Hlavná Viesť Spoločnosti Delta, United a American Airlines práve urobili veľkú zmenu a ich letušky si ju zamilujú

Spoločnosti Delta, United a American Airlines práve urobili veľkú zmenu a ich letušky si ju zamilujú

Toto je článok o starých dobrých dňoch American Airlines , Delta Air Lines a United Airlines.

Do starých dobrých čias, myslím len pred pár rokmi, predtým, ako sa letušky v Amerike, Delta a United museli trápiť kvôli Covid-19, nahnevaným politickým pasažierom a dokonca aj prepúšťaniam a dovolenkám.



V tom čase bolo jednou z veľkých výziev zvieratá podporujúce emočnú podporu. Viedlo to k problémom, ktoré sa im vymkli spod kontroly, s čím súhlasili takmer všetci zúčastnení v leteckých spoločnostiach - vedenie, odbory, zamestnanci.

Teraz však Američania, Delta a United napísali poslednú kapitolu o tejto znepokojujúcej ságe.

Mali by sme rýchlo rekapitulovať. V rokoch 2017 a 2018 cestujúci priniesli na palubu lietadla všetky druhy takzvaných zvierat podporujúcich emočnú podporu.



Priemyselná skupina zastupujúca americké, letecké spoločnosti Delta, United a ďalšie letecké spoločnosti vypracovala dokument, v ktorom sú uvedené niektoré z najpozoruhodnejších príkladov: „morky pohody, kĺzavé vačice známe ako cukrové klzáky, hady, pavúky a ďalšie.“

Heck, v spoločnosti United Airlines, sa cestujúci raz pokúsil priviesť na palubu dve zvieratá. Tvrdil, že jedno bolo zviera podporujúce emočnú podporu, ktoré vyžadovalo druhé zviera podporujúce emocionálne zabezpečenie.

Prečo to letecké spoločnosti povolili? Pretože museli. Federálne pravidlá v tom čase vyžadovali, aby letecké spoločnosti povolili služobným zvieratám lietať, ale v skutočnosti nedefinovali, čo to služobné zviera je.



cuanto mide jill hennessy

Samozrejme, niektorí ľudia legitímne používajú skutočné služobné zvieratá. To je v poriadku. Ale iní využívali výhody a vynášali zvieratá do lietadiel z pohodlia alebo aby sa vyhli plateniu poplatkov za prepravu domácich miláčikov.

A to viedlo k „nárastu“ prípadov „štekania, hryzenia, štipnutia, vrčania a bitky“ na palube - nehovoriac o tom, že by sa zvieratá mali v preplnených kajutách preplniť sami, uvádza sa v správe leteckých spoločností.

Stalo sa veľa nehôd, ale jedna, ktorá sa na mňa nalepila, bola incident z roku 2017 pri ktorej bol údajne pasažier Delta postihnutý psom emočnej podpory iného cestujúceho, ktorý si vyžiadal 28 stehov. (Cestujúci žaloval Delta.)

Nuž, trvalo to roky - ale nakoniec minulý mesiac vláda USA prepísala svoje pravidlá. Medzi veľké zmeny patrí:

  • Služobné zvieratá sa teraz obmedzujú na psy, ktoré sú individuálne trénované na prácu alebo vykonávanie úloh v prospech kvalifikovanej osoby so zdravotným postihnutím. ““
  • Od cestujúcich, ktorí chcú, aby ich služobné zvieratá sprevádzali, sa môže vyžadovať vyplnenie vládneho formulára potvrdzujúceho „formulár o zdraví, správaní a výcviku zvieraťa“.
  • A to veľké: Letecké spoločnosti už nemusia dovoliť zvieratám „emočnej podpory“ cestovať ako služobné zvieratá a môžu ich namiesto toho klasifikovať ako domáce zvieratá.

Teraz, zhruba za posledný týždeň, využili Američania, United a Delta svoju novoobjavenú diskrétnosť, konečne uvalili prísne obmedzenia na zvieratá podporujúce emočnú podporu a svojim cestujúcim - a ostatným cestujúcim ponúkli aspoň trochu útechy, z tohto dôvodu.

Zvieratá, ktoré sa takzvane emocionálne podporujú, sa teraz väčšinou budú klasifikovať ako domáce zvieratá. Nové pravidlá sa začínajú u spoločností American, Delta a United spolu s menšími leteckými spoločnosťami JetBlue a Alaska Airlines. Existuje tiež malá ochranná lehota pre cestujúcich, ktorí už majú rezerváciu a plánujú letieť neskôr.

vincent herbert fecha de nacimiento

Oslovil som tiež spoločnosť Southwest Airlines, kde hovorca uviedol, že jej pravidlá sa zatiaľ nezmenili, a že letecká spoločnosť „oznámi zmeny v našich zásadách neskôr v roku 2021“.

Pozri, je ťažké nastúpiť do leteckého priemyslu. Som si istý, že sa ku mne pripojíte a želám zamestnancom a samotným spoločnostiam, aby sa im darilo. Možno to rieši krízu spred troch kríz, ale napriek tomu im trochu uľahčí život.

Ak podnikáte v akomkoľvek druhu, myslím si, že stojí za to vziať si lekciu: Nevzdávajte sa, riešte problémy, kde sa dá, a dajte svojim zamestnancom vedieť, že ste v ich kútiku tak často, ako je to len v ľudských silách.