Extrinsic vs. Intrinsic Rewards: Čo je lepší motivátor?

Čo by mali obchodní lídri vedieť o motivácii poskytovať to, čo si zamestnanci želajú, a inšpirovať ich k najlepším výkonom.

New York navždy zmenil zamestnanie v oblasti rýchleho občerstvenia

Pracovné uplatnenie podľa vôle je štandardom vo väčšine štátov USA, ale už nie pre veľké jablko. Tu je pohľad na to, čo sa zmenilo.

Takto vyzerá mikromanažment

Nielen vaši zamestnanci nenávidia mikromanažéry; sú tiež obrovským odtokom produktivity.

Dobrá správa pre škaredých ľudí: Zbohatnete

Vždy sme vedeli, že pre krásnych ľudí existuje prémia. Ukázalo sa, že škaredá prémia je ešte lepšia.

Zamestnanie podľa vôle neznamená to, čo si myslíte, že znamená

Zamestnanie podľa vôle sleduje štyridsaťdeväť štátov. Nie je potrebné sa obávať - ​​stále máte práva.

YouTube ukazuje, ako sa nerobí rozmanitosť

Kvóty a odmietanie kandidátov na základe rasy je nezákonné, aj keď uprednostňujete určité menšiny.

Tu je príklad, ako zbúrať kontroverzné memorandum o rozmanitosti Google iba pomocou troch slov

Inžinier spoločnosti Google James Damore bol prepustený za to, že naznačil, že to, čo vyzerá ako zaujatosť, je v skutočnosti iba biológia.

Hlavný tréner Los Angeles Rams, Sean McVay, má asistenta, ktorého potrebujete

Potrebujeme, aby sa niekto postaral o veci, aby sme sa mohli sústrediť.

Prečo by jeden falošný krok v živote nemal byť protiprávnym priestupkom. Vždy by sa však malo skontrolovať zlé správanie

Keď bežec Tommy Callaway v živej televízii vrazil facku reportérovi, vzbudilo to búrku na sociálnych sieťach. Otázka znie, aká je správna odpoveď?

Prečo je potrebné venovať pozornosť týmto 7 trendom zamestnancov

Vaša pracovná sila sa mení. Tu je postup.

Očakávate nástup nových zamestnancov do chodu? Boli odhalené 2 bežné mýty o prenájme

Ak budete mať tieto veci na pamäti, môžete sa neskôr vyhnúť veľkému sklamaniu.

Je to hrozný rok byť krajinárom

krajinář, terénne úpravy, imigrácia, H2B, prisťahovalci, Joe Chiera, Impact Landscape & Maintenance, Jason Turpin, Turpin Landscape and Design

9 vecí, ktoré musí každý stážista určite urobiť

Chcete čo najlepšie využiť svoju príležitosť na stáži? Tieto dôležité kroky nevynechávajte.

Odhaľujúce, mierne toxické frázy, ktoré Facebook a ďalšie technologické spoločnosti používajú na lákanie nováčikov

Ako to býva v technologických spoločnostiach, smejete sa. Potom si uvedomíte, že to nemusí byť sranda.

Vaši bývalí zamestnanci chcú referenciu. Tu si o tom myslí váš právny zástupca

Keď budete mať zamestnancov, čoskoro budete mať bývalých zamestnancov a budú chcieť referencie. Nie je to také priame, ako si možno myslíte.

5 neškodných kancelárskych zábav, ktoré vám pomôžu vybudovať kamarátstvo medzi vašimi spolupracovníkmi

Ide o to, aby ste sa bavili a budovali spomienky, nie aby ste vytvorili nočnú moru HR.

HR nie je váš priateľ. Tu je dôvod

Nemýľte si HR s kariérnymi trénermi. Tu je dôvod, prečo ...

Táto mama s vrtuľníkom vychovala dcéru nespôsobilú na bežné obchodné správanie. Varovanie

Kreativita je dobrá. Vedieť, že existujú pravidlá pravopisu, je ešte lepšie.