Hlavná Začiatok 6 dôvodov, prečo nechať svojho psa ísť do práce, dáva dokonalý obchodný zmysel

6 dôvodov, prečo nechať svojho psa ísť do práce, dáva dokonalý obchodný zmysel

Váš Horoskop Na Zajtra

Mary Hope Kramer , odborník na zvieratá, ma nedávno zaujal a zoznam kladov a záporov z toho dôvodu, prečo by ste mali (alebo nemali) svoje domáce zviera privádzať do práce.

Podľa Kramera sú pracoviská vhodné pre domáce zvieratá ako Google, Amazon, Ben & Jerry's a Etsy čoraz bežnejšie. Jeden štúdium zistili, že 17 percent zamestnávateľov malo politiku na pracovisku priateľskú k domácim miláčikom.

Mileniáli chcú domáce zvieratá

Ako keby stereotyp nároku, ktorý je spojený s touto generáciou, nebol dosť zlý, domáce miláčikovia v práci sú obzvlášť obľúbení u milénia, čo núti ruku osôb s rozhodovacími právomocami k väčšej inkluzívnosti domácich miláčikov.

„Zamestnávatelia si začínajú uvedomovať, že keď mileniál prinesie do práce domáceho miláčika, nakoniec získate sústredenejšieho zamestnanca, v kancelárii niekoho pohodlnejšieho a človeka ochotného pracovať dlhšie,“ uviedol Bob Vetere, prezident a generálny riaditeľ Americkej asociácie domácich výrobkov, v rozhovor s CNBC .

Niektoré spoločnosti majú herné skupiny pre majiteľov psov a ponúkajú kóje a hračky pre domáce zvieratá v boxoch; niekoľko z nich poskytuje bezplatné školenie domácich miláčikov, domácich chodcov a sediacich domácich miláčikov, ako aj služby rozmaznávania domácich miláčikov, ako sú starostlivosť o zvieratá a kúpele pre psov.

biografía de dylan y dakota gonzalez

Vykonávanie politiky v oblasti domácich miláčikov má určité vážne výhody, ale aj zjavné riziká spojené s uvedením Smokeyho alebo Rockyho do práce. Pretože vaša spoločnosť zvažuje všetky možnosti, Kramer zdôrazňuje niektoré z lepších obchodných dôvodov, ktoré máte by mal mať na pracovisku domáce zvieratá:

1. Domáce zvieratá zmierňujú stres.

Kramer hovorí, že domáce zvieratá v kancelárii znižujú stres a spôsobujú, že sa zamestnanci cítia uvoľnenejšie. Cituje a 2012 štúdia ktorá zistila, že jedinci, ktorí priniesli svoje psy do práce, znížili hladinu hormonálneho stresu v porovnaní s tými, ktorí si do práce nepriniesli žiadne domáce zvieratá. Tí, ktorí si so sebou nepriniesli do práce domáce zvieratá, preukázali neustále sa zvyšujúcu hladinu stresu počas celého pracovného dňa, hovorí Kramer.

2. Domáce zvieratá podporujú pozitívne sociálne interakcie.

Pracovisko priateľské k domácim zvieratám má tendenciu zvyšovať spokojnosť zamestnancov, zlepšovať morálku a podporovať atmosféru tímovej práce a komunikácie, upozorňuje Kramer.

3. Domáce zvieratá v práci šetria zamestnancom peniaze.

Umožnenie zamestnancom vziať si do práce svoje domáce zvieratá pomáha ich peňaženkám, čo môže byť skvelá finančná výhoda, keď vezmete do úvahy náklady na dennú starostlivosť o psíkov alebo prechádzky so psami pre zamestnancov, ktorí pracujú dlhé hodiny alebo dochádzajú na veľké vzdialenosti každý deň.

4. Domáce zvieratá zlepšujú obraz vašej spoločnosti.

Povolenie domácich miláčikov v kancelárii môže zvýšiť vnímanie podniku zákazníkom, hovorí Kramer. Väčšina zákazníkov má pozitívnu odozvu, keď im je poskytnutá príležitosť komunikovať s domácim miláčikom zamestnanca, čo im môže pomôcť relaxovať a potešiť sa z návštevy podniku. Kramer poznamenáva, že mať domáce zvieratá v kancelárii má tiež tendenciu zjemňovať imidž spoločnosti a robí obchod zdať progresívnejším a pokrokovejším.

5. Domáce zvieratá zvyšujú výkonnosť zamestnancov.

Kramer hovorí: „Zamestnanci podnikov vhodných pre domáce zvieratá majú tendenciu pracovať dlhšie a majú menej neprítomností. Nemusia sa báť, že sa ponáhľajú domov, aby psa pustili von, alebo zostanú doma, aby sledovali domáceho miláčika, ktorý sa môže cítiť pod vplyvom počasia. “

6. Domáce zvieratá priťahujú špičkové talenty, ktoré sú majiteľmi domácich miláčikov.

Fluktuácia zamestnancov je nákladná a spoločnosti vždy skenujú na obzore výhody a výhody, ktoré pritiahnu lojálnych zamestnancov. Rovnako ako si uchádzačky o zamestnanie niekedy vyberú pracovisko s najštedrejšími politikami v oblasti materskej dovolenky a starostlivosti o deti, bude z podobných dôvodov pre tohto veľmi žiadaného potenciálneho zamestnanca fungovať aj politika priateľská k domácim zvieratám.

Nevýhodou

Implementácia politiky v oblasti domácich miláčikov nebude vždy prechádzkou v psom parku. Nie všetci pracovníci sú milovníkmi domácich miláčikov a politika priateľská k domácim miláčikom jednoducho nie je vhodná pre určité miesta podnikania alebo profesionálne prostredie. Keď si k tomu pripočítame zdravotné riziko pre ďalších ľudí - zamestnancov, klientov a zákazníkov, ktorí trpia deaktiváciou alergií na domáce zvieratá alebo fóbií z nich -, môžu byť veci pekne chlpaté.

Podľa Kramera je tu niekoľko hlavných dôvodov, prečo by pracoviská mali prehodnotiť privádzanie domácich miláčikov do práce:

  • Domáce zvieratá môžu byť určite rozptýlením pre majiteľa aj susedných spolupracovníkov.
  • Domáce zvieratá môžu spôsobiť poškodenie kancelárskeho vybavenia, kobercov, nábytku atď.
  • Môžu sa vyskytnúť právne a poistné problémy súvisiace so scenármi, keď by pes mohol na majetku spoločnosti pohrýzť alebo zakopnúť o zamestnanca, zákazníka alebo poskytovateľa služieb.
  • Boje s domácimi zvieratami by mohli nielen narušiť pracovný deň a ohroziť dobré životné podmienky domácich miláčikov a ľudí, ktorých sa to týka, ale tiež spôsobiť trvalé poškodenie vzťahov medzi spolupracovníkmi alebo dobrej vôle zákazníka.
  • Povolenie domácich miláčikov v kancelárii si vyžaduje vypracovanie komplexnej „politiky týkajúcej sa domácich miláčikov“, ktorá by mohla zaťažiť tím ľudských zdrojov ďalšou prácou na správe a kontrole.