Pokiaľ na to nie ste zvyknutí (a aj keď ste zvyknutí), práca z domu vás môže nechať nezvestnými.
Svoj tím ste si najali z nejakého dôvodu. Tu je príklad, ako im dôverovať pri práci na diaľku.
Mozog nenávidí to, ako sa pozeráte na video, ale keď pochopíte predsudky v hre, je ľahšie ich prekonať.
Nová politika spoločnosti Microsoft je skvelá, pretože svojich zamestnancov uznáva ako jednotlivcov. A to je splnomocnenie.
Trochu môže prejsť dlhá cesta.