Hlavná Startup Life Týchto 14 chýb vás prinúti vyzerať pre svojho šéfa skutočne neprofesionálne

Týchto 14 chýb vás prinúti vyzerať pre svojho šéfa skutočne neprofesionálne

Všetci chceme úspešnú a šťastnú pracovnú skúsenosť, ale niekedy predtým, ako sa to stane, je potrebné zamerať trochu viac myslenia, úsilia a citlivosti na muža alebo ženu, pre ktorých pracujeme.

Podľa kariérna expertka Ines Temple, prezidentka LHH-DBM Peru a LHH Chile, 14 konkrétnych chýb môže byť pre vášho šéfa frustrujúce a dokonca ho môže aj nahnevať. A ak je váš šéf nahnevaný, potom by to mohlo vytvoriť obrovskú prekážku medzi vami a úspešnou a plnohodnotnou kariérou.

Tu je 14 chýb, vďaka ktorým budete voči svojmu šéfovi vyzerať skutočne neprofesionálne.

1. Je vážnou chybou zabudnúť, že váš šéf predstavuje firmu, ktorá kupuje vaše služby. Bez ohľadu na to, či sa vám váš šéf páči alebo nie, váš šéf je tiež vašim hlavným klientom a k svojmu šéfovi sa musíte vždy správať s rovnakou úctou, ako by ste to robili voči svojmu obľúbenému klientovi.

2. Nerobiť všetko pre to, aby bol váš šéf neustále spokojný s vašou prácou, je strategická chyba. Názor vášho šéfa na vás je pre vašu kariéru zásadný - váš šéf nielenže rozhodne, či vás povýšia, alebo či sa posunú po rebríčku, ale bude možno ešte roky slúžiť ako referencia práce. Pamätajte na staré známe príslovie „Nehorte mosty“.

3. Je mylné mať pocit, že vysávate svojho šéfa, ak s ním aktívne hľadáte pozitívny, príjemný a otvorený vzťah. Váš nadriadený vám bude viac dôverovať, ak ste skutočne láskaví a ak má váš šéf pocit, že ste niekým, s kým môže spolupracovať - ​​bez akejkoľvek drámy a ťažkostí.

bridgette wilson-sampras 2015

4. Nesnažiť sa spoznať svojho šéfa ako človeka je chyba. Toto úsilie - napríklad pri obede mimo kancelárie - vám dá príležitosť spoznať jeho sny, ciele do budúcnosti a kariérne plány. Zoznámenie sa so šéfom vám pomôže pochopiť jeho názory a to, ako môže mať vplyv na vaše vlastné sny, ciele a plány.

5. Nemáte zaručené časté alebo dokonca pravidelné spätné väzby od šéfa, takže ak sa svojho šéfa nepýtate na pracovný úspech a výkon, je chyba. Ak nie ste jedným z mála šťastlivcov, ktorí majú veľmi komunikatívneho šéfa, ako budete vedieť, aké sú očakávania vášho šéfa od vášho pracovného výkonu, ak sa na to nepýtate priamo a často?

6. Je chybou nedávať šéfovi pravidelne vedieť o svojich príspevkoch a výsledkoch. Ak to neurobíte, ako bude vedieť, čo ste urobili alebo akú hodnotu ste pre spoločnosť priniesli? Zoznam úspechov dokáže zázraky, najmä počas kontroly.

7. Je obrovskou chybou príliš tvrdo alebo negatívne hodnotiť svojho šéfa za chyby, chyby alebo zabudnutie na povahu, že váš šéf je človek, je chyba, ktorá môže ovplyvniť tón vášho vzťahu a mohla by mať negatívny dopad na vašu kariéru.

8. Nič nie je horšie ako prechovávať k nepriateľovi nevraživosť. Nepriateľstvo je neodpustiteľné a urážlivé. Aj keď svoju nespokojnosť nekomunikujete slovami, je veľká šanca, že prostredníctvom reči tela komunikujete, ako sa skutočne cítite. Prechovávanie nepriateľstva k svojmu šéfovi môže vytvoriť nepriateľa, ktorý sa rovná profesionálnej samovražde. Buď hovorte so svojím šéfom v snahe nájsť spoločnú reč, alebo choďte ďalej, ale nezostaňte a zostaňte nepriateľskí.

9. Je veľmi zlý nápad mať zlé ústa alebo kritizovať svojho šéfa voči iným ľuďom alebo pred nimi, aj keď sú z vášho vnútorného kruhu. Nie je to len prejavom nelojality, ale aj ľahkovážnym a nezodpovedným konaním, ktoré môže ohroziť vašu prácu a kariéru. Je veľká šanca, že váš šéf dostane dych z vašich negatívnych klebiet a tí, ktorých ohovárate, sa budú pýtať, či to robíte aj vy za ich chrbtom. Nerob to!

10. Zaručiť, aby váš šéf svietil, je vo vašom najlepšom záujme - zabudnutie na to môže zabrániť vášmu postupu v kariére. Ak vás váš šéf vníma ako kľúč k jeho vlastnému úspechu, bude viac ako pravdepodobné, že sa spolu posuniete vpred. Pomôcť vášmu šéfovi uspieť je tiež znakom profesionality.

11. Ideálny šéf neexistuje a všetci šéfovia sú rozdielni. Niekedy sa stretávame s potrebou uč ich ako byť lepšími šéfmi - nie všetci šéfovia boli vyškolení alebo majú vrodené dobré vodcovské schopnosti. Dať vášmu šéfovi jasnú spätnú väzbu a vedenie v súkromí je darček, ktorý ocenia skúsení šéfovia.

12. Je vážnou chybou zabudnúť, že šéf je práve ten - šéf . Je dôležité preukázať úctu k autorite a byť zdvorilí v každej situácii bez výnimky. Aj keď váš šéf nie je tým, za koho by ste ho chceli mať. Mali by ste rešpektovať, nie si ho zaslúžiť.

13. Pokúšať sa konkurovať svojmu šéfovi, snažiť sa ho neustále verejne predháňať alebo sa snažiť byť vo všetkom lepší je chyba. Toto je prípad, keď vaše ego nikam nevedie a nenapraviteľne to poškodzuje vzťah a s najväčšou pravdepodobnosťou aj vašu kariéru.

¿cuantos años tiene la esposa de chris janson?

14. A nakoniec, je vážnou chybou trpieť biedou tým, že zostaneš príliš dlho so zlým šéfom. To vás môže zraziť a odsúdiť na profesionálnu smrť. Ak váš šéf nie je v dobrej kondícii alebo je v jednaní nejako neetický, je nevyhnutné, aby ste si okamžite našli inú pozíciu alebo prácu.