Boxovacie filmy poskytujú veľa inšpirácie. Na druhý deň som bol na prehliadke filmu „Creed II“ v hlavnej úlohe s Michaelom B. Jordanom a so Sylvestrom Stallonom v známej úlohe Rockyho Balboa.
Sedel som cez film nitovaný, keď som sa dostal na emocionálnu horskú dráhu. Ale asi trištvrte na to začali postavy púšťať citáty, ktoré boli také silné, že som bol nútený si ich zapisovať.
Jednoduché vety vyslovené v posledných niekoľkých dejstvách filmu boli drahokamy, ktoré by mal každý podnikateľ prijať na ceste k budovaniu podniku, ktorý sa dlhodobo darí. Tu je päť z nich.
1. „Ak chcete veci zmeniť vo veľkom štýle, musíte urobiť nejaké veľké zmeny.“
Väčšina podnikateľov začína s víziou veľkého vplyvu na zákazníkov, ktorým slúžia, aj v rámci svojho odvetvia. Výzvou je, že mnoho vodcov začína týmto zámerom, potom sa rýchlo dostane do pasce zapojenia sa do aktivít a stratégií, ktoré sú iba mierne odlišnými verziami toho, čo už existuje.
Ak sa chcete zbaviť súčasného stavu a otriasť vecami, nemôžete k podnikaniu pristupovať rovnako ako k masám. To môže znamenať, že ak chcete vidieť výrazne odlišné výsledky, musíte spochybniť spôsob, akým v súčasnosti pracujete.
Presun do Argentíny priniesol nový súbor výziev, ktoré zmenili môj pohľad na mnohých frontoch, ktoré formovali spôsob, akým k svojej práci pristupujem jedinečným spôsobom. Napríklad práca v jazyku, ktorý nie je mojím materinským jazykom, a učenie sa a prispôsobovanie sa novému súboru kultúrnych noriem ma zvýšilo empatiou a kultúrnou inteligenciou.
2. 'Adonis Creed sa stavia proti úžasnej sile Victora Draga.'
Niekedy, keď pracujete na rozvoji svojho podnikania, môže byť zastrašujúce súťažiť na rovnakom trhu ako obrovské spoločnosti, ktoré už majú pevnú pozíciu so zákazníkmi, ktorým chcete slúžiť. Ale to, že ste konkurent, je väčší ako vy, ešte neznamená, že nemôžete vyhrať.
Aby ste to dosiahli, budete si musieť zahrať svoju vlastnú hru. Budete musieť identifikovať svoje jedinečné silné stránky a odhaliť medzery v spôsobe fungovania ostatných hráčov na vašom trhu, aby ste určili optimálny herný plán.
Často sa stretávam s tým, že menšie spoločnosti majú výhodu svižnosti a intimity so zákazníkmi, s ktorými väčšie spoločnosti zápasia. Keď nájdete hodnotnú zručnosť, ktorá vám poskytuje nespravodlivú výhodu, určite ju využite. Najmä keď ideme proti silnému konkurentovi.
3. 'Nemyslím si, že Dragoovi niečo zostane, ale on sa odmieta vzdať.'
Budovanie firmy je o hraní dlhej hry. Iste, väčšina z nás by bola rada, keby sa úspech dostavil rýchlo a nikdy neodišiel. Ale v mnohých prípadoch budete musieť skloniť hlavu a robiť prácu, často v neznámom duchu, dlhšie, ako by ste chceli.
Keď na diaľku uvidíte cieľ, ktorý sa snažíte dosiahnuť, budete musieť hlboko kopať, aby ste našli energiu, ktorá sa bude neustále objavovať a bojovať, aby sa váš sen stal skutočnosťou.
Vzdať sa, najmä keď ste uprostred tvrdého boja, sa môže javiť ako životaschopná možnosť, ako zastaviť bolesť spojenú s vašou cestou. Vedzte, že ste silnejší, ako si myslíte, a že budete pretláčať svoje dočasné nepohodlie, aby ste pokračovali v boji, budete mať väčšie odmeny.
4. „Je to v poriadku.“
'Creed II' je film o boxe, takže niekto musí prehrať boj. Keď pracujete na budovaní firmy, vedzte, že zlyhania sú nevyhnutne potrebné, a keď k nim dôjde, zvnútornite skutočnosť, že sú v poriadku.
valor neto de cindi caballero griffith
Jeff Bezos poznamenáva, že zlyhanie hrá hlavnú rolu v úspechu Amazonu:
Jednou z oblastí, kde si myslím, že sme osobitne osobití, je zlyhanie. Verím, že sme najlepším miestom na svete na zlyhanie (máme dostatok praxe!), A neúspech a invencia sú neoddeliteľné dvojčatá.
Zlyhania pripravujú cestu k budúcemu úspechu. Ak ich necháte, poskytnú informácie, ktoré potrebujete, aby ste mohli vykonať nevyhnutné úpravy, aby ste pri ďalšom pokuse o projekt dosiahli lepší výsledok.
5. 'Urobil som to, pretože to bol môj boj. A keď som vstúpil do ringu, nebolo to iba o mne. '
Vaše podnikanie nie je len o vás a prestíži a finančných výhodách, ktoré môže poskytnúť vám a vašej rodine. Obchod je o spolupatričnosti. Ide o transformáciu. Ide o to, aby sa zlepšil život ľuďom, ktorým slúžite.
Pamätajte, za čo bojujete, keď pracujete na budovaní prosperujúceho podniku. Zvážte, že práca, ktorú robíte vo svojej spoločnosti, bude mať efekt zvlnenia, ktorý ovplyvní životy ľudí, ktorých sa vaša firma dotýka, zblízka i zďaleka.
