Hlavná Viesť Chcete, aby vás vaši zamestnanci vyhľadávali? Tu je 10 vecí, ktoré by ste mali pochopiť o obdive

Chcete, aby vás vaši zamestnanci vyhľadávali? Tu je 10 vecí, ktoré by ste mali pochopiť o obdive

Pomysli na ľudí, ktorých obdivuješ. Vaša myseľ by mohla okamžite zvážiť ikonických vodcov - ľudí, ktorí sa stali medzinárodne známymi vďaka svojim úspechom, postaveniu alebo nasledovaniu. Teraz zvážte ľudí, s ktorými denne komunikujete. Rýchlo zistíte, že váš obdiv nemá veľa spoločného s ich úspechmi a ešte viac nemá spoločné s tým, ako s vami interagujú a ako s vami zaobchádzajú.

legarrette blount peso y altura

Zaujíma ma, prečo obdivujeme určitých ľudí, a prešiel som minulými výskumami, rozhovormi, článkami a knihami, ktoré som napísal - pretože častá otázka, ktorú sa ľudí často pýtam, je: „Koho obdivuješ?“ a prečo?' Našiel som tieto dve jednoduché otázky, ktoré nielen odhaľujú, čo si ľudia na ostatných vážia, ale aj to, ako by ich chceli vnímať.



Niektoré moje zistenia odhaľujú osobné vlastnosti. Niektoré prezrádzajú jednoduché činnosti. Všetko, čo treba brať do úvahy, ak hľadáte obdiv buď osobne, alebo profesionálne.

Otvor oči.

Často sa zameriavame na získanie obdivu od určitých ľudí alebo miest. Tento zvyk, hoci je prirodzený, často zatieňuje skutočnosť, že už existujú ľudia, ktorí vás obdivujú za určité vlastnosti a zručnosti. Ja osobne si pamätám extatický výraz v tvári môjho syna, keď mal iba päť rokov, a videl ma prvýkrát žonglovať. Bolo to pre mňa jednoduché, ale pre neho úžasné. Pozri sa okolo. Máte ľudí, ktorí na vás obdivujú veci, ktoré si myslíte, že sú jednoduché.

Dávaj pozor. Nehľadaj to.

Jednou z vecí, ktoré som našiel pri minulých rozhovoroch, je to, že ľudia často obdivujú tých, ktorí ich pozdvihujú, uznávajú a dodávajú im sebadôveru - nie ľudí, ktorí hľadajú pozornosť. Mohlo by sa to zdať neintuitívne, ale ak hľadáte obdiv, jedným z najlepších spôsobov, ako ho získať, je prejaviť obdiv k niekomu inému.



Vytvorte pre nich pozitívny rozdiel.

Aj keď možno obdivujeme niektorých ľudí za ich osobné úspechy, väčšina ľudí, s ktorými som v priebehu rokov robil rozhovory, tvrdí, že ľudí viac obdivujú kvôli pozitívnym rozdielom, ktoré pre ostatných urobili. Zlepšili prácu, život alebo šťastie niekoho iného. Ak chcete byť obdivovaní, urobte pozitívne zmeny v živote niekoho iného.

Odložte telefón.

Môže to znieť ako čudný doplnok k zoznamu obdivuhodných kvalít. Ale boli by ste prekvapení, koľkokrát som už hovoril o telefónoch. Odloženie telefónu počas individuálnych rozhovorov, obedov a schôdzí ukazuje, že svojej miestnosti, konverzácii a ľuďom okolo seba venujete plnú pozornosť. Odložte telefón a dajte ľuďom vedieť, že sa im venujete naplno.

Kopať hlboko.

Po rozhovoroch s tisíckami ľudí o ich kariére, podnikoch, ktoré vlastnia, a myšlienkach, ktoré šíria do sveta, sú ľudia často šokovaní, keď sa ich pýtam na ich detstvo, rodinu alebo osobné ambície. Chcem vedieť, odkiaľ pochádza vášeň - čo ich núti tikať. Keď hovoríte s ľuďmi, dozviete sa o celej osobe. Budú vás obdivovať za vašu zvedavosť, úprimnosť a obavy.



Strieľajte rovno.

Uprostred týchto „pekných“ vlastností prichádza film Smack dab, ktorý má trochu ostrejšiu hranu. Ľudia obdivujú ostatných, ktorí sa dostanú k veci, sú úprimní k svojim názorom a nebudú strácať čas lichôtkami. V žiadnom prípade nenavrhujem, aby bol niekto láskavý. Cvičte priame reči a tuposť. To, že máte iný názor, ešte neznamená, že je potrebné, aby sa ich názor cítil bezvýznamný.

¿Julie Chen tiene un hijo?

Ktorý.

Rozprávali ste sa niekedy s niekým, kto vo vás vyvoláva pocit, že mu je úplne jedno, čo hovoríte? Je to vlastne ponižujúce. Ľudia obdivujú tých, ktorým záleží na tom, aby počúvali, aj keď ich tieto informácie nevyhnutne nezaujímajú. Venujte svoju plnú pozornosť a uvedomte si, že osobe, ktorá s vami hovorí, záleží na konverzácii. Potom hľadajte spôsoby, ako sa spojiť s ďalšími ľuďmi, ktorým záleží na informáciách rovnako ako na nich.

Klebety pozitívne.

Klebety majú negatívnu konotáciu, pretože podľa definície to nie je nevyhnutne pravda. Bez ohľadu na presnosť informácií ľudia rešpektujú ostatných, ktorí sú v rozhovoroch o iných ľuďoch pozitívni. Keď počujete negatívne klebety, buď sa im vyhnite, alebo zmeňte rozprávanie na pozitívne svetlo.

Majster štrk.

Tento je zrejmý. Všetci obdivujeme ľudí, ktorí sú dostatočne odvážni na to, aby prekonali prekážky v živote a práci. Aj keď je tou prekážkou čas. Držte sa toho, nech to bude akokoľvek ťažké. Drť je obdivuhodná.

Oceniť opozíciu.

Ľudia obdivujú tých, ktorí môžu byť pri konfrontácii pokojní a láskaví. Opozíciu považujú za zdravú výzvu zostať relevantnou a na vrchole svojej hry. Ak chcete, aby vás ľudia obdivovali, považujte opozíciu a konkurenciu za dôvod pre postup na vyššiu úroveň.

Obdiv si možno získať mnohými spôsobmi. Nikdy však nezabudnite, že je to voľba, ktorú ľudia robia. Nemôžeme to vyžadovať. Nemôžeme to nútiť. Jediné, čo môžeme urobiť, je dať ľuďom dôvody, aby nás obdivovali. A to zvyčajne začína prejavom absolútneho uznania pre všetkých okolo nás.