Priznám sa, že v pracovnom týždni sa veci trochu líšia, čo flexibilné plánovanie, gigging a toľko ľudí, ktorí pracujú na viacerých pozíciách. Ak by bol piatok predsa len farbou, bola by to Happy Glitter Sparkle Rainbow. A dobrá správa je, že sa nemusíte uspokojiť s týmto pocitom raz za sedem dní.
1. Dodržiavajte svoje termíny. Bežnou praxou je pokúsiť sa zhrnúť projekty do konca týždňa, aby ste mohli v pondelok „začať upratovať“. To môže znamenať, že stres z nutnosti dokončiť všetko naraz sa s pribúdajúcim týždňom vždy zhoršuje. Ak sa však naplánujete tak, aby projekty zámerne končili celý týždeň, budete mať otázku „Urobil som to!“ okamih v „nepriaznivom“ čase, na ktorý sa môžete tešiť.
2. Zavolajte tvrdú zastávku. Ľudia sa čiastočne nechajú strhnúť pracovným týždňom, pretože sa na nich necíti päť dní - pri e-mailoch alebo správach o neskorom otváraní hodín sa nakoniec končí pocitom jednej 120-hodinovej slučky. Zdvorilo urobte hranice okolo konca dňa. Zabaľte to a stanovte si jasný čas na pokračovanie diskusií alebo projektov. Týmto sa ukončí slučka, ale tiež sa ľudia dostanú k pochopeniu, že to s projektom myslíte vážne a vyvíjajú iniciatívu na zabezpečenie jeho dokončenia.
3. Myslite na svoj tím, nie na prácu. Členom tímu síce istý čas trvá, kým si navzájom dôverujú, a ideálne by malo byť, aby ste boli v pozícii, pre ktorú ste nadšení. Ale jedným z veľkých dôvodov, prečo sa ľudia tešia na piatok a nasledujúci víkend, je to, že v týchto dňoch môžu ľudia znovu dostať energiu od ľudí, ktorých majú radi. Nemusíte ignorovať alebo odmietať úlohy, ktoré vás čakajú, ako nedôležité, ale zamerajte sa na príležitosti, ktoré máte, aby ste sa podelili o seba, dozvedeli sa o druhých a mali skutočne zmysluplné interakcie.
4. Dajte každému dňu účel. Iste, môžete ísť s Taco Tuesday. Ale čo tak Mentor pondelok alebo vďačný štvrtok? Vytvorte pre každý deň pozitívnu tému, ktorá vám umožní vrátiť, oslavovať úspech alebo vykonať hlbokú prácu potrebnú pre rast.
5. Investujte do svojej vlastnej autenticity. Iní samozrejme očakávajú, že budete v kancelárii „profesionálni“. Ale vydávať sa za niekoho, čím sa nepáčite druhým, je vyčerpávajúce. Robte každý deň niečo, čo vás baví a čo hovorí o tom, kto ste, či už sa rozhodujete pre potenciálny projekt alebo nosíte najhlasnejšie ponožky, aké nájdete vo svojej zásuvke.
6. Sledujte svoj pokrok. Neistota, neskúsenosť alebo kultúrne tlaky vám môžu spôsobiť veľké obavy z toho, ako vystupujete. Víkend tak končí šancou uniknúť kontrole a úzkosti, ktorú vytvára. Ak však sledujete, čo robíte, máte spôsob, ako overiť, či skutočne dosahujete štandardy, robíte dobrú prácu a približujete sa k cieľom. Celý týždeň určite viete, že nie je dôvod na obavy alebo hľadanie chyby. A ak sledovanie odhalí, že v niečom bojujete, môžete vykonať úpravy skôr, ako dôjde k väčšiemu problému.
7. Spýtajte sa na kopu otázok. Je oveľa ťažšie sa stratiť v jednotvárnosti nasávajúcej dušu, keď sa na každom kroku učíte niečo nové. Získajte informácie od ostatných, kedykoľvek je to vhodné, zúčastnite sa kurzov, sledujte výukové videá alebo vyhľadajte informácie zo spoľahlivých zdrojov, aby bola vaša perspektíva stále aktuálna. Na konci dňa si nájdite čas, aby ste uznali a ocenili to, čo ste sa naučili.
8. Venujte čas pomoci. Má to dvojaký účel. Po prvé, pripomenie vám, že nie ste iba svojou prácou a že môžete prispieť kdekoľvek a kedykoľvek. Po druhé, pripomína vám, že sú tu sakra oveľa väčšie problémy ako formátovanie prehľadu alebo premávka. To vôbec nediskredituje to, čo máte do činenia, ale zaistí to, že nebudete robiť hory z krtincov alebo nebudete viesť zbytočné bitky.
valor neto de valerie bertinelli 2017
