Keď si spomeniete na meno Elon Musk s každým, kto má akýkoľvek záujem o technológiu alebo budúcnosť, vyvolá to určitú formu reakcie. Niektorí ho milujú za to, že pripravuje bláznivé a inovatívne cesty do našej budúcnosti s podnikmi ako Tesla, SpaceX, Neuralink alebo OpenAI.
Zatiaľ čo iní pohŕdajú jeho drahými nápadmi, ako je vesmírne cestovanie a často meškajú produkty, ako je pripravovaný Model 3.
valor neto de maury povich 2016
Bez ohľadu na to, ako sa k nemu cítite, nemožno poprieť, že je vizionárskym vodcom a pravdepodobne tým najlepším, čím dnes žijeme. Valiaci sa kameň zavolal mu: „Architekt zajtrajška.“
O tom, že najlepší vodcovia sú vizionári, sa príliš nediskutuje. Vidia niečo, čo je možné na diaľku, niečo, čo ostatní nevidia, a neúnavne komunikujú cieľavedomú víziu, aby svojmu tímu pomohli dosiahnuť ju. Kľúčové slovo je tu účelné, povedal Musk: „Snažím sa robiť užitočné veci, ktoré fungujú, zlepšujú život ľudí a zlepšujú budúcnosť.“
Vyhlásenie Perfect Vision
Aj keď si na chvíľu nemyslím, že Musk je najlepší vodca kráčajúci po zemi, (pretože vodcovstvo je oveľa viac ako vízia), dal svojmu tímu v SpaceX dokonalé vyhlásenie o vízii 9 jednoduchými slovami, ktoré dokážeme všetci učiť z:
„Do roku 2025 pristaneme na Marse
Čo sa z nej môžete naučiť
Skvelé vyhlásenie o vízii má jednoduchý vzorec a Musk to zaklincuje. Vízia = jasný cieľavedomý cieľ + dátum dokončenia.
Predstavte si, že budete každý deň pracovať v SpaceX a pokúsite sa dosiahnuť niečo také odvážne a vzrušujúce, ako predstavovala Musk. Jediným spôsobom, ako to dosiahnuť, by bolo zamerať sa na inovácie a proces zlyhania a opakovania.
Tu sú 3 veci, ktoré môžete urobiť pre krátkodobé aj dlhodobé smerovanie svojho vnútorného pižma a stať sa lepším vizionárskym vodcom.
1. Definujte víziu .
Aký veľký cieľ vidíte pre svoj tím a do kedy ho chcete splniť? Zamerajte sa na účelné veci, ktoré budú mať veľký vplyv na ostatných ľudí alebo sa s vami zosúladia, prečo vaša firma existuje. Ak nie ste generálnym riaditeľom alebo podnikateľom, mali by ste mať víziu aj pre tím, ktorý vediete. Aj keď to nemusí ľudí postaviť na Mesiac, je potrebné udržiavať ľudí motivovaných a nadšených, aby prišli do práce nad rámec peňazí.
2. Neúnavne to komunikujte.
Mať víziu, ktorá je mimo tohto sveta, nie je dobré, ak nie je neúnavne komunikovaná vášmu tímu. Ľudia to musia počuť a vidieť, aby mohli prevziať vlastníctvo. Komunikujte svoju víziu s celým tímom a zviditeľnite ho tak, aby ho ľudia videli neustále. Mohlo by to byť napísané na stenách v kancelárii, e-mailovými podpismi atď. Ak svoju víziu komunikujete iba raz, úloha sa nesplní.
3. Práca na ceste k malým víťazstvám.
Dosiahnutie veľkej vízie niekedy trvá roky, ak nie desaťročia. Na ceste k dosiahnutiu vízie vždy hľadajte malé výhry, aby ľudia vedeli, že dosahujú pozitívny pokrok. Myslite na to ako na slalomárku. Vidia cieľovú čiaru od miesta, kde štartujú, ale aby mohli kurz úspešne dokončiť, musia prejsť vlajkami. Tieto vlajky sú malé výhry, ktoré vám ukazujú, že napredujete v dosahovaní širšej vízie. Žiadna výhra nie je príliš malá na to, aby ste ju oslávili alebo komunikovali, pretože cesta, ktorou sa dostanete tam, kam sa pokúšate ísť, bude plná hrčiek.
¿se casó tony stewart?
