Je úžasné, že spoločnosť dokáže spojiť desiatky alebo dokonca stovky ľudí v úzkom prostredí kabíny, a napriek tomu sa im nejako darí vychádzať a byť produktívna. Iste, niekomu môžu výstrednosti niektorých ľudí liezť na nervy. Samozrejme, mnohí tieto nepríjemnosti jednoducho tolerujú, než aby vyvolali konflikty a disharmóniu.
Tu je zoznam bežných podráždení, ktoré sa zriedka vyvolávajú napriek tomu, aké nepríjemné môžu byť. Ak sú niektorí z vašich spolupracovníkov obvyklými páchateľmi, jednoducho im pošlite tento zoznam. Pravdepodobne s vami v niektorých budú súhlasiť, najmä pokiaľ ide o ostatných v kancelárii, a zároveň si lepšie uvedomia samy seba. Keď už ste pri tom, lepšie si to skontrolujte kvôli svojim vlastným priestupkom.
1. Prijímanie hlasných osobných hovorov.
Niektorí si jednoducho neuvedomujú, aké hlasné sú pri rozhovoroch so svojimi priateľmi a rodinou. Ak hovoríte nahlas, vezmite hovor von alebo počkajte do prestávky alebo po práci.
2. Spievanie so slúchadlami na ušiach.
Aj keď ste skvelý spevák, nemusíte serenádovať celú kanceláriu. A samozrejme, keď máte nasadené slúchadlá, nemáte tušenie, ako veľmi ste skutočne nahlas. Okrem toho môžete byť ako tí skorí Americký idol súťažiaci, ktorí si iba myslia, že sú skvelí. Nechajte si verejné vystúpenie na sprchu alebo aspoň na cestu autom domov.
3. Nechajte si za stolom špinavý riad.
Staré jedlo vonia a je nepekné. Bez ohľadu na to, ako ste zaneprázdnení, na umytie riadu by ste mali mať stále 10 minút.
4. Dajte si prestávky na fajčenie a neosviežte sa.
Ste fajčiar, takže ste stratili čuch. Ale ľudia, ktorí nefajčia, vás môžu cítiť hneď, ako vojdete späť do dverí, a je to urážlivé. Ak musíte fajčiť, umyte si ruky a po skončení si vypláchnite ústa ústnou vodou. Lepšie, jednoducho prestať fajčiť.
5. Neustále opravovanie ľudí.
Každý robí chyby a väčšinou mu nebude vadiť, že ho raz za čas opravia. Nikto však nechce byť pod neustálym dohľadom nad každou malou gramatickou chybou alebo zneužitím slova. Rozhodnite sa, či svojimi opravami pridávate skutočnú hodnotu, a ukrátte ľudí.
6. Mikrovlna vašich rýb.
Vonia strašne. Zistite na obed niečo, čo ostatných v kancelárii neprinúti.
cuanto mide blair underwood
7. Ako jediný rozprávate počas tímového stretnutia.
Aj keď ste tým zodpovedným, účelom stretnutia je zdieľanie nápadov a informácií. Dajte šancu hovoriť niekomu inému. Ktovie, v skutočnosti by ste sa mohli dozvedieť, že aj ostatní sú cenní.
8. Prinášanie osobnej drámy.
Keď je každé ráno nový 45-minútový príbeh o tom, ako vás vaša priateľka znova a znova rozčúlila ... znova, alebo o vašej príliš obsedantnej svokre, vysávate energiu zo svojej -pracovníci. Pravdepodobne sa pre vás cítia tak zle, že vám nepovedia, ako sú naštvaní na vaše neustále problémy. Ak je život taký zlý, poraďte sa s ním alebo navštívte terapeuta. V opačnom prípade nechajte drámu pred dverami.
9. Nosenie príliš veľa kolínskej vody.
Dobrým pravidlom je, že parfum alebo kolínska voda by mala byť zrejmá iba niekomu, kto je váš intímny vzťah, t. J. Dosť blízko na to, aby vás objal. Okrem toho je veľa ľudí alergických na parfumy a umelé pachy. V profesionálnom prostredí by vás nemal nikto cítiť. Dodržujte hygienu a kolínsku vodu udržiavajte na minime.
