Nový film Nancy Meyerovej „The Intern“ - jej prvý za posledných šesť rokov - obsahuje momenty, ktoré nie sú ničím iným ako groteskou.
V jednej veselej a nezabudnuteľnej scéne Jules Ostin (Anne Hathaway) omylom pošle e-mail svojej matke. V predmete: „Ona“ a telo: „Prečo je moja matka taká zúrivá mrcha?“
Pri pokuse o opravu poškodenia sa zakladateľka, pracujúca matka a punc Brooklynite spojili so svojím 70-ročným stážistom (Robert De Niro), aby vnikli do domu jej matky a ukradli počítač.
Samozrejme, také šteklivosti sa vo filme, ktorý je primárne o štarte elektronického obchodu, cítia nepríjemne, ale scéna prináša otázky o medzigeneračných konfliktoch, ktoré sú také skutočné, ako sú pre moderné pracoviská kritické.
Meyers slávne sústredila mnoho svojich filmov na ženy (často v strednom veku) a získala niekoľko nominácií na Zlatý glóbus a Oscara za hity ako „Súkromný Benjamin“, „Rodičovská pasca“ alebo „Je to komplikované“.
Križiak rovnosti na pracovisku - a čo je možno naliehavejšie - v Hollywoode - povedal riaditeľ myšlienku „Stážistu“ získala jedného dňa počas jazdy do práce: „Čo keby si starší človek vzal prácu ako stážista? Iba ma rozosmialo. “
Vo filme je Ben Whittaker vdovec a marketingový manažér na dôchodku. Aby zmiernil nepríjemnosti, absolvuje stáž v brooklynskom maloobchode s elektronickým obchodom, ktorý sa volá „About the Fit“.
V nominálnej hodnote Jules úhľadne stelesňuje Millennial Zeitgeist. Jazdí na bicykli, aby obišla kanceláriu, pracuje nepárne hodiny a nemá súkromnú kanceláriu (pretože to nikto vo firme nerobí). Ako milujúca matka často zabúda jesť a odmieta zamestnať riaditeľa, aby lepšie vyvážila svoje pracovné vyťaženie.
Oblouk príbehu by sa mal mnohým úspešným podnikateľom zdať povedomý. V osemnástich mesiacoch Julesov startup už dosiahol svoje päťročné ciele, ale investorov znepokojuje jej schopnosť škálovať.V celom filme je pokračujúcim úspechom filmu „About the Fit“ do veľkej miery vedľajší produkt vzťahu Julesa s Benom.
Partnerstvo Jules spočiatku odmieta - a je ťažké neľutovať Bena v úvodných scénach. Ukazuje sa do práce, vo všetkej svojej sláve, len aby v doručenej pošte našiel nula e-mailov. Spravuje záležitosti pre Jules a skôr, ako jej pomáha s dôležitými firemnými otázkami, ju vozí do práce.
cuanto mide el lobo de reynolds
Nakoniec, vytvorená aliancia je taká, z ktorej sa môžu zamestnávatelia všade, bez ohľadu na vek alebo vierovyznanie, poučiť. Baby boomers a millennials, všimnite si.
1. Nie všetky stereotypy sú zlé.
Jules spočiatku pochybuje, že Ben môže byť pre spoločnosť nápomocný. Športuje aktovkou, nikdy nepoužíval Twitter a dáva prednosť rozhovorom osobne a nie e-mailom. Predstavuje stereotyp o Baby Boomers, ktorý je spočiatku odolný voči novým technológiám a zdá sa, že je stmelený svojimi menej ako efektívnymi spôsobmi.
Aj napriek tomu je z neho Benova archaická pozornosť venovaná detailom - napríklad zaznamenaním vzorov v demografických údajoch spoločnosti - kľúčovým hráčom.
V skutočnej podobe tisícročia je Jules prepojený spôsobmi, ktoré si môže dovoliť iba technológia. Počas cesty napríklad na schôdzku Skypes s jedným z jej partnerov späť v kancelárii.
Jules aj Ben sa naučia vzdať sa svojich negatívnych úsudkov a namiesto toho spolupracujú na dosiahnutí rovnakého spoločného cieľa. To je úhľadne vyjadrené, keď Jules pomáha Benovi založiť jeho účet na Facebooku, a oni objavia spoločnú vášeň pre Billie Holiday.
Jedlo so sebou: Namiesto označovania členov inej generácie sa radšej snažte ich spoznať. Možno by ste boli prekvapení, čo sa môžete navzájom naučiť.
2. Stanovte hranice medzi obchodným a osobným životom.
Obe hlavné postavy sú oddané svojim milenkám. Julesov manžel je otec doma, čo je okolnosť, ktorá predvídateľne spôsobuje manželské napätie. Ben ako súčasť jednej z osobitne málo rozvinutej parcely nadväzuje vzťahy s masérkou kancelárie spoločnosti.
Aj keď títo dvaja zdieľajú podrobnosti o svojom osobnom živote, nesondujú.
Jedlo so sebou: Môže to byť lákavé chcieť chcieť vedieť všetko o osobnom živote členov vášho tímu, ale vaša spoločnosť bude oveľa úspešnejšia, ak dovolíte, aby život vašich pracovníkov mimo kancelárie zostal osobný.
3. Pamätajte: Všetci sme ľudia.
Meyers má talent na vytváranie postáv, ktoré sú bolestne ľudské. Jules nie je výnimkou. Keď zistí, že investori chcú priviesť generálneho riaditeľa, plače za svojím stolom. Ben si všimne a prejaví empatiu.
Jedlo so sebou: Žiadna osoba - a už vôbec nie podnikateľ - nie je dokonalá. Uznanie tejto kvality v rámci vašich kolegov je zásadné pre to, aby ste spolu vychádzali.
Meyers zabalila veci do luku a dodržala tak samotný vzorec, od ktorého sa vydala. Bez ohľadu na to je „The Intern“ zábavná komédia s lekciami pre všetky generácie a zamestnávateľov.
