Hlavná Obchodné Knihy 50 najlepších citátov z 50 najlepších obchodných kníh

50 najlepších citátov z 50 najlepších obchodných kníh

Váš Horoskop Na Zajtra

1. Myslite a zbohatnite

Ak skutočne túžite po peniazoch tak horlivo, že vašou túžbou je posadnutosť, nebudete mať ťažkosti presvedčiť samého seba, že ich získate. Cieľom je chcieť peniaze a byť tak odhodlaní ich mať, aby ste sa presvedčili, že ich budete mať.

2. Precíťte strach a urobte to aj tak

Reedukáciou mysle môžete strach prijať skôr ako životnú skutočnosť, než ako prekážku úspechu.

3. Alchymista

Keď niečo naozaj chcete, celý vesmír sa sprisahá, aby vám pomohol dosiahnuť to.

4. Element

Všetci sa rodíme s mimoriadnymi schopnosťami predstavivosti, inteligencie, cítenia, intuície, duchovnosti a fyzického a zmyslového vedomia. Väčšinou používame iba zlomok týchto právomocí a niektoré vôbec. “

5. Kúzlo myslenia vo veľkom

Úspech si nevyžaduje cenu. Každý krok vpred vypláca dividendy.

6. Posledná prednáška

Uvedomil som si, že moja jedinečnosť spočívala v špecifikách všetkých snov - od neuveriteľne zmysluplných po vyslovene svojrázne -, ktoré definujú mojich 46 rokov života. Keď som tam sedel, vedel som, že napriek rakovine som skutočne veril, že som šťastný človek, pretože som prežil tieto sny.

7. Malé veci nepotte

Keď sa naučíte zvyk ľahšie reagovať na život, problémy, ktoré sa zdali „neprekonateľné“, sa začnú zdať zvládnuteľnejšie.

8. Sila plnej angažovanosti

Výkonnostné požiadavky, ktorým väčšina ľudí čelí v každodennom pracovnom prostredí, trpasličí ako profesionálni športovci, ktorých sme kedy trénovali.

9. Prekročenie priepasti

„Prečo práve ja?“ Zvolá neúspešný podnikateľ. Alebo skôr „Prečo nie ja?“ „Prečo nie my?“ Refrén jeho rovnako neúspešných investorov. „Pozrite sa na náš produkt. Nie je to také dobré - nie lepšie - ako produkt, ktorý nás porazil? ‘.... V skutočnosti je charakteristický rys, tým menej úspešný produkt je často dokázateľne lepší.

cuantos años tiene caroline manzo

10. Predaj neviditeľného

Nový marketing je viac než len spôsob; je to spôsob myslenia. Začína sa to pochopením charakteristických vlastností služieb - ich neviditeľnosti a nehmotnosti - a jedinečnej povahy potenciálnych zákazníkov a používateľov služieb - ich strachu, obmedzeného času, niekedy nelogických spôsobov rozhodovania a najdôležitejších vecí. pohony a potreby.

11. Vplyv

Existuje skupina ľudí, ktorí veľmi dobre vedia, kde ležia zbrane automatického vplyvu, a pravidelne a odborne ich zamestnávajú, aby dosiahli to, čo chcú. Prechádzajú od spoločenského stretnutia k sociálnemu stretnutiu so žiadosťou, aby ostatní splnili ich želania; ich frekvencia úspechu je oslnivá.

12. Polohovanie

Umiestnenie nie je to, čo robíte s produktom. Pozícia je to, čo robíte pre myseľ perspektívy.

13. Buy-ology

Keby marketingoví pracovníci dokázali odhaliť, čo sa deje v našich mozgoch, čo nás núti vyberať si jednu značku pred druhou - aké informácie prechádzajú cez náš mozgový filter a ktoré nie -, to by bolo kľúčom k skutočnému budovaniu značiek budúcnosti. „

14. Marketing povolení

Obchodníci chcú dostávať svoje správy pred vás. Oni musieť dostaňte ich správy pred seba, len aby ste prežili. Jediný problém je - naozaj chcieť viac marketingové správy? “

15. Partizánsky marketing

Partizánsky marketing vyžaduje, aby ste pochopili všetky aspekty marketingu, experimentovali s mnohými z nich, odhalili porazených, zdvojnásobili víťazov a potom použili marketingovú taktiku, ktorá sa vám osvedčila na bojisku skutočného života.

16. Dlhý chvost

Keď sa dopyt posúva smerom k výklenkom, ekonomika ich poskytovania sa ďalej zlepšuje a tak ďalej, čím sa vytvára pozitívna spätná väzba, ktorá transformuje celé odvetvia - a kultúru - na ďalšie desaťročia.

17. Mimoriadne populárne bludy a šialenstvo davov

Zistili sme, že celé spoločenstvá zrazu upriamia svoju myseľ na jeden objekt a pri jeho prenasledovaní sa zbláznia; že na milióny ľudí súčasne urobí dojem jeden klam a utekajú za ním, až kým ich pozornosť nezachytí nová hlúposť podmanivejšia ako tá prvá.

