Hlavná Viesť 3 spôsoby, ako sa prestať porovnávať s ostatnými v práci

3 spôsoby, ako sa prestať porovnávať s ostatnými v práci

Váš Horoskop Na Zajtra

Či už ste stále vo fáze koncepcie alebo v rozhodujúcom okamihu rastu ako vodca, pocit nekonečných pochybností je priamym výsledkom vášho najväčšieho rozptýlenia: porovnanie .

Urobili sme to všetci - listovali sme časovou osou niekoho iného a okamžite sme sa dostali do bezprostrednej pozornosti ich vrcholnej role nových úspechov. Na chvíľu začnete pochybovať o svojej schopnosti vodcovsky sa zrýchliť, pretože spochybňujete, či majú „oni“ víťazný vzorec.

Moja stará mama nám hovorievala, že „nikdy sa nechceš s nikým porovnávať, vesmír vytvára iba originály“. Je to princíp, ktorým dnes žijem a ktorý viedol k mnohým z mojich najväčších životných úspechov. Stlmenie vlastného svetla vám umožní vyhnúť sa tomu, aby ste svoju jedinečnosť potvrdili ako neprimeranú, pretože ste investovaní do sledovania cesty iných.

cuanto mide mia hamm

Každý vodca zažil chvíľu slabosti, keď začal debatovať o svojom vlastnom úspechu. Tu sú moje tri najlepšie stratégie na prekonanie rozptýlenia porovnávania sa s ostatnými, takže ako autentický vodca môžete dosiahnuť neobmedzený úspech.

cuantos años tiene la esposa de chuck woolery

1. Zamerajte sa na svoje jedinečné silné stránky

V rámci svojej spoločnosti organizujem týždenné stretnutia pre zakladateľky a prvou otázkou, ktorú sa počas nášho inkubátora pýtam, je „Aké sú vaše jedinečné vlastnosti?“ Pripomínam im, aby si to zapísali a prečítali každý deň, aby sa zabránilo rozptýleniu zvonku.

Všetci máme špecifické jedinečné talenty, zručnosti a schopnosti. Pri porovnávaní s ostatnými lídrami však negujeme svoje najdôležitejšie vodcovské schopnosti. Pamätajte, že najlepší vodcovia nie sú napodobeninou iného vodcu; poznajú hodnotu svojich jedinečných príspevkov.

2. Neporovnávaj svoje dva roky s dvadsiatkou niekoho iného.

Je úžasné, koľko vedúcich sa ponáhľa, aby dosiahli úspech cez noc počas fázy plánovania a spustenia. Musím svojim zakladateľom pripomenúť, že Jeff Bezos nie je príkladom „úspechu cez noc“. Je príkladom desaťročí obetavosti.

Inými slovami, nemôžete porovnávať svoju fázu rozbehu alebo koncepcie s niekým, kto začal 20 rokov pred vami. Väčšina ľudí, s ktorými sa porovnávate, môže mať významný náskok, a preto sa ich úspechy javia ako pôsobivé. V tomto okamihu môžete byť pri budovaní spoločnosti presne tam, kde by ste mali byť - neúspechy a všetko. Je súčasťou procesu rastu.

manny montana esposa adelfa marr

3. Blahoželáme ostatným.

Nechaj to tak. Keď oslavujete veľké úspechy niekoho iného, ​​dovolíte si vylúčiť potrebu porovnávania. Okrem toho prilákate viac vďačnosti a príležitostí. Vedúci predstavitelia oslavujú ostatných vedúcich, pretože rozumejú ich ceste a obetovaniu, ktoré sú potrebné na dosiahnutie cieľa.