Niekedy tie najsilnejšie a zmysluplné veci pochádzajú zo slov, ktoré sa dotýkajú nášho srdca a vedú nás vpred k nášmu potenciálu.
Výkonný redaktor spoločnosti Inc. trávi nejaký čas s podnikateľom, ktorý predáva svoju nevedomosť, nie svoje odborné znalosti.
Konkurentka UCLA a šampiónka NCAA má jednoznačne čas svojho života.
Dvadsať minút nie je príliš dlho na to, aby ste investovali do zdravších a šťastnejších vzťahov.
Plank, ktorý spoločnosť založil v roku 1996, sa stane výkonným predsedom a šéfom značky.
Veľkí vodcovia vedia, ako spojiť analytické a emocionálne. To z vás nerobí softieho. Práve naopak.
Myslenie inak spôsobuje odlišné správanie.
Najlepšie rady do života od najplodnejších príslušníkov najelitnejších síl americkej armády.
Keď vodcovia spomalia, spomalia to aj všetci ostatní. Pomocou týchto tipov urobte z konca leta produktívny jeseň.
To, ako sa správaš k ostatným, je spôsob, akým ich pozývaš, aby sa oni správali k tebe.
Pokiaľ ide o váš vlastný život, naučte sa ho žiť ako vodca.
Ak nepoužívate svoje hodnoty na rozhodovanie a usmerňovanie svojich činov, tak prečo ich mať?
Vedúci predstavitelia, ktorí chcú pre svoju organizáciu a pre ňu to najlepšie, nemôžu tieto početné čísla prehliadnuť.
A hádaj čo? Talent nemusí byť nevyhnutný.
Táto správa siaha oveľa ďalej, ako je prilákanie talentovaných outsiderov.
Steve Jobs zaznamenal obrovský úspech: bohatý, inovatívny, vizionár, megapodnikateľ. Tu sú jeho myšlienky na život, prácu, účel a zmysel.
Na prejavoch vďačnosti záleží. Aj keď vašou jedinou motiváciou je vylepšiť svoje hospodárske výsledky.
Pozvali ste niekedy zamestnancov na schôdzku, aby sa necítili vynechaní? Možno budete potrebovať trochu menej rozhovorov.
Práva LGBT sú dôležitou otázkou na pracovisku i mimo neho. Použite tieto úvodzovky ako podvod, aby ste sa mohli zamyslieť nad ich dôležitosťou.