Za tie roky som mal veľa pracovných sklamaní.
Môj najdôležitejší bod obratu samozrejme súvisel s mojím „uvoľnenie“ z podnikového sveta v roku 2001. Ale takmer každý deň mi do schránky dorazí alebo sa objaví niečo v hlasovej schránke, čo spôsobuje určitý stres a sklamanie. Nie sú to všetko šmolkovia a dúhy, ako rád hovorí môj priateľ.
Je teda zaujímavé, že niektoré moje najväčšie pracovné sklamania - videné optikou času a zrelosti - niekedy skončia ako tie najlepšie učebné momenty. Keď sa to stane, zdá sa, že z prepustenia z práce, ktorú máte radi, nemôže vzniknúť nič dobré, kým si nenájdete prácu, ktorú milujete ešte viac. Uprostred napätej situácie so zamestnancom, ktorý vás nenávidí, sa zdá, akoby sa záhyby Zeme trhali ... až kým si neuvedomíte, že zamestnanec má nejaké problémy mimo vašu kontrolu. Áno, môžete sa poučiť z neúspechu a vyrásť zo skúseností. Tu je postup.
quien fue el primer esposo de nancy fuller
1. Dostali ste sľúbenú prácu, ale ponúkli ju niekomu inému
Ach áno. Dvojitý prepínač obávanej pracovnej ponuky. Zavolá vám, že vám manažér pre nábor chce ponúknuť prácu. Potom sa od skutočnej osoby, ktorá prijíma zamestnancov, dozviete, že sa rozhodla na poslednú chvíľu a ponúkla prácu niekomu inému. Aké drzé! Hovorím to už roky a mám rovnakú odpoveď, pokiaľ ide o hľadanie práce: nezabudnite na seba naložiť balíček. Dôvod, prečo sa jedna pracovná ponuka nezobrazí, sa cítite tak nešťastne, pretože je to tak, že neposielate dostatok životopisov, nekontaktujete dostatok potenciálnych zamestnávateľov a nedostatočne narazíte na chodník. Nevyužívate svoje hľadanie práce. Ak stratíte jedno zamestnanie, pokračujte k ďalšiemu - a ďalšiemu - až kým vás neprijmú do zamestnania.
2. Špičkový zamestnanec s vami neočakávane končí
Nechať niekoho, kto pre vás pracuje, skončiť bez väčšieho upozornenia, je vždy prekvapením a pretrváva pocit sklamania. Zaujíma vás, čo ste mohli urobiť inak, aby ste si tohto zamestnanca udržali. Ľahká odpoveď je rozhodnúť sa nebrať to osobne, ale to nie je užitočné. Je to aj opak užitočného. Mali by ste to brať osobne a rásť zo skúseností. Prijatie viny je zdravé, ak to znamená, že sa môžete nabudúce naučiť mentorovať, povzbudzovať alebo dokonca propagovať najlepších umelcov.
3. Šéf neschváli vašu pracovnú cestu
V pracovnom živote som zažil niekoľko sklamaní, ale len málo z nich sa porovnalo so zistením, že sa nechystáte na tú obchodnú konferenciu ... ktorá sa koná na Disneyworlde alebo na Kajmanských ostrovoch. Je to fuk, ako sa hovorilo v 80. rokoch. Čo sa z nej môžete naučiť? Pre začiatočníkov bude možno potrebné, aby ste si nabudúce ujasnili dôvody a prečo chcete ísť. Čo je dôležitejšie, nezabudnite, že pri každej pracovnej ceste vždy existuje iná možnosť. Zúčastnite sa virtuálne, nájdite lacnejšiu možnosť alebo sa rozhodnite zaplatiť si cestu sami.
4. Niekto ti dlhuje veľa peňazí a nezaplatí
Otváranie poštovej schránky každý deň a hľadanie šeku nie je nikdy zábava. Keď malé kovové dvere zaklapnú a zistíte, že nie sú nič iné ako účty a páperie, môže vás to poriadne deprimovať. Tu je odpoveď. V startupe vždy zarobte viac peňazí, ako potrebujete. Pripúšťam, že to nie je vždy možné, ale je nevyhnutné využiť svoje predajné úsilie na to, aby ste sa uistili, že nie ste závislí od jednej kontroly. Nenechajte si nikdy pokaziť jeden chýbajúci šek. Čakáte na viacnásobné kontroly? To by mohol byť účtovný problém.
5. Dostanete padáka
Pamätáte si, ako som spomenul záhyby Zeme roztrhané? Prepúšťanie je jednou z tých udalostí, ktoré menia život, a to rovnocenne s vyštudovaním vysokej školy, vydaním a narodením detí. Za celý život by vás mohli vyhodiť iba raz alebo dvakrát, pokiaľ nie ste tínedžer pracujúci v priemysle rýchleho občerstvenia. Keď vás vyhodia, uvedomte si, že zatvorené dvere sú tiež príležitosťou, aj keď to znie bezvýznamne. Prepustenie je presmerovanie. Poučte sa z toho. Vyrasti z toho. Zmena k lepšiemu. Budete prekvapení, kadiaľ to vedie.
cuantas veces se ha casado chrisley