10. Nadmerné používanie odborného žargónu a skratkových slov.
Ak ste jediný, kto rozumie tomu, čo hovoríte, aký je vlastne zmysel komunikácie? Nadmerné použitie zasvätených výrazov neznamená, že vyzeráte chytro, iba bezcitne.
11. Často nadmerné zdieľanie.
Nikto nemusí poznať každý detail každého incidentu vo vašom živote. Ľudia nemusia byť informovaní, ak máte ísť na toaletu alebo ak váš 8-ročný chlapec dostal B na strednodobom vysvedčení. Vyberte si zdieľanie niekoľkých skutočne dôležitých a zaujímavých udalostí a ľudia budú viac naklonení tomu, aby počúvali.
12. Zastrihajte si nechty pri stole.
Prečo si niektorí ľudia myslia, že ich pracovný stôl je manikúrou? Nechajte si strojček na nechty vo svojej kúpeľni doma, kam patria. A áno, celá kancelária môže voňať, keď vo svojom boxe zmeníte farbu nechtov.
13. Kradnutie jedla.
Pre niekoho je neskutočne frustrujúce ísť do chladničky, len aby zistil, že mu chýba jedlo. Stojí ich to peniaze a teraz si musia nájsť niečo iné na zjedenie. Ak ste ho nepriniesli a nebol výslovne určený ako komunálny, nejedzte ho.
14. Obviňujte ostatných za svoje chyby.
Väčšina ľudí v kancelárii je dostatočne bystrá na to, aby vedela, kto je zodpovedný za problémy. Mohlo by vám ujsť, keď obviníte niekoho iného raz alebo dvakrát, ale objavia sa vzorce a potom si jednoducho robíte zle. Zintenzívnite svoju zodpovednosť a zodpovedajte za svoje činy.
15. Biť „Odpovedať všetkým“ bez uváženia.
Svet má dostatok e-mailov. Situáciu nemusíte zhoršovať zasielaním správy určenej pre jednu osobu 35 osobám, ktoré boli skopírované. Zamyslite sa pred odoslaním a zahrňte iba tie, ktoré sú potrebné pre konverzáciu.
16. Klebety.
Iste, zdá sa byť zábavné špekulovať a rozširovať príbehy, ale ľudia sa zrania a poškodia sa vnútorné vzťahy. Potrebujete ľudí, aby vás podporili. Žiadna prefíkanosť nestojí za to, aby ste si robili nepriateľov.
17. Príchod do práce chorý.
Veľa ľudí v tesných kancelárskych priestoroch je len o niečo menej Petriho miskou ako lietadlo. Ak sa cítite prchko, pre všetkých ostatných, prosím, pracujte z domu. Preto máte internet.
18. Poskytovanie prezentácií s príliš veľkým počtom textu na každej snímke.
Prečo by ste stáli a čítali kopu textu z obrazovky, alebo čo je ešte horšie, očakávať, že to všetci ostatní urobia uprostred stretnutia? Buďte výstižní na svojich snímkach a poskytnite informácie, ktoré potrebujete vedieť.
19. Posielanie textových správ počas konverzácií typu jedna s jednou.
Ahoj! Som priamo pred tebou. Buďte prítomní v NAŠEJ konverzácii. Váš BFF môže počkať niekoľko minút, kým nebudeme hotoví.
20. Byť kritický bez poskytovania konštruktívnej spätnej väzby.
'Mohli by ste to urobiť lepšie?' nie je užitočný spôsob komunikácie. Buďte konkrétni v tom, čo treba vylepšiť, alebo si to nechajte pre seba, kým nebudete mať produktívnejšiu cestu vpred.
21. Nie som schopný prijať konštruktívnu spätnú väzbu.
Nikto nemá čas na vašu obranu alebo výhovorky. Počúvajte s uznaním a prijímajte nápravné opatrenia. Pamätajte, že niekomu skutočne záležalo na tom, aby vám pomohol.
22. Nadviazanie očného kontaktu počas rozhovoru.
Pri očnom kontakte získate oveľa viac z rozhovoru. Bez nej pôsobíte odmietavo a neúctivo.