18. Sedem návykov vysoko efektívnych ľudí

Zasiať myšlienku, zožať akciu; zasiať akciu, pozbierať zvyk; zasiať zvyk, žať charakter; zasiať postavu, žať osud.

19. Ako si získať priateľov a ovplyvňovať ľudí

„Nelakovanou pravdou je, že takmer všetci ľudia, s ktorými sa stretnete, sa cítia nejakým spôsobom nadradení vám a istou cestou do ich sŕdc je nechať ich, aby si nejakým jemným spôsobom uvedomili, že uznávate ich dôležitosť a uznávate ich úprimne.

20. Prebuďte v sebe Obra

Ak nemôžete, musíte. Ak musíte, môžete.

21. Ako človek myslí

Snílci sú záchrancovia sveta. Pretože viditeľný svet je udržiavaný neviditeľnými, sú ľudia vyživovaní krásnymi víziami svojich osamelých snílkov cez všetky svoje skúšky, hriechy a ohavné povolania.

carley shimkus fox noticias salario

22. Najväčší predajca na svete

Budem žiť tento deň, akoby bol môj posledný. Tento deň je všetko, čo mám, a tieto hodiny sú teraz mojou večnosť. Pozdravujem tento východ slnka s výkrikmi radosti ako väzeň, ktorý je zbavený smrti. Zdvihnem ruky s poďakovaním za tento neoceniteľný darček nového dňa.

23. Nepotite malé veci

Stres nie je nič iné ako spoločensky prijateľná forma duševného ochorenia.

24. Jazdite

Pre umelcov, vedcov, vynálezcov, školákov a nás ostatných je vnútorná motivácia - snaha niečo robiť, pretože je to zaujímavé, náročné a absorbujúce - pre vysokú úroveň tvorivosti nevyhnutné.

25. Sila pozitívneho myslenia

Akcia je skvelým obnoviteľom a budovateľom dôvery. Nečinnosť nie je len výsledkom, ale aj príčinou strachu. Možno bude vaša akcia úspešná; možno bude musieť nasledovať iná akcia alebo úpravy. Akákoľvek akcia je však lepšia ako žiadna.

26. Ako klamať so štatistikami

Dobre zabalená štatistika je lepšia ako Hitlerova „veľká lož“; zavádza, napriek tomu sa na vás nedá pripnúť.

27. Pravidlo zákazu kreténu

Backstabberi s dvoma tvárami ... ktorí majú dostatok zručností a emocionálnej kontroly na to, aby si svoju špinavú prácu odložili na chvíle, keď sa nemôžu chytiť, sa musia zastaviť - aj keď môžu spôsobiť toľko škody ako zúrivý maniak.

28. 4-hodinový pracovný týždeň

Na prežitie je nevyhnutné striedať obdobia aktivity a odpočinku, nehovoriac o tom, že prekvitajú. Kapacita, záujem a duševná výdrž sa zväčšujú a ubúdajú. Podľa toho plánujte.

29. Peterov princíp

Všetko, čo funguje, sa použije v postupne náročnejších aplikáciách, až kým zlyhá.

30. Šialení šéfovia

Po takmer 6 000 rokoch dôkazov o tejto téme je jasné jedno: ľudia, ktorí skončia ako vodcovia v akejkoľvek organizácii, či už veľkej alebo malej, sú často najbláznivejšími chlapmi v okolí.

31. 21 Špinavé triky pri práci

Špinavé triky nie sú len obťažovaním, ktoré by mohlo ohroziť kariéru; sú tiež súčasťou politického pozadia všetkých veľkých nedávnych organizačných škandálov.

32. Neprinášaj to do práce



Dôvodom prerušenia väčšiny organizačných programov je to, že sa nedokážu vyrovnať s našimi životnými vzormi, ktoré sú základom úzkosti, napätia a konfliktov na pracovisku.

33. Zle vyrobené v Číne

Americké spoločnosti ... sa nedokázali vyrovnať dôvtipným čínskym priemyselníkom, ktorí sa často snažili manipulovať so špecifikáciami produktov, aby zvýšili ziskové marže.

34. Zvládnutie komplexného predaja

Zákazníci zápasia s rozhodujúcimi úlohami, hodnotia riešenia, ktoré znejú rovnako, a snažia sa dosiahnuť hodnotu, ktorú očakávajú, keď im skúsenosti ukážu, že príliš veľa riešení je zabalených s vysokým stupňom rizika a nízkou pravdepodobnosťou úspechu .

35. Psychológia predaja

Predajcovia sú najdôležitejšími ľuďmi v každom podnikaní. Bez predaja sa najväčšie a najsofistikovanejšie spoločnosti zavreli. Predaj je sviečka v motore slobodného podnikania. Medzi úspechom predajnej komunity a úspechom celej krajiny existuje priamy vzťah. ““

36. Strategický predaj

Pred sto rokmi - dokonca pred 20 alebo 30 rokmi - bolo možné, ak to nebolo vždy ľahké, ukončiť hlavný obchod povolaním a uspokojením kľúčového riaditeľa. Dnes každý obchod zahŕňa viac rozhodnutí a tieto rozhodnutia prakticky nikdy neurobí rovnaká osoba. Nielenže musíte zápasiť s viacerými rozhodnutiami, ale ľudia, ktorí prijímajú tieto rozhodnutia, nemusia pracovať dokonca na rovnakom mieste.

