Väčšina uchádzačov o zamestnanie sa pýta aspoň na niektoré z nich najčastejšie otázky z pohovoru . Väčšina z nich žiada aspoň niekoľko z nich najčastejšie kladené otázky týkajúce sa správania na pohovore . Ale takmer každý anketár má aspoň jednu otázku.
Patrí sem výkonný riaditeľ Burger King Daniel Schwartz, ktorý hovorí, že sa rád pýta táto otázka:
cuanto mide dodie clark
„Si šikovný alebo tvrdo pracuješ?“
Prečo je to jeho obľúbená otázka?
„Chceš tvrdých robotníkov,“ povedal. „Boli by ste prekvapení, koľko ľudí mi hovorí:„ Nemusím tvrdo pracovať, som šikovný. “ Naozaj?
„Pokora je dôležitá. Mám rád ľudí, ktorí sú vášniví, ktorí vytrvali a ktorí sú zjavne pokorní a nie arogantní. Je v poriadku byť si istý, ale nie arogantný. “
Alebo ako kapitán amerického pohára Hovorí Jimmy Spithill „Zriedka som videl situáciu, že robiť menej ako ten druhý je dobrá stratégia.“
Možno nebudete tak vzdelaní, skúsení a „kvalifikovaní“, ale vždy môžete myslieť, makať a pracovať s ostatnými. Stále sa môžete snažiť učiť. Stále sa môžete snažiť rozvíjať nové zručnosti.
Vždy sa môžete snažiť byť vašou lepšou verziou.
patrimonio neto de jesse james decker
Ak to však chcete urobiť, musíte si myslieť, že máte priestor na zlepšenie. Môžete byť inteligentný ... ale tiež viete, že viete byť oveľa inteligentnejší.
A ste ochotní tvrdo pracovať, aby ste sa tam dostali.
To je pravda, či chcete pracovať pre Schwartz ... alebo či chcete vybudovať úspešnú spoločnosť. Úsilie a vytrvalosť sú najlepšie konkurenčné výhody - a často jediné výhody, ktoré potrebujete.
