Bol Jon Stewart najlepším šéfom v televízii?
Stewartova posledná epizóda ako moderátorka filmu Comedy Central Denná šou Štvrtok vyčnieva z finále CBS Neskoré predstavenie s Davidom Lettermanom a NBC Neskoro večer s Jimmym Fallonom za dôraz na zamestnancov, ktorí uskutočnili predstavenie.
Namiesto predstavenia portrétov od mnohých celebrít, ktoré sa za posledných 16 rokov objavili ako hostia, venoval Stewart svoju poslednú epizódu výlučne ľuďom, ktorí s ním pracovali na Denná šou . 'Ľudia tu nikdy nebudú mať späť,' povedal Stewart. 'Sú najlepší v odbore.'
Tu sú tri lekcie, ktoré si môže každý šéf vziať z toho, ako Stewart viedol svoj personál Denná šou .
daniel de la edad de los recolectores americanos
1. Ako posilniť postavenie svojich zamestnancov. Hoci komici ako Stephen Colbert a Steve Carell pripisujú Stewartovi začatie kariéry Denná šou Stewart budoval dôveru svojich kolegov tým, že trval na tom, že všetci jeho minulí korešpondenti si zaslúžili vlastný úspech.
„Už pred rokmi ste mi a mnohým ďalším ľuďom tu povedali, aby som vám nikdy nepoďakoval, pretože vám nič nedlhujeme,“ povedal Colbert na počesť Stewarta. 'Dlhujeme ti.'
2. Ako ísť príkladom. Jednou z ďalších schopností, ktoré Colbert ocenil v Stewartovi, bolo, ako zlepšil výkon tých, ktorí boli okolo neho. Aké bolo Stewartovo tajomstvo? Namiesto toho, aby ľuďom hovoril, čo majú robiť, sa zameral na to, aby si dobre robil svoju vlastnú prácu a nechal svoju pracovnú morálku trieť na svojich zamestnancoch.
„Dozvedeli sme sa od vás, ako robiť predstavenie so zámerom, ako pracovať s prehľadom a ako sa správať k ľuďom s úctou,“ povedal Colbert. „Všetci, ktorí sme mali to šťastie, že sme pre vás pracovali posledných 16 rokov, sme v našej práci lepší, pretože sme sa museli pozerať, ako robíte svoju.“
3. Ako prejaviť uznanie svojim zamestnancom. Namiesto jednoduchého poďakovania posádke Denná prehliadka v dlhom prejave Stewart ukázal dlhé zákulisné video, na ktorom je zachytený každý zamestnanec šou, ktorý robí svoju prácu. Hodina, lekcia? Správne rozpoznanie zamestnancov presahuje hlasné čítanie mien vašich zamestnancov. Ak chcete svojim pracovníkom oceniť, uznajte ich za konkrétne úlohy, ktoré dennodenne robia.
ashlyn castro miguel b jordan
Stewartova posledná epizóda viac ako čokoľvek iné vyjadrovala, ako veľmi si užil spolu s celým jeho tímom každodenné dochádzanie do práce.
„Každý deň sa stretávame na našom obľúbenom stretnutí,“ povedal Stewart. 'Kancelária.'