23. Neustále rozprávanie o tom, aký si stresovaný .
V dnešnom vysokotlakovom pracovnom prostredí má každý stres. Keď o tom budete pokračovať, urobíte iba to, že ukážete ľuďom, ktoré nemáte pod kontrolou, alebo že ste vášnivým sťažovateľom. Neslúži vám ani komunite. Naučte sa, ako zvládnuť stres.
24. Príležitostné obliekanie.
Nie, nohavice na jogu, pot alebo pyžamo nie sú pre väčšinu profesionálnych kancelárií prijateľným odevom. Aj v neformálnom prostredí hovorí vaše oblečenie vášmu obrazu a záväzku.
25. Neodpovedanie na e-maily.
Nikto nemá čas ťa prenasledovať. Rozsah 24 až 48 hodín je úplne rozumný čas odozvy, aj keď len na to, aby ste povedali, že sa vrátite, keď budete mať viac informácií. Nie je potrebné nechať ľudí visieť.
26. Nepýtať sa ostatných, ako sa cítia alebo čo robia.
Nemusíte byť nezdvorilí pri svojich otázkach, ale ľudia dokážu vycítiť, keď ste takí zaujatí samým sebou, že na ničom inom nezáleží. Ak sa staráte o svoje okolie, prejavte to. Ak nie, možno by ste sa mali stať sólistom.
27. Nadmerné používanie vulgarizmov.
Hej, som šťastný obyvateľ New Yorku, kde bolo cussing povýšené na umeleckú formu, ale má to svoje obmedzenia. Ak si chcete zachovať rešpekt vo všeobecnej spoločnosti, urobte chybu v diskrétnosti.
28. Robenie odvážnych vyhlásení bez kontroly faktov.
Ľudia, ktorí vyhodia absolútne vyhlásenia, keď neurobia domácu úlohu, stratia dôveryhodnosť a ľahko ich prepustia. Vytočte späť hyperbolu alebo ju zálohujte.
29. Zlé rozprávanie o šéfovi.
Pravdepodobne nie všetci si myslia, že šéf je zlobor. Neustále sťažovanie sa iba zdôrazňuje, že problémom môže byť váš negatívny prístup alebo vyhýbanie sa konfliktom. Riešiť situáciu priamo alebo zosvetliť.
30. Kontrolujte Facebook alebo sociálne médiá neustále počas pracovného dňa.
Sociálne médiá môžu byť určite návykové, ale pokiaľ to pre spoločnosť nezvládnete, je to zásadné odvrátenie pozornosti od veci, v ktorej práve pracujete, a to je práca. Čím viac zapojíte ostatných do vyhýbania sa práci, tým viac ich bude mrzieť, keď sa ocitnú v pozadí.
31. Ak nedostaneš dostatok otázok, keď ti bude poskytnutá šanca, následkom toho urobíš chybu.
Po chvíli ľudia zvyknú vidieť prichádzať tento vrak vlaku. Musíte brať zodpovednosť za svoje vlastné úlohy a získať potrebné informácie pre úspech. Inak na vás nebude nikto závisieť.
quien es la esposa de matt gutman
32. Pohoršenie o vašej snúbenici a vašej svadbe.
Chápu to: vydáš sa. Samozrejme, že si nadšený. Ale celá kancelária nemusí žiť epizódou filmu Bridezilla každý deň. S touto udalosťou zaobchádzajte ako s inými osobnými udalosťami a udržiavajte ju primerane osobnú.
33. Nezúčastňovať sa na činnostiach budovania tímu alebo na stretnutiach.
Každý je zaneprázdnený a má život aj mimo práce. Vďaka tomu môžu byť ľudia zdržanliví a venovať si viac času stretávaniu sa so spolupracovníkmi. Dôležitá je však sociálna interakcia s kolegami, či už pri činnostiach po práci, sviatočných večierkoch alebo dokonca len na obed. To, že si jediný, kto sa nedostavil, ti ukáže, že ťa to nezaujíma.
34. Neukazujem ocenenie, keď ti pomôžu iní .
Každý sa chce cítiť ocenený. Ak ste iba príjemcom, bez toho, aby ste niekedy poďakovali alebo vyjadrili uznanie, ľudia jednoducho prestanú robiť za vás veci a uznajú vás za sebeckého človeka, ktorým ste.
