Byť šťastný v práci je výsledkom každodenných krokov, ktoré podnikáte, aby ste sa dostali na pozitívne miesto a zostali tam. Tu je postup.
Vedúci pracovníci často hľadajú spôsoby, ako zvýšiť produktivitu a zapojenie zamestnancov do práce. Nie je to však všetko peňažné. Tu sú tri spôsoby, ako chovať motiváciu.
V roku 1940 bola vojnou unavená Británia na pokraji kapitulácie. Tu je príklad, ako to Churchill otočil - a čo to pre vás znamená.
Čo majú spoločné Gloria Steinem, Ronald Reagan, Bob Marley, Greta Garbo, Stephen King a mnoho ďalších? Horiaca túžba po slobode a zdravá úcta k tomu, čo je potrebné k tomu, aby ste boli slobodní.
Nepravdepodobný zdroj múdrosti pri spustení? Iste - a práve preto môže byť malý Shakespeare presne to, čo potrebujete.
Ak ani neviete, kde začať hľadať svoju vysnívanú prácu, urobte krok späť a položte si tieto odhalujúce otázky.
Stratme starú sklenenú metaforu. Je čas prehodnotiť pravý význam optimizmu.
Profesionálne úspechy nie sú jedinými odmenami, ktoré by ste vo svojej práci mali hľadať. Tu je dôvod.
Niekedy potrebujete len trochu inšpirácie, aby ste sa vrátili do starých koľají.
Jedna časť vysoko produktívnych ranných rutín, ktorá sa často prehliada: inšpiratívne čítanie. Tu je 7 ponúk, ktoré môžete zaradiť do poradia na budúci týždeň.
Žiadne spojenia? Žiadne školenie? Žiadne peniaze? Príliš starý? Žiaden problém!
Nepríjemné myšlienky a pocity v práci sú pre vás skutočne dobré, aspoň ak s nimi zaobchádzate správnym spôsobom.
Keď hovoríte so silnými a konkurencieschopnými ľuďmi, niekedy sa musíte do konverzácie zapojiť. Samozrejme zdvorilo.