Pri každom stĺpci, ktorý napíšem, starostlivo zvážim bod, ktorý chcem uviesť. Navrhnem stĺpec, zamyslím sa nad ním, doladím ho a skontrolujem, skôr ako ho pošlem svojmu editorovi, ktorý urobí to isté.
Bohužiaľ, tento typ starostlivého premýšľania a reflexie sa nemusí vždy vyskytnúť v obchodnom prostredí. Dnešné technologické platformy a platformy sociálnych médií nám umožňujú vyjadrovať svetu špičkové, nefiltrované myšlienky - často s katastrofálnymi výsledkami. Pamätajte, že to, že môžeme niečo povedať, ešte neznamená, že by sme to mali robiť.
Moja sestra so mnou zdieľala plagát, ktorý sa objavuje na strednej škole, kde učí. Aj keď je to dobrá rada pre študentov, myslím si, že je to rovnako dobrá rada pre vedúcich. Znie:
Skôr ako prehovoríte, MYSLITE ...
T - je to pravda?
H - je to užitočné?
Ja - je to inšpiratívne?
N - je to nevyhnutné?
K - je to druh?
Používanie tohto pokynu vám nebráni v tom, aby ste viedli s tímom náročné rozhovory. Aj konštruktívna spätná väzba, ak je doručená správne, spĺňa tieto kritériá.
Takže bez ohľadu na to, čo alebo ako sa cítite, T.H.I.N.K predtým, ako hovoríte.
Stiahnuť ▼ kapitoly zdarma z autorovej knihy Veci na vedení pre viac poznatkov a inšpirácie.
