Po celé desaťročia Massachusettský technologický inštitút generuje niektorých z najväčších svetových inovátorov, podnikateľov a startupov. MIT si od svojho založenia v roku 1861 vybudovala silnú výskumnú a inžiniersku kultúru a popri tom produkovala desiatky laureátov Nobelovej ceny. 3Com, Akamai, Bose, Dropbox, Intel, iRobot, Kahn Academy, BuzzFeed, HP a Qualcomm majú všetky korene v MIT. Takže vždy venujem pozornosť zoznamom zverejneným v internom vestníku MIT, Preskúmanie riadenia MIT Sloan .
Pochopenie zmeny je jadrom podnikania. Ako zakladateľ musíte zistiť nesplnené potreby vyplývajúce zo zmien v demografii, politike a inováciách. Ak tak neurobíte, môžete zlyhať sami.
valor neto de michael smith espn
Minulý rok MIT zverejnilo zoznam futuristu Andrewa Winstona z agentúry najväčšie megatrendy ktoré ovplyvnia svet do roku 2030. Winstonov rodokmeň je rozsiahly; medzi jeho klientov patria spoločnosti McDonald's, Apple, Bank of America, Walmart, HP, Disney a Cisco. Tu je jeho zoznam (vysvetlenia sú moje):
en que estado vive tyler brown
- Demografické údaje: Ľudia žijú dlhšie. Do roku 2030 bude mať viac ako miliarda ľudí viac ako 65 rokov.
- Urbanizácia: Stále viac ľudí sa bude sťahovať do miest. Do roku 2030 budú viac ako dve tretiny sveta žiť v mestských centrách.
- Transparentnosť: Množstvo údajov zhromaždených o každej osobe, produkte a organizácii bude naďalej exponenciálne narastať, rovnako ako tlak na zdieľanie týchto informácií. Utajenie už nebude možné.
- Klimatická kríza: Napriek zvyšovaniu povedomia sa vlády naďalej snažia vyrovnať dlhodobé environmentálne potreby s krátkodobou ekonomikou.
- Tlak zdrojov: Voda bude stresovaným zdrojom. Mnoho miest bude neustále v stave nedostatku vody a sucha.
- Čistá technológia: Kvôli číslam 4 a 5 tiež uvidíme explóziu technológií založených na dátach, vďaka ktorým je naša kolektívna infraštruktúra podstatne efektívnejšia.
- Technologické posuny: Pripojiteľnosť sa bude naďalej rozširovať. 2030 sa dočká aj cenovo dostupného A.I. dosiahnuť ľudskú úroveň inteligencie.
- Globálna politika: Globálne problémy si vyžadujú globálne jednotné reakcie, zdá sa však čoraz menej pravdepodobné, že národné štáty budú schopné efektívne vládnuť kolektívne, nieto ešte na základe spolupráce. Výsledkom bude, že bude na čele týchto riešení.
- Nacionalizmus: Môže sa zvyšovať nárast nacionalizmu, pričom bude stále pribúdať xenofóbia.
Čo majú tieto megatrendy spoločné
- Zrýchlenie: Nielenže sa zdá, že sa inovácie zrýchľujú, ale zdá sa to aj exponenciálne.
- Riešenia sú známe z mnohých problémov diskutovaných vyššie, ale vôľa na implementáciu a realizáciu tu nie je. Napríklad už roky vieme, čo je potrebné na odvrátenie klimatickej katastrofy, napriek tomu sa zdá, že mnoho svetových vodcov chce zachovať súčasný stav.
- Okrem trendu č. 9 je väčšina megatrendov jednosmerných výkyvov bez návratu. Napríklad je nepravdepodobné, že svet v nasledujúcom desaťročí bude menej ovplyvnený zmenami v podnebí, prekoná nedostatok zdrojov alebo bude menej transparentný. Nacionalizmus sa naopak mohol vrátiť späť.
Čo môžeš urobiť
Winston uvádza štyri odporúčania:
- Zapojte všetkých do sféry obchodného sveta v oblasti klímy. Naštartujte klimatický aktivizmus na najnižšej úrovni. Zapojte všetkých do hnutia: vlastníkov, zamestnancov, zákazníkov, dodávateľov a dokonca aj konkurenciu. Boj proti zmene podnebia musí byť skupinovou aktivitou.
- Zvážte viac ľudský aspekt podnikania. Technológie, najmä umelá inteligencia, ovplyvnia celú pracovnú silu a narušia odvetvia, ako je zdravotníctvo a doprava. Adopcia sa však musí robiť ľudsky. Vedúci pracovníci v podnikaní by mali pamätať na ľudské náklady spojené s adopciou.
- Osvojte si priehľadnosť. Nemáte na výber - každá generácia pracovnej sily vyžaduje čoraz väčšiu transparentnosť.
- Vypočujte si nasledujúcu generáciu. O 10 rokov bude mať väčšina mileniálov 40 rokov, Gen-Z 20 rokov a tieto skupiny budú spolu tvoriť drvivú väčšinu pracovnej sily.
