Keď spoločnosť Twitter nedávno oznámila, že zamestnanci môžu navždy pracovať z domu, zdá sa, že odštartoval trend. Facebook, Square, Shopify a niekoľko ďalších ostatné spoločnosti to teraz nasledovali . Mnoho ďalších firiem s nízkym profilom nepochybne uvažuje o tom, že svojim ľuďom umožní neobmedzenú prácu aj na diaľku.
Ale aj keď je vzdialená budúcnosť skvelá pre uchádzačov o zamestnanie na neobvyklých miestach a pre zamestnávateľov loviacich v širšom okruhu talentov, vyvoláva to aj zjavnú otázku: Ako sa môže tím cítiť, že sú navzájom prepojení, hoci sú natrvalo fyzicky od seba?
Zoom môže byť koniec koncov vyčerpávajúci aj trápny a rozprávanie s vodným chladičom jednoducho nie je k dispozícii. Alebo je to? Jeden startup si myslí, že našiel jednoduchú náhradu na dlhé vzdialenosti. Mariah Driver, vedúca oddelenia pre rozmanitosť, spravodlivosť a začlenenie vo Webflow, zdieľal hack na Twitteri nedávno:
Chceli sme vytvoriť introvertný spôsob pre našich @webflow Pripojenie spoluhráčov, ktoré si nevyžadovali extra schôdzku so zväčšením - alebo nohavice
- mariah (@Mariah__Driver) 20. mája 2020
Naše riešenie: „15 otázok“ - asynchrónna hra, na ktorej bežíme @SlackHQ .
Zatiaľ to bola taká zábava! Viac vo vlákne nižšie :)
Vo vlákne ďalej zdieľa množstvo otázok, ktoré dostali chatovanie tímu Webflow, vrátane:
Koronavírus je preč a pandémia sa oficiálne skončila. Globálne cestovanie je zálohované a práve ste vyhrali týždenný výlet so zaplatením všetkých výdavkov, ktorý vám umožní ísť kamkoľvek na svete. Kam by si išiel a prečo? Koho by ste si priniesli ako svoj plus-one?
Aký bol váš najlepší halloweensky kostým - ako dieťa alebo dospelý? (Body navyše za zahrnutie obrázka s vašou odpoveďou).
valor neto de syd tha kyd
S akou televíznou alebo filmovou postavou najviac rezonujete? Prečo?
Aký najlepší darček ste dostali ako dieťa (na narodeniny alebo sviatok)?
Čo je to jedna z piesní z detstva alebo dospievania, o ktorej stále viete všetky (alebo väčšina) textov?
Je zrejmé, že tieto ľahké otázky, ktoré sa netýkajú práce, môžu byť zábavným spôsobom, ako podnietiť vzdialený ekvivalent priateľského chatu s vodným chladičom, ale prečo by to chceli šéfovia robiť? Veda dokázala, že hovoriť o vodnom chladiči je keď mnoho z najinovatívnejších nápadov najskôr sa vznášajte a to pomáha udržiavať zamestnancov v aktualizovanom stave o vývoji na pracovisku (klebety nie sú všetko zlé), poskytuje príležitosť na krátke, osviežujúce prestávky a - za predpokladu, že sa to deje s primeranou mierou - všeobecne zvyšuje produktivitu.
Takže ak uvažujete o nasledovaní príkladu na Twitteri a budete väčšinou alebo primárne vzdialení, nezabudnite zvážiť, ako vymeníte chit chatu s vodným chladičom. To sa nemusí javiť ako najpálčivejší problém, ale priateľský tento typ väzieb je pravdepodobne dôležitejšou súčasťou firemnej kultúry, ako si myslíte.
