Jeremy Johnson si nikdy nepredstavoval, že by bol spoluzakladateľom prvej spoločnosti, ktorá by zabezpečila Marka Zuckerberga a Priscillu Chan ako svojich hlavných investorov. Tridsaťdvaročný podnikateľ si nikdy nemyslel, že bude cestovať tam a späť do Afriky a hľadať a kultivovať ďalšiu generáciu špičkových technologických talentov.
Johnson je generálnym riaditeľom Andely, startupu, ktorý sídli čiastočne v New Yorku, čiastočne v Nairobi v Keni a čiastočne v nigérijskom Lagose. Poslaním Andely je objavovať talentovaných softvérových inžinierov zo všetkých kútov Afriky a dať im školenie potrebné na programovanie na svetovej úrovni. Po vyškolení sú kolegovia z Andely spárovaní a začínajú programovať niektoré z top technologických spoločností na svete, vrátane Facebook, Google a Microsoft.
„V tejto chvíli vieme, že brilantnosť je rovnomerne rozložená po celom svete, ale prístup k tomuto talentu a schopnosť tohto talentu preniknúť do globálneho ekosystému je veľmi, veľmi odlišný,“ uviedol Johnson, sériový podnikateľ, ktorý pristál na početné zoznamy kto-kto-kto vo svete technológií, vrátane Inc . 2012 30 Under 30. „Andela v zásade nachádza týchto mimoriadne bystrých a hnaných vývojárov po celom kontinente a dáva im informácie, ktoré potrebujú na to, aby mohli pôsobiť na plný úväzok ako efektívni členovia špičkových obchodov pre vývoj softvéru.“
Pomocou tréningového programu kódovania, ktorý je prispôsobený pre každého jednotlivca, vyvinula Andela takmer 200 afrických softvérových inžinierov, ktorí teraz programujú pre desiatky amerických technologických spoločností. Je to dosť pôsobivý úspech, ktorý upútal pozornosť Zuckerberga a Chana a vyniesol investíciu za niekoľko miliónov dolárov.
Iniciatíva Chan Zuckerberg, ako Zuckerbergov investičný nástroj hovorí si, vedie Andelinu sériu B v hodnote 24 miliónov dolárov. Spolu s CZI kolo obsahuje investície od spoločností Google Ventures a Spark Capital a celkové financovanie startupu sa tak zvyšuje na 39,5 milióna dolárov. Toto je tiež prvá investícia Zuckerberga a Chana od vzniku CZI koncom minulého roka, a to je vôbec prvýkrát, čo sa Zuckerbergovci ujali vedenia v akomkoľvek kole financovania startupu.
„Vedieť, že toto je prvá vedúca investícia Marka a Priscilly, je ponižujúce, ale aj vzrušujúce,“ uviedol Johnson. „Cítime sa ako obrovská zodpovednosť, ale tiež ako príležitosť pracovať s jedným z najvýznamnejších technológov našej generácie.“
Facebook je klientom Andely už asi rok, ale tento vzťah nehral rolu v príťažlivosti Zuckerbergovcov pre startup, uviedol CZI. Namiesto toho si usiloval o CZI jedinečný prístup Andely k výučbe kódovania a využitie prispôsobeného tréningu.
„Žijeme vo svete, kde sú talenty rovnomerne distribuované, ale príležitosť nie. Poslaním Andely je prekonať túto medzeru, “uviedol Zuckerberg vo vyhlásení. „S Priscillou a verím v podporu inovatívnych modelov učenia sa kdekoľvek na svete - a to, čo Andela robí, je dosť úžasné.“
Johnson uviedol, že Andela ešte nie je zisková, ale prináša značné príjmy, aj keď zatiaľ nechce toto číslo prezradiť. Johnson tiež neprezradí ocenenie spoločnosti. „Nie je to nič šialené. Nek flirtujeme s tým, že by sme mali nejaké špeciálne podmienky, “uviedol v narážke na nedávny výbuch takzvaných spoločností jednorožec v hodnote viac ako 1 miliarda dolárov.
Myšlienka Andely prišla k Johnsonovi a spoluzakladateľke Christine Sass po tom, čo navštívil Nairobi na svojej prvej ceste do Afriky začiatkom roka 2014. Johnson tam prednášal o online vzdelávaní, zameraní 2U, svojom predchádzajúcom štarte, ale zatiaľ čo on na ceste ho sfúkli všetci talentovaní jedinci, ktorých stretol. Po brainstormingu so Sassom o nápadoch na spustenie a po druhej ceste do Afriky Johnson povedal, že bol nepokojný a nebol schopný spánku, keď premýšľal o možnostiach Andely.