37. Perfektný predaj

Vaše otvorenie môže byť najľudskejšou časťou hovoru. Môže to byť najosobnejšie. Môžete byť najtrápnejší a nepohodlnejší. Môže to byť aj tá najlaskavejšia a najzábavnejšia. Môže to byť veľa z týchto vecí naraz. Vždy to hovorí. “

38. Ako zvládnuť predajné umenie

Už dávno som sa dozvedel, že predaj je najlepšie platená tvrdá práca - a ľahko platená práca s nízkym príjmom - ktorú som mohol nájsť. A tiež som zistil ďalšiu zaujímavú vec ohľadom predaja - výber bol môj. Zistil som, že to, čo som dosiahol vo svojej predajnej kariére, bolo úplne na mne a že to, čo by chcel ktokoľvek iný, by veľa nezmenilo. Jediné, na čom skutočne záležalo, bolo to, čo som pre seba urobil a čo som si dal.

39. Malá červená kniha predaja

Nikdy ma neprestane udivovať, že spoločnosti strávia tisíce hodín a milióny dolárov učením ľudí „ako predávať“, a nie jednou minútou alebo 10 dolármi za to, „prečo kupujú“. A „záleží len na tom, prečo kupujú“.

40. Točiaci sa predaj

Tradičné predajné modely, metódy a techniky, ktoré sme väčšina z nás naučili používať, najlepšie fungujú pri malom predaji. Nateraz mi dovoľte definovať malý ako predaj, ktorý je zvyčajne možné uskutočniť jediným hovorom a ktorý zahŕňa nízku hodnotu dolára. Tieto osvedčené techniky predaja s nízkou hodnotou, väčšinou z 20. rokov 20. storočia, bohužiaľ dnes nefungujú.

41. Najbohatší muž v Babylone

Rozpočtuj svoje výdavky, aby si mohol mať mince na zaplatenie svojich životných potrieb, na zaplatenie svojich radostí a na uspokojenie svojich hodnotných túžob bez toho, aby si minul viac ako deväť desatín svojho zárobku.

heather unruh fecha de nacimiento

42. Bohatý otec, chudobný otec

Kľúčom k finančnej slobode a veľkému bohatstvu je schopnosť alebo zručnosť človeka premeniť zarobený príjem na pasívny príjem alebo portfóliový príjem.

43. Millionaire Fast Lane

Ukážte mi 22-ročného mladíka, ktorý zbohatol investovaním do podielových fondov. Ukážte mi človeka, ktorý zarobil milióny za tri roky maximalizáciou svojich 401 (k). Ukážte mi mladú dvadsiatku, ktorá zbohatla orezávacími kupónmi. Kde sú títo ľudia? Neexistujú.

44. Vaše peniaze alebo váš život

Podmienky sa zmenili, ale stále fungujeme finančne podľa pravidiel stanovených počas priemyselnej revolúcie - pravidiel založených na vytváraní ďalších hmotných statkov. Ale náš vysoký životný štandard neviedol k vysokej kvalite života - pre nás ani pre planétu.

45. Celkový obrat peňazí

To, čo som urobil, je zabalenie časovo uznávaných informácií do procesu, ktorý je uskutočniteľný a ktorý inšpiroval milióny, aby podľa nich konali.

46. Dobré až veľké

Naše zistenia nepredstavujú rýchlu opravu ani ďalšie módne vyhlásenie v dlhej sérii módnych výstrelkov, ani ďalšie módne slovo dňa alebo nový „program“, ktorý sa má predstaviť. Nie! Jediným spôsobom, ako dosiahnuť, aby bola každá spoločnosť vizionárska, je dlhodobý záväzok k večnému procesu budovania organizácie, aby sa zachovalo jadro a stimuloval pokrok.

47. Čierna labuť

Náš svet ovláda extrém, neznámy a veľmi nepravdepodobný (nepravdepodobný podľa našich súčasných poznatkov) - a po celú dobu sa venujeme krátkym rozhovorom so zameraním na známe a opakované.

48. Dilema inovátorov

Pretože tieto firmy počúvali svojich zákazníkov, agresívne investovali do nových technológií, ktoré zákazníkom poskytnú viac a lepších produktov, aké chcú, a pretože starostlivo študovali trhové trendy a systematicky prideľovali investičný kapitál inováciám, ktoré sľubovali najlepšiu návratnosť, stratili ich vedúcich pozíciách.

49. Mýtický mesiac človeka

Budovanie programového systému je proces znižujúci entropiu, a preto je vo svojej podstate metastabilný. Údržba programu je proces zvyšujúci entropiu a dokonca aj jeho najšikovnejšie vykonávanie iba oneskoruje pokles systému do nefixovateľného zastarania. ““

50. Dilbertov princíp

Sme planéta s takmer 6 miliardami deviatakov žijúcich v civilizácii, ktorú vytvorilo niekoľko tisíc úžasne inteligentných deviantov. “