Hlavná Domáce Podnikanie Prekvapený zamestnávateľ vypaľuje sex bloggerku

Prekvapený zamestnávateľ vypaľuje sex bloggerku

Nezisková organizácia pôsobiaca v oblasti St. vyhodila 37-ročnú úradníčku - po zistení, že vo svojom vlastnom čase žena bloguje o svojich polyamorných eskapádach.

Blogerka - slobodná matka, ktorej blog sa volá „The Beautiful Kind“ - povedala pre St. Louis Nábrežné časy „skutočne to bola Clarka Kenta“ o tom, že si oddelí kanceláriu a svoj mimoškolský život (a mimoškolský život bol anonymný). Urobila však jednu osudovú chybu: použitie Twitteru.



TBK, ako je známe, označuje to, čo sa jej stalo, ako „závada“ na Twitteri. Ale jej správca webu to objasnil Inc. že jej pád bol skutočne „zlyhaním toho, ako fungujú vyhľadávacie a archivačné stránky tretích strán“.

cuanto mide rhea durham

Keď TBK vytvorila svoj profil na Twitteri, vyplnila svoje skutočné meno a očakávala, že bude viditeľná iba jej rúčka, nie skutočná identita, vysvetlil jej správca webu. V momente, keď uvidela svoje meno, okamžite ho odstránila a podľa toho upravila pole pre meno svojej rukoväte.

Ale bohužiaľ vyhľadávač na Twitteri Topsy už mala uložené podrobnosti v medzipamäti a po celú dobu zobrazovala svoje meno vedľa svojej rukoväte. (Ak navštívite profil na serveri Topsy, vpravo sa nachádza tlačidlo synchronizácie a používateľ ho musí manuálne zvoliť, aby mohol aktualizovať všetky zmenené informácie v profile.)



„Keď používateľ aktualizuje svoje bio údaje na Twitteri, neexistuje automatizovaný mechanizmus aktualizácie, ktorý by informoval tretie strany, ako je Topsy,“ uviedol pre Inc.com hovorca spoločnosti Topsy Brian Merritt. Povedal, že spoločnosť je „smutná“, keď sa dozvie o situácii TBK, a plánuje pridať funkciu, ktorá umožní používateľom mazať jednotlivé tweety z Topsy, ktoré si neželajú zahrnúť do indexu.

Služba je k dispozícii už na požiadanie, spoločnosť však dúfa, že používateľom uľahčí ich vykonávanie.

Dodal: „Pracujeme tiež s Twitterom, aby sme zistili, či môžeme prísť so škálovateľným riešením na riešenie zmien stavu súkromného a verejného účtu, aby sme mohli automaticky odstraňovať obsah, keď budú účty súkromné.“

Podľa TBK jej šéf - na návrh najvyššieho manažmentu - vyhľadal na webe informácie o zamestnancoch a objavil sexblog. Po príchode do práce 27. apríla bola na mieste prepustená.

Na účet TBK zverejnený na inej webovej stránke, Aagablog, bol jej šéf zúrivý. „Musím ťa nechať ísť,“ povedala žena podľa TBK. „Kancelária spoločnosti mi navrhla zamestnancov spoločnosti Google. Zadal som vaše meno a nájdenie vášho webu mi trvalo dve sekundy. Ako by si tam mohol dať tie veci? Čo si si myslel?! Mám pocit, že hovorím so 14-ročným! Skončili sme.'



Jej šéf uviedol, že organizácia nemôže byť spojená s nikým, kto zverejňuje grafické obrázky alebo erotiku. „Chceli, aby som predstieral, že som tam nikdy nebol; nechcú mať so mnou nič spoločné, chcú sa správať tak, ako by sa to nikdy nestalo, “uviedol TBK. (Povedala, že na svojom blogu nezarába žiadne peniaze. Za to, že mala tlačidlo PayPal, zarábala asi 40 dolárov mesačne, tvrdí však, že jej spoločnosť pozastavila účet kvôli obsahu pre dospelých.)

