  • Značka: Áno, bola to naozaj zábava. Najradšej som mala Pretty Things Magnifico.
  • Vy: Magnifico bolo tvoje najobľúbenejšie?
  • Značka: Áno, chutilo to vynikajúco.

Zatiaľ čo v textovej podobe to vyzerá ako podivná konverzácia, v reči môže tento druh dialógu skutočne viesť dlhú cestu, aby sa ľudia viac páčili vám. Dáva inému jedincovi pocit, akoby ste skutočne venovali pozornosť. Ľudia navyše radi počujú, ako sa ich vlastné slová odrážajú späť, keď trochu potľapkajú ich ego.

patrimonio neto de la canción del Dr. Paul

5. Pripomenutie konverzácie: Dokážte, že venujete pozornosť.

Už sme hovorili o tom, aké dôležité je ukázať ľuďom, že ich počúvate. Chrápanie počas prejavu alebo zasklený výraz v očiach nemá za následok rýchlych priateľov.

Ak chcete skutočne niekomu ukázať, komu ste venovali pozornosť, skúste nastoliť tému, ktorú osoba spomenula vyššie. Hovorili ste minulý týždeň s kolegom o práci so synom na projekte vedeckého veľtrhu? Nadviažte a opýtajte sa, ako to šlo. Povedala si tvoja kamarátka, že si cez víkend chystá vymaľovať kuchyňu novou farbou? Spýtajte sa, ako sa jej v pondelok páči nová farba. Nemusia to byť veľké udalosti, ktoré menia život. V skutočnosti niekedy hovorí viac, že ​​si môžete spomenúť a prejaviť záujem aj o malé udalosti v živote iného človeka.

6. Úprimné komplimenty a veľa chvály

Ako opäť poznamenal slávny expert na sebazdokonaľovanie Dale Carnegie, jednotlivci túžia po autentickom ocenení. To sa veľmi líši od prázdnych lichôtok, ktoré väčšina ľudí dokáže rozpoznať. Nikto nemá rád hnedý nos a väčšina ľudí nemá zvlášť rada, keď k nej niekto pricestuje. To, čo ľudia skutočne chcú, je úprimné ocenenie - ocenenie a ocenenie za ich úsilie.

Okrem úprimného ocenenia ľudí je tiež dôležité byť veľkorysý k svojej chvále. Ľudia sú radi, keď ich niekto chváli, a je to nejaké prekvapenie? Je to skvelý pocit, keď mi niekto hovorí, že ste vykonali prácu dobre. Keď jednotlivec urobí niečo správne, povedz to. To sa nezabudne.

7. Kritiku zvládnite takticky

V rovnakom duchu, aj keď chcete byť veľkorysí k svojej chvále, buďte skúpy k svojej kritike. Ľudia majú jemné ego a niekoho už len nepatrné slovo odsúdenia môže zraniť na hrdosti. Samozrejme, občas bude nevyhnutná korekcia, mala by však mať vždy účel a malo by sa s ňou zaobchádzať opatrne. Ak niekto urobí chybu, nevolajte ju pred skupinu. Buďte diskrétni, buďte jemní. Zvážte ponuku sendviča s komplimentmi - príjemne efektívnej stratégie, ktorá spočíva v rozdávaní chvály pred a po kritike. Napríklad:

Táto šablóna bulletinu, ktorú ste poslali, vyzerá skvele a dobre. Zdá sa teda, že v nedávnom prehľade, ktorý ste poslali, bolo niekoľko numerických chýb - nezabudnite tieto čísla dvakrát skontrolovať. Tiež by som vám chcel povedať, aby ste pokračovali v skvelom obsahu, ktorý zverejňujete na Facebooku - zaznamenal som veľkú podporu v angažovanosti.

Vaším cieľom by malo byť skutočne dosiahnuť, aby druhá osoba rozpoznala chyby bez toho, aby ste na ne upozorňovali. Aj v príklade vyššie môžete jednoducho povedať: „V poslednej odoslanej správe som videl niekoľko číselných chýb“ a čakať na odpoveď. Ak jednotlivec reaguje ospravedlňujúco a sľúbi, že sa bude viac snažiť, nemusíte predmet viesť autom. Povedzte im, aby sa nebáli, že ste si istí, že to zvládnu, a choďte ďalej. Čím menej osočovania, tým lepšie.

Ďalšou stratégiou diplomatického vydávania opráv je začať diskusiou o vlastných chybách a až potom kopať chyby niekoho iného. Nakoniec sa snažte byť vždy zdržanlivý voči kritike a ponúkajte ju iba vtedy, keď je to skutočne potrebné.