Teraz žije Johnson tam a späť medzi New Yorkom a dvoma africkými ústrediami jeho spoločnosti. „V podstate žijem vo vlakoch a lietadlách,“ uviedol Johnson, ktorý odhaduje, že za posledný rok cestoval do Afriky tucetkrát. 'Moja snúbenica sa začína čudovať.'
Ale ako Andela rastie na prestíži a zhromažďuje viac finančných prostriedkov, začínajú sa vynárať otázky týkajúce sa jej obchodného modelu. Niet pochýb o tom, že Johnsonovi, bielemu človeku, záleží na tom, aby pomohol napraviť nedostatok rozmanitosti v technologickom priemysle, ale niektorí odborníci sa pýtajú, či Andela jednoducho umožňuje svojim klientom ďalej ignorovať miestne a nákladnejšie rozmanité talenty, ktoré sú k dispozícii tu v USA
„Vieme, že Silicon Valley má problémy s využívaním nevyužitých talentov doma v štvrtiach ako Oakland a East Palo Alto,“ uviedla Y-Vonne Hutchinson, výkonná riaditeľka spoločnosti ReadySet, ktorá pomáha technologickým spoločnostiam najímať rôzne talenty. „Prečo je jednoduchšie najať si netradičného nigérijského vývojára ako miestny výcvikový tábor? Odstránenie medzery v globálnych príležitostiach je dôležité, ale ako to môžete urobiť, ak ste neprišli na to, ako prekonať miestny rozdiel v príležitostiach? “
Johnsonovou odpoveďou na túto otázku je, že dúfa, že svojim klientom ukáže hodnotu, ktorú majú ženy a menšinové programátorky - tie, ktoré nevyzerajú ako prevažne biela a ázijská mužská pracovná sila v Silicon Valley.
¿Dónde está Tracey Anthony ahora?
„To, že najlepšou inžinierkou v ich tíme bude 26-ročná žena z Nairobi, je skutočne efektívny spôsob, ako pomôcť [technologickému priemyslu] vidieť, že svet vyzerá trochu inak, ako si možno predstavovali, a že je to v poriadku,“ Povedal Johnson.
Nájsť tieto bystré mysle je rozsiahly proces. Počas dvoch rokov zaznamenala Andela prihlášky od približne 40 000 kandidátov. Títo uchádzači sú filtrovaní prostredníctvom automatizovaných testov spôsobilosti. Najlepší strelci sú potom pozvaní na testy osobne a potom sú najvyššie 2 percentá kandidátov pozvané späť na posledné kolo procesu prihlasovania, dvojtýždňový výcvikový tábor. Iba asi tretina z týchto jedincov urobí konečný strih, a teda Andelova 0,7-percentná miera prijatia ako žiletka.
Prijatí kolegovia sa presťahujú do Andelových kampusov a ihneď začnú so svojim osobným výcvikom, čo je proces, ktorý zvyčajne trvá asi päť alebo šesť mesiacov. „Bolo to dosť intenzívne obdobie, pretože sa snažíme učiť čo najrýchlejšie, aby sme ho mohli čo najrýchlejšie využiť,“ uviedol Chibuzor Obiora, 29, člen Andela z Lagosu, ktorý je v spoločnosti od augusta 2014. .
Výcvikový proces môže byť zložitý, ale vyplatí sa vám to. Andela platí svojim kolegom od okamihu ich prijatia a spoločnosť im poskytuje množstvo výhod, ako je zdravotná starostlivosť, MacBook, dotované bývanie a ako je bežné v mnohých technologických spoločnostiach, aj stravovanie každý deň. Okrem výhod Andela učí svojich kolegov, ako budovať technológie na elitnej úrovni, uviedla Obiora.
„Je to nepochybne veľa práce, ale stojí to za to. Ak skutočne chcete ísť von a robiť zmeny, potom je to to, čo musíte urobiť, “uviedol Obiora, ktorý posledných osem mesiacov pracoval ako vývojár pre The Muse, kariéru zameranú na tisícročie v New Yorku. webovú stránku. (Zakladateľka spoločnosti Muse Kathryn Minshew, ktorá je ďalšou vyznamenanou spoločnosťou Inc., je vydatá za Johnsona.) Je Obiora, ktorý uviedol, že by si nakoniec rád zamestnal spoločnosť The Muse alebo vytvoril startup, ktorý by mal vlastný vplyv v Afrike. „Andela naozaj zaškrutkuje všetky skrutky a všetky skrutky na svojom mieste, aby zabezpečila, že budeme robiť veci, ktoré chceme robiť.“