V čase prepustenia pracovala mesiac pre neziskovú organizáciu - a hovorí, že sa všemožne snažila byť vzornými zamestnancami. „Keď som vošla, obliekla som sa ako čudák Mormon,“ napísala. „Bol som naozaj opatrný a urobil som mimoriadne dobrú prácu. Pretože som si vždy myslel, že keby sa o tom niekedy dozvedeli, preukázal by som sa natoľko, že by zvážili klady a zápory a rozhodli sa postupovať určitým spôsobom, ktorý ma, ako viete, nevyhodil. Ale nebol som tam dosť dlho na to, aby som to urobil, a nemyslím si, že by to aj tak zmenilo spôsob ich reakcie. Je to ako - išiel som z dobrého zamestnanca do monštra. “

Po jej prepustení prišiel list od jej bývalého šéfa.

Údajne sa v ňom stálo: „Jednoducho nemôžeme riskovať akékoľvek možné prepojenie medzi našou misiou a druhom fotografií a materiálov, ktoré otvorene zdieľate s online verejnosťou. Aj keď viem, že ste dobrý pracovník a inteligentný človek, dúfam, že sa pokúsite pochopiť, že naši zamestnanci majú iný štandard. Pokiaľ ide o súkromné ​​záležitosti, ako napríklad sexuálne skúmanie a preferencie človeka, musia naši zamestnanci udržiavať svoje záležitosti v súkromí. ““

valor neto de jessica biel 2017

Povedal to Tony Rothert, právny riaditeľ Amerického zväzu občianskych slobôd vo východnom Missouri Nábrežné časy Nie je úlohou zamestnávateľa strážiť sexuálne životy svojich zamestnancov - „keď zamestnávateľ diskriminuje na tomto základe, je to diskriminácia na základe pohlavia a je to v rozpore so zákonom,“ uviedol. TBK však nebola dostatočne konkrétna o svojich okolnostiach, aby mohla posúdiť, či sú kroky zamestnávateľa nezákonné.

Navrhol, že ak by sa organizácia obávala iba o verejný obraz, problém by sa dal vyriešiť odstránením blogu zo strany TBK (čo sama hotový .)

„Skutočnosť, že to neurobili a iba ju vyhodili, spôsobuje, že človek verí, že to je skutočne obsah, s ktorým mali problém, a nie to, že ich znepokojuje spojenie medzi jej blogom a zamestnávateľom. na verejnosti, “uviedol. (V roku 2004 bola Jessica Cutlerová, asistentka vtedajšieho amerického senátora Michaela DeWinea, ktorá napísala prepychový blog s názvom Washingtonienne, prepustená po tom, čo blog Wonkette odhalil jej identitu. Avšak technickým priestupkom Cutlerovej bolo „neprijateľné použitie počítačov Senátu“, pretože blogované z práce. Cutler samozrejme skončil s knihou.)

Napísal webmastera spoločnosti TBK k otázke právnych krokov: „Nebudem sa podrobne zaoberať touto témou, ale výskum zameraný na„ Zamestnanie podľa vlastného uváženia “... dáva zamestnávateľovi právo skončiť z akejkoľvek (alebo vôbec) príčiny ( až na pár výnimiek). Celý deň by sme mohli hovoriť o tom, ako to nechráni práva zamestnancov v zlej situácii a ako to môžu podniky zneužiť, ale to je už iná téma na inokedy.

Morálka príbehu: Aj keď si myslíte, že sa chránite vymazaním pochybných tweetov alebo skrytím informácií, môže to byť už v rukách stránok tretích strán, ktoré ich naďalej zobrazujú svetu.

Správca webu TBK uviedol: „To, čo sa deje na sociálnych sieťach, tam vždy nezostane.“

hannah stocking klay thompson división

Hľadali by ste (alebo hľadáte) online informácie o zamestnancoch? Prepustili by ste zamestnanca kvôli indiskrétnemu blogovému príspevku?

Ďalšie čítanie: Váš 10-krokový sprievodca blogovaním