8. Vyhýbajte sa vydávaniu objednávok - namiesto toho sa pýtajte

Nikto nemá rád, keď mu šéfujú. Čo teda robíte, keď potrebujete niečo urobiť? Pravda je taká, že položením otázky môžete dosiahnuť rovnaký výsledok ako pri objednávke. Výsledok môže byť rovnaký, ale pocit a prístup jednotlivca sa môžu veľmi líšiť v závislosti od vášho prístupu.

Jednoducho povedané: „Jim, potrebujem tieto správy do dnešného večera. Dajte mi ich ASAP 'až' Jim, myslíte si, že by ste mi mohli poslať tieto správy do dnešného popoludnia? Bola by to obrovská pomoc, “mení svet.

9. Buďte skutočnou osobou, nie robotom.

Ľudia radi vidia charakter a autenticitu. Zatiaľ čo klasická obchodná doktrína posúva dôležitosť alfa mužského postoja (rameno dozadu, brada hore, silné podanie ruky), je ľahké ísť cez palubu a vydať sa za falošného.

Namiesto toho sa snažte byť sebavedomí, ale s rešpektom. Niektorí odborníci na spoluprácu navrhujú vykročiť k človeku a skloniť sa mierne dopredu, keď vás predstavia, gestom luku. Tieto druhy gest môžu viesť dlhú cestu k tomu, aby si ľudia o vás mysleli viac.

10. Staňte sa odborníkom na rozprávanie príbehov

Ľudia milujú dobrý príbeh a veľké príbehy si vyžadujú sofistikovaných rozprávačov. Rozprávanie príbehov je umelecká forma, ktorá si vyžaduje porozumenie jazyka a stimuláciu. Osvojte si skvelú ústnu tradíciu rozprávania príbehov a ľudia sa k vám budú hrnúť, akoby ste boli Bardom.

11. Fyzický dotyk.

Je to trochu zložité a váham ho ešte spomenúť, pretože je zrejmé, že to treba urobiť určitým spôsobom. Toto nie je pozvánka na to, aby ste svojim spolupracovníkom poskytli trenie ramien. Ukázalo sa však, že veľmi vďaka jemnému fyzickému dotyku sa ľudia cítia viac v spojení s vami. Skvelým príkladom je jemné dotýkanie sa niekoho predlaktia (ľavou rukou) pri podávaní rúk (pravou rukou) - je to vynikajúci spôsob ukončenia konverzácie. Nie všetci sa s touto stratégiou budú cítiť pohodlne, a ak to nie je pre vás, je to v poriadku.

12. Požiadajte o radu.

Požiadať niekoho o radu je do istej miery prekvapivo skvelá stratégia, ako dosiahnuť, aby si vás ľudia obľúbili. Požiadanie o radu ukazuje, že si vážite názor toho druhého a preukazujete úctu. Každý sa rád cíti potrebný a dôležitý. Keď niekomu urobíte lepší pocit, urobí ho s najväčšou pravdepodobnosťou tak, že vás za to bude mať rád.

13. Vyhýbajte sa klišé.

Zmierte sa s tým - väčšina z nás nemá rada nudných ľudí. Sú to chrápanie a hrôzostrašne nezaujímavé. Namiesto toho sa nám páčia nezvyčajné, jedinečné, niekedy až bizarné.

Jedným zo skvelých príkladov situácií, v ktorých je dôležité vyhnúť sa klišé, sú rozhovory. Namiesto toho, aby ste papagájovali slová „rád vás spoznávam na konci pohovoru“, pridajte nejaké variácie, vďaka ktorým budete nezabudnuteľní, a to aj v malom. Skúste niečo ako „Dnes som sa s vami naozaj rád rozprával“ alebo „Bolo mi skutočným potešením dozvedieť sa viac o [vložiť spoločnosť].“ Nemusíte znovu objavovať koleso - buďte sami sebou.

14. Pýtajte sa.

Pýtanie sa iných ľudí - na ich životy, záujmy, vášne - je spoľahlivý spôsob, ako získať body brownie v ich knihách o priateľstve. Ľudia sú egocentrickí - radi o sebe hovoria. Ak kladiete otázky a prinútite ľudí, aby hovorili o sebe, opustia konverzáciu v domnení, že ste najlepší. Aj keď ten rozhovor v skutočnosti nedal druhému človeku dôvod, aby vás mal rád, bude o vás podvedome premýšľať lepšie len kvôli tomu, že sa oddáva svojmu egu.

Táto infografika ukazuje, ako presne to urobiť:

Infografika vytvorená pomocou aplikácie Visme.

cuanto mide nash grier